SBテクノロジーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
SBテクノロジーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
SBテクノロジーの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
SBテクノロジーの本選考は、説明会... 続きを読む(全142文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
全ての選考がオンラインで行われるた... 続きを読む(全163文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- WEBテスト
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2024年12月
- WEBテスト
- 2025年2月
- 1次面接
- 2024年11月、2025年2月
- 2次面接
- 2024年10月〜12月、2025年2月、4月
- 3次面接以降
- 2024年11月〜2025年2月
- 内定
- 2025年3月
SBテクノロジーの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
SBテクノロジーは5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,220件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,220件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
SBテクノロジーの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全102文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
SBテクノロジーのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より5%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
SBテクノロジーの 本選考対策
志望動機
SBテクノロジーの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、IT技術を通... 続きを読む(全174文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. SBテクノロジーを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、御社の強みであるクラウドとセキュリティの技術を活かすことで企業のDXを推進したいからです。 日本は生産年齢人口の減少や地方創生といった課題を抱えています。これらの問題は解決する必要がありますが、一朝一夕では解決が困難な問題でもあります。このような状況にある日本が今後も発展していくためには、省人化やサービスの高度化が不可欠であると考えます。ですが、ITの導入によるDXに対して敷居が高いものと考えている企業も多いのが現状です。クラウドはこのような日本の社会と非常に相性がよく、クラウド技術を用いることで企業のDXの後押しができると考えています。また、セキュリティはクラウドを用いる上で必要不可欠であり、信頼の獲得にも直結します。 以上の理由から、御社であれば企業に安心して利用していただけるソリューションを提供し、DX化に貢献できると考え、御社を志望しています。
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プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. SBテクノロジーを志望する理由を教えてください。
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A. 1点目はoffice365やSIMEの運用分析サービスにおいてトップのシェア率を誇る高い専門性と、セキュリティだけではなく、企業・公共団体向けに対するクラウドサービスを通じて、顧客に対して様々な提案を行うことが可能であり、それを活用し課題解決をしている点に興味を持ちました。 2点目は「大きく成長する」という経営方針を掲げ、私自身がモットーにしている「挑戦」という考えにマッチングしていると考えています。また、御社はセキュリティにおける様々な領域の業務に携わりつつ経験をつみ、セキュリティ分野から社会に貢献できると思い志望しました。
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エントリーシート
SBテクノロジーのESでよくある質問 AI要約
自己P... 続きを読む(全88文字)
ICT総合コース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR(400文字)
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A. 私の強みは、物事を投げ出さずにやり遂げる粘り強さです。 私は大学院で、○○○○○○○○と呼ばれる現象の研究を行なっています。 私が研究で採用した解析手法は、現在までに行われていないものだったため、解析に使用するパラメータを決定するところからはじめる必要がありました。試行錯誤の末に、解析に適したパラメータを見つけることができましたが、実際に現象の解析をしてみると、想定していたような結果を得ることはできませんでした。そういった時には指導教員の方や研究室のメンバーと議論を重ね、研究の問題点を洗い出しながら解析数を増やすことで研究を進めてきました。その結果、現在では先行研究よりも精度良く解析を行うことができています。 貴社へ入社後も、困難にぶつかっても諦めずに、粘り強く解決を目指す強みを生かして、チャレンジングな業務に望みたいと考えています。
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ICT総合コース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR について教えてください。
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A. 私には計画性があります。アルバイトと学業を並行していく上で、学業のスケジュール管理を徹底しました。大学の授業がオンラインで行われる中で、対面授業が少ないことで緩みが生じる恐れがあったため、目に見える数値としてGPAを目標に掲げました。目標では、学期ごとに出されるGPAを上げることを意識しました。目標達成のために、すぐにできる課題は出された当日に行い、難しい課題でも締め切りの前日までに提出することを徹底したスケジュールを立てました。学期の終わりではレポート課題が多く出されましたが、計画的に行うことができていたので問題はありませんでした。また、工夫として週末には次の週のスケジュール計画を立てることで、計画が崩れない意識を保つようにしていました。このようなスケジュール管理を行うことで、学年が上がるにつれてGPAを上げることができました。この強みを活かし、計画性を持って成長したいと考えています。
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面接
SBテクノロジーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
SBテクノロジーの本選考面接は1〜... 続きを読む(全131文字)
システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 技術を突き詰めるかマネジメントに携わるかどちらで考えていますか?
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A. 技術を突き詰めていくのも非常に魅力的ですが、現段階ではマネジメントに携わっていきたいと考えています。 以下深掘り「何か理由がありますか?」→他社のインターンシップでプロジェクトマネージャー業務を体験した際に、生じたトラブルに対してどのように対処していくのかというのを考えるのが楽しかったからです。実際の仕事となれば楽しいだけではないと思いますが、研究でも困難に対して解決策を考えている際に1番面白いと感じるので、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発に携わりたいと考えています。
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システムエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの長所と短所を教えてください。
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A. 私の長所は困難にぶつかっても諦めずに解決を目指す粘り強さで、短所は視野の狭さです。 以下深掘り「短所の視野の狭さについて、何かエピソードはありますか?」→私は大学で軽音学部に所属しており、パートリーダーを任せてもらっていました。パートリーダーの仕事は練習会の企画や必要な機材の購入など様々ですが、重要な仕事のひとつに、大学から楽器を始めた初心者のキャッチアップがあります。私はパートでの練習会でキャッチアップを行っているつもりでしたが、私が常識のように認識していることでも、初心者の方は初めて知ることが多いという点を失念しており、結果として、練習についていけないから辞めたいと相談されたことがありました。その後初心者向けの練習会を開催したことでその部員は引退まで活動を続けてくれましたが、これは私の視野の狭さが招いたことです。
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SBテクノロジーの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
強い成長意欲を持ち、自ら考え行動し... 続きを読む(全151文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
IT業界や同社を志望する根拠を、具... 続きを読む(全178文字)
プロフェッショナルエンジニアコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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セキュリティ分野についての思いや、普段から実践している勉強法や行っているセキュリティに関する動向を伝えれると評価してもらえると思います。最終面接でも言われたが、狭き門だけどなぜセキュリティを受けたのかとあるように、ある程度セキュリティへの思い入れがないと足切りされると思います。他のセキュリティSIerとの比較も出来れば尚よいと思われます。あまり情報はないと思いますが、SBT自体が説明会やセミナーでその点は話していると思います。
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ICT総合コース エンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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1次面接では主にガクチカなどの過去に関することを聞いていただけるので、アピールポイントを明確にして面接に臨むのがいいと思います。ITになぜ興味があるのかを明確にすることが重要で、今どんなスキルを持っているのかは多少は加点されると思いますが、そこまで重要ではないと感じました。2次面接以降は、どんな仕事をやっていきたいか、どんなキャリアプランかを明確にして、自信をもって話すことが重要だと感じました。「成長」という言葉をかなり重要視している企業ですので、成長意欲のある人にとっては自然とキャリアプランの話をすることができて、難なく選考を突破できる気がします。
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入社を決めた理由・迷った企業
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SBテクノロジーの 選考対策
SBテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | SBテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーテクノロジー |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 12億7000万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 574億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿多親市 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 電話番号 | 03-6892-3050 |
| URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |