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SBテクノロジー株式会社

SBテクノロジーの本選考対策方法・選考フロー

SBテクノロジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SBテクノロジーの 本選考体験記(185件)

24卒 2次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的には企業説明会で情報を得た。説明会では企業の基本的な情報から待遇、育成環境、選考の仕組みなど非常に詳細かつ多彩な情報を提供していただけたため、真剣に取り組むと良いと思う。また、SI業界は他企業との比較が難しいことが多いので、他の企業との差はどこにあるのかという点はしっかりと調べておいた方が良い。実際、面接でもSBに興味を持ったきっかけや理由は聞かれた。具体的には企業のホームページを見て取引先や提供しているプロダクトを頭に入れるようにした。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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24卒 内定

プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SBグループの一員であるSBテクノロジーの立ち位置についてから、企業研究始めるといいと思います。クラウド・セキュリティの2軸に近年は力を入れており、セキュリティへの配属確定コースなども設けられている。セキュリティとあるがSBテクノロジーは主にMicrosoft周りが強みである。恐らく現社長がMicrosoftの役員であったことが、要因になっていると推測される。セキュリティ製品を作成するのではなく、既存のセキュリティの製品を各企業ようにアレンジするなど、セキュリティ業界のSIerのような活動を行っている。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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SBテクノロジーの 直近の本選考の選考フロー

SBテクノロジーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. SBテクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、御社の強みであるクラウドとセキュリティの技術を活かすことで企業のDXを推進したいからです。 日本は生産年齢人口の減少や地方創生といった課題を抱えています。これらの問題は解決する必要がありますが、一朝一夕では解決が困難な問題でもあります。このような状況にある日本が今後も発展していくためには、省人化やサービスの高度化が不可欠であると考えます。ですが、ITの導入によるDXに対して敷居が高いものと考えている企業も多いのが現状です。クラウドはこのような日本の社会と非常に相性がよく、クラウド技術を用いることで企業のDXの後押しができると考えています。また、セキュリティはクラウドを用いる上で必要不可欠であり、信頼の獲得にも直結します。 以上の理由から、御社であれば企業に安心して利用していただけるソリューションを提供し、DX化に貢献できると考え、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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24卒 志望動機

職種: プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. SBテクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
1点目はoffice365やSIMEの運用分析サービスにおいてトップのシェア率を誇る高い専門性と、セキュリティだけではなく、企業・公共団体向けに対するクラウドサービスを通じて、顧客に対して様々な提案を行うことが可能であり、それを活用し課題解決をしている点に興味を持ちました。 2点目は「大きく成長する」という経営方針を掲げ、私自身がモットーにしている「挑戦」という考えにマッチングしていると考えています。また、御社はセキュリティにおける様々な領域の業務に携わりつつ経験をつみ、セキュリティ分野から社会に貢献できると思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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SBテクノロジーの エントリーシート

24卒 本選考ES

ICT総合コース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR(400文字)
A.
私の強みは、物事を投げ出さずにやり遂げる粘り強さです。 私は大学院で、○○○○○○○○と呼ばれる現象の研究を行なっています。 私が研究で採用した解析手法は、現在までに行われていないものだったため、解析に使用するパラメータを決定するところからはじめる必要がありました。試行錯誤の末に、解析に適したパラメータを見つけることができましたが、実際に現象の解析をしてみると、想定していたような結果を得ることはできませんでした。そういった時には指導教員の方や研究室のメンバーと議論を重ね、研究の問題点を洗い出しながら解析数を増やすことで研究を進めてきました。その結果、現在では先行研究よりも精度良く解析を行うことができています。 貴社へ入社後も、困難にぶつかっても諦めずに、粘り強く解決を目指す強みを生かして、チャレンジングな業務に望みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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24卒 本選考ES

ICT総合コース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR について教えてください。
A.
私には計画性があります。アルバイトと学業を並行していく上で、学業のスケジュール管理を徹底しました。大学の授業がオンラインで行われる中で、対面授業が少ないことで緩みが生じる恐れがあったため、目に見える数値としてGPAを目標に掲げました。目標では、学期ごとに出されるGPAを上げることを意識しました。目標達成のために、すぐにできる課題は出された当日に行い、難しい課題でも締め切りの前日までに提出することを徹底したスケジュールを立てました。学期の終わりではレポート課題が多く出されましたが、計画的に行うことができていたので問題はありませんでした。また、工夫として週末には次の週のスケジュール計画を立てることで、計画が崩れない意識を保つようにしていました。このようなスケジュール管理を行うことで、学年が上がるにつれてGPAを上げることができました。この強みを活かし、計画性を持って成長したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日
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SBテクノロジーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A.
私の長所は困難にぶつかっても諦めずに解決を目指す粘り強さで、短所は視野の狭さです。 以下深掘り「短所の視野の狭さについて、何かエピソードはありますか?」→私は大学で軽音学部に所属しており、パートリーダーを任せてもらっていました。パートリーダーの仕事は練習会の企画や必要な機材の購入など様々ですが、重要な仕事のひとつに、大学から楽器を始めた初心者のキャッチアップがあります。私はパートでの練習会でキャッチアップを行っているつもりでしたが、私が常識のように認識していることでも、初心者の方は初めて知ることが多いという点を失念しており、結果として、練習についていけないから辞めたいと相談されたことがありました。その後初心者向けの練習会を開催したことでその部員は引退まで活動を続けてくれましたが、これは私の視野の狭さが招いたことです。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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24卒 1次面接

ICT総合コース エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ITについて何か学んでいることはありますか?
A.
ITというかプログラミングに関しては日ごろ研究で使っています。シミュレーションをするときには自分でコードを作成したり、またすでに公開されているコードを使ったり、追加機能を入れたりしています。また、データ解析のコードも基本的に自分で作成しています。あとは、データ解析に伴う、面倒な繰り返し作業を自動化するコードを書いたりして、研究の生産性を上げています。資格に関しては、基本情報技術者試験を今年度中に取得する予定です。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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SBテクノロジーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: ICT総合コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ICT総合コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: プロフェッショナルエンジニアコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
セキュリティ分野についての思いや、普段から実践している勉強法や行っているセキュリティに関する動向を伝えれると評価してもらえると思います。最終面接でも言われたが、狭き門だけどなぜセキュリティを受けたのかとあるように、ある程度セキュリティへの思い入れがないと足切りされると思います。他のセキュリティSIerとの比較も出来れば尚よいと思われます。あまり情報はないと思いますが、SBT自体が説明会やセミナーでその点は話していると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的思考力よりセキュリティへの興味・関心度が求められていたように感じます。専門性が高いセキュリティと今後数十年付き合っていく覚悟を試されていると推測できます。私は編入学先の選び方もセキュリティのゼミの有無を指標としていた点が評価されたと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
募集要項にも恐らくIT分野に興味があれば、選考が受けれるとあると思いますがセキュリティ部門に関しては、恐らく全く当てはまっていないと思います。IT分野は当然としてその先が求められているからです。評価されない方はクラウド部門に面接が移行になるそうです。 続きを読む
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SBテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 SBテクノロジー株式会社
フリガナ エスビーテクノロジー
設立日 1990年10月
資本金 12億7000万円
従業員数 1,486人
売上高 574億6600万円
決算月 3月
代表者 阿多親市
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
平均年齢 38.3歳
電話番号 03-6892-3050
URL https://www.softbanktech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138457

SBテクノロジーの 選考対策

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