在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の概念が存在しないので
10時間残業しようが100時間残業しようが
月の額面が変...続きを読む(全84文字)
ピー・アイ・スクエア株式会社 報酬UP
ピー・アイ・スクエア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ピー・アイ・スクエア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したピー・アイ・スクエア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したピー・アイ・スクエア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の概念が存在しないので
10時間残業しようが100時間残業しようが
月の額面が変...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
積極的に手を挙げていけばプロジェクトによっては開発兼マネージメントでプレイングマネージャーを目指せるところはいい点だと思う続きを読む(全67文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の概念が存在しないので
残業手当や休日出勤手当は一切でない
評価制度に関しては...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月22日【良い点】
将来誠意は乏しいと感じました。それが転職の理由でもありました。
会社としては優秀なエンジニア、才能を感じる若手エンジニアがいましたが、
それを...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月22日【良い点】
年に1回の社員旅行があります。
旅費は会社もちで、2年に一回は海外旅行というなかなか豪華なものでした。
そのほかにも春には花見、夏には社長宅で...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月22日【良い点】
一般的にに入社する場合、書類審査→面談→給与交渉となると思いますが、
自分の場合は、知り合いからの勧めで入社となりました。
知り合いが給与面で...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月17日【良い点】
おそらく、今後も売上が急拡大するような感じではないと思います。現状維持か売上が年ごとに多少変化する程度だと思います。おそらく、これ以上に会社を...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年7月13日【良い点】
社員同士は仲が良かったように思えます。休日にバーベキューやキャンプや社員旅行(海外↔国内を1年置きに)など、リフレッシュできるようなイベントが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年12月11日【良い点】
社長と面談し、お互い納得のいくまで話ができるところです。社長との距離が比較的近いので、細かい意見などは比較的に言いやすい環境ではあると思います...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強は好きか
社長面接でした。
話しやすい印象だった 人物重視、SEになりたい理由を明確にした方がいいと感じた
親身に話を聞いてくれた。
優しかったです。しかし後半は厳しめなフィードバックでした。
優しかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ピー・アイ・スクエア株式会社 |
---|---|
フリガナ | ピーアイスクエア |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 守屋光博 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地3 |
電話番号 | 045-313-9331 |
URL | https://www.pisquare.co.jp/sp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。