この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的個人的な裁量の範囲で取得が可能、
急な体調不良や家族都合の休みも柔軟に仕事の形態は変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的個人的な裁量の範囲で取得が可能、
急な体調不良や家族都合の休みも柔軟に仕事の形態は変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は基本的に有給休暇は取れないと思ったほうが良いです(どの企業も同じだとは思いますが。)。閑散期は比較的取りやすいと思います。ただ部署によ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当日中に片付く仕事なので
プライベートまで精神的な影響はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので仲良く出来れば楽しさも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは123日
当日の体調不良でも休みは取りやすい
定時は17:30
時間になれば何時でも帰ってもよい封ちょではある
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、10時にオフィスの電気が暗くなるが、
それを手動でOnにし、隠れて残業する人もおおくいた。
またその残業手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1日の就労時間が7.5時間に変わり、帰宅してから家族の時間に余裕が持てるようになりました。有休も繁忙期でなければ取りやすく、毎月1日は有休消化...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一人一人をみれば、とても良い人が多いと思います。部門や上司によりますが休みが取れるところは、休み取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、予定が調整しやすいです。誕生日もマイデイといって、強制的に終日休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては在宅ワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給をとると、休みにもかかわらず社用携帯に連...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので、プライベートの時間を充実させることができました。
有休が取りやすく、事前に申告と業務の調整さえしていれば普通に取ることが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りやすい一方で、仕事量は多いため実質休...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
末端のアルバイトは社員と比べると残業がほとんど無かったが、それでも繁忙期は残業があった。アルバイトでも最終退社時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が担当する業務が滞らなければいつでも有給休暇を取りやすい環境です。基本土曜日、日曜日、祝日はお休みで、月に1〜2回程度土曜日出勤があります...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは、ほとんど希望通りに取れる。毎年誕生日はマイデイで休み。
女性が多いので、体調が悪いときや子供の急な用事での早退や休みには理解がある。ア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得可能。部署にもよるが繁忙期でなければ希望通りに取得が可能。産休や育児休暇から復帰する社員も相当数おり、有給取得に関し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生のアウトソーサーということもあり、ある程度ワークライフバランスを重視しているといえる状態に感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休取得や残業については個人の裁量で任せられており、急な休みでも対応ができていた。
また、社員や部署、チームごとで週のリモートワーク対応などを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナが流行り出した当時、自分が所属していた部署は個人情報を取り扱う部署でしたのでリモートワークは対応してませんでしたが、関係ない部署はリモー...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフはどうなんでしょう。
本部の方々とは離れていましたし、本部は忙しいそうだというイメージです。
福利厚生...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
在宅制度、時短制度など、ワークライフバランスが保たそうな制度はたくさんある。残業は部署、人によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。フリーホリデーという制度もあるので、利用していけば、旅行などもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全くプライベートの付き合いもなかったので、切り分けが明確で時代に合っているかと思います。残業時間が長いのが当たり前でしたが、楽しく働いていまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのイベントを主体で行うなどすごく力を入れていました。産休や育休も取得しやすく素晴らしいです。男性の育休も10年前から率先し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私はバイトで働いていたので、時間給でお仕事ができて、よっぽどのことがなければ定時で帰宅できました。残業してもきっちり残業代を貰えました。
【気...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時、上司や年上にタメ口で話す人が多々いた。なぜ普通に敬語で話すことができない人が複数もいるのか…それまで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主幹事業の福利厚生サービスは盤石である者の、
他商材に対しては投資が低く、サービスクオリティに濃淡が出てしまっている状況。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の要望は割と通りやすい
朝型出勤社員向けの食事提供や残業時も捕食目的のサポートも
提供がされている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
40代以上の社員が多く占めており、
社内の若手層30代前後~40歳までの社員の数が圧倒的に割合として少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ニッチな業界のため、競合が少なく
すでにサービス基盤が巨大なため、新規参入の競合が表れにくい。
一点特化型のサービスはあるものの、取引先に大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、社内通貨を付与する仕組みがあり
頑張りに報いるような仕組みはある。
女性社員に対しても産休・育休期間のフォローアップや、定期...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人の健康につながる事業なので、やりがいはあります。運用を改善している段階なので、意見をどんどん出して、自分で考えて業務を進められる方には面白さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業はこれから必要性が増してくると思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定保健指導はルールが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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