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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本信号の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本信号の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

日本信号の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本信号の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本信号株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】一次面接が日曜日に実施されたことに少し驚いた。また最終面接で二、三日に結果を送ると言ったにもかかわらず、1ヶ月連絡がなかっ...続きを読む(全138文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本信号を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【良い点】
○給料
基本給(階級+年齢)+残業手当て
○昇給
毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
○評価
S,A,B,C,Dの評価で...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。基本的にはよっぽどのことがない限り希望通りに有給を取れるし、有給をとってはいけないというような雰囲気はない。...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月18日
回答者:

【良い点】
お金が掛からないことなら、比較的自由にやれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、あまりリーダーシップを発揮する人が...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
周囲の女性社員は育休・産休を取っていることが多く、配属先もある程度、希望を聞いてもらっていた印象がある。周囲の理解もあるので、心配はいらないと...続きを読む(全153文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本信号の 他のカテゴリの口コミ

日本信号株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道業界内では地位は影響範囲が確立されているため 、お客様である鉄道社局ではぞんざいに扱われることないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道信号事業がある限りつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現行踏襲で、新製品が全く今の世の中のニーズ...続きを読む(全161文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているため、ワーク過多です。業務の負荷分散...続きを読む(全88文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はとても良いです。残業代は申請すれば満額支払われます。昇格もしやすいです。物価高騰に伴い、給与の支給額も底上げされました。続きを読む(全69文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、信号や駅務機器の営業系部門は拘束時間が長い。工場も設計部門は同様。有給休暇を希望する時も嫌な顔はされないと思う。
【気にな...続きを読む(全205文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件はトップの一言で利益率が変更可。鉄道会社とのパイプも太く、商談に漏れることはあまりないと思う。抜きに出る技術は少ないが、営業が頑張って...続きを読む(全201文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三大信号メーカーの中では一番良さそうではあるが、大手電機メーカーの水準からは一段劣る感じ。評価に関してはめちゃくちゃ頑張らなくても普通にやって...続きを読む(全213文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の設計した製品が街中で動いているのを見ることができる点。
どこに出かけても何かしらの製品を見かけることができる。続きを読む(全64文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年通信教育を受講できる。優秀な成績を修められれば、受講費の100%を会社が負担してくれる。続きを読む(全52文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく人が穏やかで上司にも話しやすい雰囲気であると伺った。裁量も大きく自分のやりたいことがあれば実現可能であれば取り入れてくれる。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

運動会など社内のイベントが多く、家族ぐるみで仲がいいプロダクトが多いと聞いた。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

富士通パーパスという理念があり、選考においても重視しているようなので皆が同じ気持ちを持ち協力できそう。続きを読む(全51文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手から活躍できるという話でした。キャノンの技術を世の中のニーズにどう活かせるかを沢山考えているそうです。続きを読む(全53文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

TI日本は、誠実さ、倫理観、責任感をもって行動することを重視しています。従業員は、若手から顧客、取引先、地域社会に対して常に誠実に接し、法令を遵守し、高い...続きを読む(全98文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍でき、裁量が大きいと聞いたが、意思決定が遅いというデメリットもある。続きを読む(全40文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考であった社員の方々がとても優しく印象が良かった。続きを読む(全26文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

昔からある会社で良くも悪くも保守派の方が多いと感じる続きを読む(全26文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列で古い文化の企業文化だと思います。若手から稼ぎたい人には不向きだと思います。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本信号の 会社情報

基本データ
会社名 日本信号株式会社
フリガナ ニホンシンゴウ
設立日 1928年12月
資本金 100億円
従業員数 2,987人
売上高 854億5600万円
決算月 3月
代表者 塚本英彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3217-7200
URL https://www.signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137869

日本信号の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。