アーサー・ディ・リトル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
能力は高い。やる気のない人は基本的にいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドライなので合わないひととは合わないいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数年いれば基本的な経営戦略の知識がみに付き、一定以上のpptやエクセルのスキルが身につく点ではギャップはなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高水準ではあると思いますす
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で固定で入っている残業時間より長く働いているのでコスパは悪いと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークができることのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは微塵も考慮されません。アウトプットができていなけ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いろいろな業界・企業を俯瞰的にみれる
【気になること・改善したほうがいい点】
調査ベースの戦略案件が多く、手触り感はないです。なかにはハンズオ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本の産業変革に携われる。総合商社の顧客も多く、会社で立てた事業戦略が実際のビジネスに与えるインパクトは大きい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が低いという感覚は社員誰しもが思っているのではないだろうか(特にジュニアスタッフ)続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に住宅補助等はなし、社内研修・学習費用支援等は充実している続きを読む(全36文字)

【良い点】
仕事に慣れてくれば自分でコントロール出来る要素が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、ほぼワークになることは覚悟す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
Mup以上の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しすぎるのでコンサルティング未経験の社員がマネージャーに憧れない今の状...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)