【医療×ITで未来を拓く】【22卒】インフォコムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13806（中央大学/男性）（2021/4/11公開）

5名程度のグループでワークを行いましたがあまりはなさい学生が数名おり、議論が中々進みませんでした。もう少し論点を絞りわかりやすく議論ができたら良かったと思います。

会社の雰囲気をかなり感じることができました。現場社員の方々と何度かコミュニケーションを取る機会がありそこで会社の方向性や雰囲気を感じることができ、企業研究としてはかなり有意義な時間だったと思います。また、ヘルスケアといっても放射線治療~電子カルテまで様々な領域があることを改めて学ぶことができました。

ワーク開始前からタイムマネジメントを意識することができればより良いプレゼンテーションができたと感じました。

会社の雰囲気を座談会やワークを通して感じることができましたがあまり自分には合っていないと感じたからです。コミュニケーションを取りながら仕事をしていきたいというよりはどちらかというとロジカルに合理的にそしてスキルアップのために仕事をしてくという考え方の社員さんや学生が多いと感じました。

インターンシップに参加している学生があまりコミュニケーション能力が高くないと感じたうえに学歴もそこまで高くないことから面接の際にコミュニケーション能力さえあれば通過できると感じたからです。また、ITにすごく詳しい学生もあまり多くいたわけでなないので文系であることがネガティブに働くことはないように感じました。

座談会やワークを通して社員さんの考え方や会社の雰囲気が自分には合っていないと感じてしまったため志望度がかなり下がりました。また、ヘルスケア領域でも一部の分野に力を入れており、自分のやりたい領域ではないと感じたためより一層志望度が下がりました。

インターンシップ参加者は全員通常選考より1カ月程度早く選考に進むことができます。また、インターンシップに参加することで会社の雰囲気を知ることができるため志望動機に厚みが増し、より選考上有利になると感じました。

インターンシップに参加するとその後早期選考を受けられるという案内はありましたが座談会などは特にありませんでした

IT業界の中でもシステム開発やプロジェクトマネジメントに興味があったので大手のSIerを中心に見ていました。また、その中でもヘルスケア領域に携わりたいと考えていたのでIT×医療に強い富士通やNTTデータ、NECなど日系の大手SIerを志望していました。あとは医療系に特化してITサービスを提供しているPHCやインフォコムも見ていました。

SIerなのでコミュニケーション能力が高く人当たりの良い方々が多いだろうと考えていましたが実際に座談会等でお会いした社員さんはコミュニケーション能力というよりもロジカルさや自らのスキルアップを重視しており、他社と協働していくタイプには見えませんでした。自分はコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを重視する企業があっていると感じていたのでインフォコムはあまり自分に合っていないと感じました。