- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知のマンションへの挑戦】【19卒】三井不動産レジデンシャルサービスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3368(お茶の水女子大学/女性)(2018/9/11公開)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 三井不動産レジデンシャルサービスのレポート
公開日:2018年9月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業に興味を持ち始めた時に、すぐに参加できそうと思ったのが1番のきっかけ。マンション管理業という仕事を知らなかったので、どのような仕事であるのか、どのような価値を提供しているのかといったところに興味を持った。選考が本当にスムーズで、すぐに参加できた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
マンション管理業についてネット等で調べた。その上で、自分がどういう点に興味を持ったのか・どのようなところに関わりたいと思ったのかをきちんと考えた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 豊洲本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHを始め、都内近隣の私立大学が多い印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- マンション管理業を知らなくて、という学生や、気軽に参加できそうだったから、という学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
マンション管理業を理解する。
1日目にやったこと
実際のマンションの映像を見て、どこを改善したらいいか発見し、改善案を考えるというもの。また、とあるマンションにおいて、イベントを企画し、グループごとに発表するというもの。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
マンション管理業においては、ただ社員が良いと思うアイディアを出すだけでなく、それをマンションの住人たちとも話し合い、納得を得なければならないということ。また、住民一人に対して良かれと思うことをしても、他の住民から不公平だと批判を浴びることもあるという難しさを聞いたことが印象的。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分たちでアイディアを出し合ってイベントを企画するところでは、なかなか目立つアイディアが出せず、平凡なアイディアに落ち着いてしまった。グループのメンバーとは和気藹々と話し合うことができたのでそこは良かったが、本当にマンション管理の上辺の導入部分しか知ることはできない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
マンション管理業についてざっと把握することができた点や、社員の方たちとお話しし、営業所ごとの違いや大変な部分、やりがいなどざっくばらんに聞くことができた点。また、多くの人が「逆境を超えて住民から信頼を得られた点」をやりがいに挙げておられたことが印象的だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
マンション管理業について、マンションがどのようなもので、マンション管理業に携わる人々がどのようなアイディアを提案し、実現しているかということ。自分がマンションに住んだことがないということもあって、その点はマンションの暮らしがわかっていた方がより良かったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンは1日のみということもあって、本当にマンション管理業の辛い部分や、1番のやりがいというところはもちろん、実務でどのようなことをしているのかといった部分も映像で補完的に見るなどが多く、実際の仕事をイメージするのはやや難しかったと思う。しかしマンション管理業の概要は理解できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンに参加しただけではマンション管理業への志望動機などを練り上げるのは難しいと感じたから。インターン後に積極的にOB訪問などをして、なるべく多くの社員から話を聞くなどし、よりマンション管理業への理解を深めなければならないだろうと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方から聞いたやりがいが、自分がこれまでに体験してきたアルバイトでの経験や部活動での経験などと一致していると感じたため。また、マンション管理業というところで、人と密接に関わり、生活に貢献できるなくてはならない仕事だというところが非常に魅力的であると思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は一次選考(GD)がスキップされ、面接からのスタートになるため。また、インターン後にはOB訪問などの連絡も受け付けてくれる。マンション管理業というややニッチな業界でもあるため、積極的にOB訪問などをして、志望動機をきっちり固めていれば強いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者のみ対象の選考説明会が行われていた。また、インターン生は選考がスキップされていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広く業界を見ていた。不動産も、総合不動産やマンション建設など様々な業種を見ていたし、不動産に限らず、多くの業界・企業を見ていた。特に名の知れた大手ばかりを見ていたが、そこから子会社や関連企業などを見ていったことで、様々な企業・業界を掘り下げていけたと思う。なかでも、ベンチャーよりは会社の安定した企業に魅力を感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加後は、どちらかというと大きな仕事ではないものの、人と密接に関わって、接する一人ひとりにとってなくてはならない存在になれることは大きなやりがいを感じられるのではないかと思った。しかしながら、土日出勤が割と頻繁にある(もちろん平日に代休は取れるが)ことや、住民との衝突もあるということで、その点が不安になった。
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三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |