この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)
日本信号株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年通信教育を受講できる。優秀な成績を修められれば、受講費の100%を会社が負担してくれる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的に聞けば教えてくれる風土にはなっている。通信教育の補助金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注と社内調整がメインで能力ア...続きを読む(全84文字)
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インフラ関連のため最新技術というよりかは枯れた技術での安定稼働がメインの製品が多い。新たな技術を身につけるというよりかは基礎を堅実に行う技術が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社指定の通信教育講座では受講費の補助が出る。会社指定の資格を取得することで受講費が補助され、さらに報奨金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社後3年間は同期で集まり集合研修を実施するため、キャリア開発には力を入れていると思う。外部講師を招き積極的に行っている。
業務上必要な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金の制度や、通信教育を使用した教育訓練環境の準備など、環境が整っている。
通信教育は、合格すれば費用が全額帰ってくる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に入社して2〜3年の間は、業務を休んでの1〜2日間かけての研修がよくある。
内容はビジネスマナーに始まり、新入社員にありがちな精神疾患のフォ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
設計内で開催される勉強会は実設計に活かせるところもあり為になる。
外部機関で開催される鉄道基礎講座は新入社員であれ、転職者であれ受講した方がよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
計測設備のメーカー講習を受講できた。
受講前は取扱説明書を見ながら自己流で使っていた設備だったので、メーカー推奨の取扱方法を教わるのは勉強にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンライン英会話受講補助や通信教育に力を入れている。若手に限り海外研修に募る制度を年1回行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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一部上場会社らしく、当時は様々な教育を施してくれたと思っていますし、経理部に関しては勤務時間イコール業務の成果と結びつきやすいため、残業代は100%出てい...続きを読む(全167文字)
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基本的にオンザジョブトレーニング教育がメインとなります。
実務を通して経験をためて成長させることが必要となります。
また、研修制度もあり、年1回は研修...続きを読む(全154文字)
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ザ・中堅日本企業と言った感じでこの会社でしか通用しないんじゃないか?というスキルが身につきます。
ただ、その中でもあえて他所でも通用するかなというものを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
鉄道業界内では地位は影響範囲が確立されているため 、お客様である鉄道社局ではぞんざいに扱われることないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
鉄道信号事業がある限りつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現行踏襲で、新製品が全く今の世の中のニーズ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与はとても良いです。残業代は申請すれば満額支払われます。昇格もしやすいです。物価高騰に伴い、給与の支給額も底上げされました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝は比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているため、ワーク過多です。業務の負荷分散...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思うが、信号や駅務機器の営業系部門は拘束時間が長い。工場も設計部門は同様。有給休暇を希望する時も嫌な顔はされないと思う。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大型案件はトップの一言で利益率が変更可。鉄道会社とのパイプも太く、商談に漏れることはあまりないと思う。抜きに出る技術は少ないが、営業が頑張って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
三大信号メーカーの中では一番良さそうではあるが、大手電機メーカーの水準からは一段劣る感じ。評価に関してはめちゃくちゃ頑張らなくても普通にやって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の設計した製品が街中で動いているのを見ることができる点。
どこに出かけても何かしらの製品を見かけることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は夜間作業などのきつい業務には当てられない印象がある。
女性の平均勤続年数は長い傾向がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司によるが、業務の進捗次第で有給休暇の取得はしやすい。
当日の体調不良による休暇に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 日本信号株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 854億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
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