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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP

三井不動産レジデンシャルサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルサービスの インターン

三井不動産レジデンシャルサービスの インターンの評価

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3.0

三井不動産レジデンシャルサービスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 模擬理事会を開きFMになって提案する
会場 東京本社
参加人数 学生15人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井不動産レジデンシャルサービスの インターンの内容(9件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 上智大学 | 女性
マンションの改善すべき点、住民同士の仲を深める施策を考えよ 参加学生の特徴や経験を教えてください。

インターンシップの冒頭で業界や企業説明、またマンション管理の仕組みなど基本的な説明が行われた。その後グループに分かれてマンションの修繕すべき点や住民同士の仲を深める施策などを年間スケジュール形式で考案して提案する。

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公開日:2021年7月20日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
マンション管理業務

午前中には、マンション管理という仕事についてレクチャーを受けた。午後には、実際に働いている社員の方々の話をいくつかの班に別れて聞き、面接の練習会まで行っていただいた(三井不動産レジデンシャルサービスについての話です。

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公開日:2021年1月12日

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21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 一橋大学 | 男性
実際のマンションの映像を見て、改善すべき箇所を議論し話し合いました。

上記の通り実際のマンションの映像を見て、改善すべき箇所を議論し話し合いました。また企業説明に加え、マンション内の施設を模した展示を見学しました。最後に簡易的なだしなみ・面接マナー講座を行いました。

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公開日:2020年2月7日

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
マンション管理業を理解する。

実際のマンションの映像を見て、どこを改善したらいいか発見し、改善案を考えるというもの。また、とあるマンションにおいて、イベントを企画し、グループごとに発表するというもの。

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公開日:2018年9月11日

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17卒 夏インターン

2015年7月開催 / 1日 / 総合職
17卒 | 一橋大学 | 男性
マンション管理という仕事について

午前中には、マンション管理という仕事についてレクチャーを受けた。午後には、実際に働いている社員の方々の話をいくつかの班に別れて聞き、面接の練習会まで行っていただいた(三井不動産レジデンシャルサービスについての話です。他社のことに関してはまた別のところで書きます。やり方の要領があまりつかめず、申し訳ないです。)

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公開日:2017年12月14日

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三井不動産レジデンシャルサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
はい
22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職

正直なところなんとなく参加したインターンだったが、思ったより商社ビジネスというのは面白いと感じたため。もともと自分は多くの人々と触れ合えるような業種、職種に就きたいと感じていたため、自分のニーズにぴったり合致していることがより鮮明に分かったため。

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はい
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

このインターンシップでマンション管理の仕事ではコンサルティングのようなことを行うことがあるということを学び、元からヒアリングを行ってソリューションを提案することに興味があったため志望度が高くなった。 また社員の方同士が非常に仲良い姿を見て、人柄が良いこの企業で働いてみたいと感じた。

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三井不動産レジデンシャルサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
はい
22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職

はっきりと今回のインターンは本選考に関係あると言っていた。また、インターン生への優遇面接もある。だがここでしくったら本選考に悪影響が出るということではないと思うので、あまり緊張せずにリラックスしてやるべきだと思う。

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はい
22卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者は本選考の面接回数が1回分減るため、インターンシップに参加していない学生と比較すると大きなアドバンテージになると思う。その他の優遇は特にない。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT、不動産、金融などを見ていた。ITの中ではソフトバンクや楽天、日本IBMなど。不動産は三井不動産、三菱地所、物流関連の日本GLPなどです。金融は三菱UFJなどです。不動産業界は金が稼げそうといった漠然としたイメージのみでなんとなく興味はあ流程度だった。それ以外の業界に関しても年収などしか見ていない。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ビル管理業務などは地味な作業だと思っていたが、実際には人々の生活を助ける大事な業務だということがこのインターンを通じて強く分かったため、引き続き不動産業界を志望していく。正直外資系コンサルなどの華やかなイメージがある企業にどうしても入りたい!という人には全く向かないと思う。地味でもコツコツ頑張れる人には非常に向いていると感じた。

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三井不動産レジデンシャルサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職

不動産業界は多くの人々と関わるため、積極的に人と絡んでいく姿勢が求められていると強く感じた。他の業界でもコミュニケーション能力はもちろん必要とされていると思うが特にこの業界はストレス耐性が高いタフな人しかやっていけないと強く感じた。メンタルを鍛えようと思えた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職

正直あまり大変ではない。不動産業界に関することも一から教えてくれる。だが、不動産業界に関する知識が本当に一切ないと、周りのインターン生と温度感で差があったりするので他の人と仲良く円滑にやっていきたい場合は事前に勉強するべき。基本的には軽い勉強のみで大丈夫。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 業界適性ワークショップ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / ゼネラリスト職
22卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職

ただ知識を詰め込むだけでなく、なぜそうなっているか、どのように歯車が回っているのか考えなさいと社員からフィードバックをされたこと。不動産業界のビジネスは他の業界に比べて比較的複雑だと思うので仕組みを理解するだけでなく、色々な面から考えるべきだと感じた。

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三井不動産レジデンシャルサービスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
マンションの改善すべき点、住民同士の仲を深める施策を考えよ 参加学生の特徴や経験を教えてください。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCHの学生がほとんどであり、早慶の学生はあまり見かけなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
マンション管理業務
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

学歴は幅広く受け入れていると感じた。日東駒専レベルから一橋などの有名国立大の人まで 多くいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
管理委託費用の増額提案までのプロセス提案 
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ゼネラリスト職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

大学や学歴は特にインターンシップの中で明かされなかったのでわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

インターン面接

三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
設立日 1973年7月
資本金 4億円
従業員数 1,958人
※2018年4月1日現在
売上高 434億1000万円
※2018年3月実績
決算月 3月
代表者 高松 茂
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3534-3101
URL https://www.mitsui-kanri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572364

三井不動産レジデンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。