インフォコムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初に現場社員との交流会がありそこで一人一つずつくらい質問をする機会がありました。そこから事前に課された課題を基にワークを進め、最後にプレゼンテーションを行い、講評という流れでした、

まず最初に自己紹介をし、その後簡単に会社の説明を受けた。若手社員との座談会を行った後2日目のグループワークの説明がかなり詳しく行われ、2日目のスケジュールを班で立てた。1日目終了後には懇親会がオフィスで行われ、立食形式で食事しながら人事の社員、現場の社員の方と話したり、学生同士で交流した。朝からグループワークだった。1日目に建てたスケジュールに沿ってシステムの内容や構築スケジュールを班で話し合って決めた。上司へのプレゼンも実際に電話でアポイントメントを取るなどリアルだった。また、同時に一人ずつフィードバック付きの模擬面接もあった。昼食もはさみながら夕方まで作業し、班ごとに上司にプレゼンした。最後に一番評価が高かったチームが発表され、今後の選考などの説明があり、終了した。

IT業界の説明→グループワーク前半→先輩社員（入社１年目）を囲んでランチ→グループワーク後半→ヒアリング体験→質問コーナー→先輩社員と座談会→インフォコムの説明

最初に全員が1分程度の自己紹介をプレゼンテーション形式で行った。その後、IT業界についての簡単なグループワークと社員との座談会、オフィス見学を行った。夜には懇親会を行った。システム開発についてのグループワークを行った。どんなシステムを提案するか議論し、人事の方に各グループがプレゼンをした。その後、採用担当の方から就職活動全般についての情報提供があった。