【22卒】SBテクノロジーの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14294(大阪市立大学/女性)(2021/6/10公開)
2022卒の大阪市立大学の先輩が書いたSBテクノロジー営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SBテクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒SBテクノロジー株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学
- インターン
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- ノエビアホールディングス
- 阪南ビジネスマシン
- ダスキン
- 佐竹食品
- ゲオホールディングス
- コプロ・ホールディングス
- ゼンショーホールディングス
- アイ・ケイ・ケイホールディングス
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施した。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
とにかく社員の方の雰囲気が良くてこの人達と一緒に働きたいと思った。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
社員数人、内定者数人の座談会。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
私が内定いただいた時点では20名弱。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
就活をやめるように言われたり、内定承諾を焦らせるようなことは言われなかった。学生の意思を尊重してくださる。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この会社は技術を大事にしており、営業職であってもしっかり勉強することが求められる。現時点で何も勉強できないとしても、これからしっかり勉強していくという強い意思を伝えることが大事だと考えます。さらに入社後のどんなことをしたいのか、将来どんな仕事をしたいのかも結構深掘りされるので、そのあたりも自分の考えを整理しておくことが必要です。この点に関しては面談の時に社員の方が一緒になって考えてくださるので大きな心配は要りません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えがしっかり固まっていてそれを相手に伝えることができることが必要だと思います。私も一次面接くらいの特は自分の考えがふわふわしたままだったのですが、そこを固めることができたから評価されたと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
私の場合面談が三回もあり、社員の方とお話しする機会が多くありました。だからその際に受けたアドバイスをしっかり受け止めて行動に移すことが大事だと考えます。面談の回数は人それぞれだと思いますが、どうして面談をセッティングしてくださったのかを考える必要があると思います。
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SBテクノロジーの 会社情報
会社名 | SBテクノロジー株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスビーテクノロジー |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 9億9500万円 |
従業員数 | 1,460人 |
売上高 | 672億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿多親市 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-6892-3050 |
URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
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