この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性社員が少なく、残業時間も多すぎるので結婚や家庭の時間は無いと言っ...続きを読む(全89文字)
株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性社員が少なく、残業時間も多すぎるので結婚や家庭の時間は無いと言っ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の体育会系主義の社風です
アットホームな雰囲気はとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者も増えてきてはいま...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。みんな若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも若い人しかいないから育休取れてるのかも知らないです。時短取れてるの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は働きやすいとは思います。
残業は部署や人によって(やる気によって)大きく変わりますが、人材は比較的少なくWEB事業部は多い印象です。W...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚し、時短勤務している人もいる点。
他事業部で男性も育休を取った方もいると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女関係なく数字で評価されるので数字がいい人はどんどん昇給していきます。また出産後も働ける環境があるのでとてもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇・時短勤務を導入しており、活用している社員も少数ながらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の地位がないとなかなか...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】男性も女性もバリバリ働くため、仕事に対して意欲があればあるほど昇進していくが、ライブイベント等でキャリアが一時的にストップしてしまう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも親身に相談にのっていただけたり、色々な仕事を経験できるのでスキルアップすることができます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男女平等に仕事が振られるのでこれと言った違いはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が不利になると言ったことは感じない。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】有給休暇取得率を100%なので働きやすいと思う。女性管理職もとても増えていると言っていたので、女性にとっても良い環境だと言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の割合も多くなっている気がします。
産休に入るかたもいらっしゃいますし、復職後も活躍している女性もいます。
女性管理職もいるので女性でも働...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も増えているので働きやすくなっていると思う。この会社を選んだ時点で今後のキャリアにはつながるので学べることは多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから、というような評価はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働ける時間などは短いので、役職者は男性ばかり。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般職であれば、20時に帰宅できるので、まだ働きやすいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば、男女関係なく毎日12時...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性活躍の第一線でロールモデルを社内で築いていきたいという思いのお話を社員様から伺いました。社会人になりたて、20代のうち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性と違ってわがままが許されます。
昔は男性の立場が優遇されることが多かったみたいですが、近年は女性への理解が進んでるため、妊娠やセクハラなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の総合職に対してはついていけていること自体が評価されます。男性と比べると理不尽な叱咤はなく、正しく評価していただき教育してもらえる印象があ...続きを読む(全201文字)
【イベントや選考を通して感じた】年功序列がないことや、実力で上の立場に行けると公言していることから、女性も活躍できる環境が整っていると思います。 実際に紹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向であるため、
営業を頑張っていきたい女性はもってこい。
優先的に数字をつけてくれるようになるため
社内の上司に気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事例はないかもしれないが、純粋に性別関係なく、営業数字で見られているのでバリバリ働きたい女性は向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の区別はない。女性管理職を増やそうという動きが見られ、モチベーションは高かった。また、男女間の仲も良く、濃厚なコミュニケーションをとること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん立ち上げているため、ひとつの事業が上手くいかなくてもほかの事業でカバーする、というリスクヘッジができている点続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝はちゃんと休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありません。19時定時だが21時まで残るのは当たり前で、勤務開...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助が毎月平均3万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多過ぎて時給換算すると時給1400円くらいになるので時給の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが来ることが褒められる文化のテレアポを強制され、どれだけ相手に断られようが毎...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助が毎月3万円支給される。
グループ会社の病院/クリニックは全て経費として全額払い戻しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルで出社しております。
定時が9時~19時ですが、就業時間外で朝と夜勉強会や会議などが抑えられているため、朝早いかたは8時出社し、夜遅くまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の雰囲気に関しては良いと思います。明るくコミュニケーションとられる方が多いので話しやすい雰囲気があるかと思います。ただし、結果が全て関わっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職するまでに1ヵ月以上時間がかかりました。
また退職承認も曖昧なかたちで本当に退職できるのか不安な部分があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、活気あるメンバーが多いです。社員同士の仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことがよくありました。また、全社メンバー全員で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間とかかれているが取れるわけがない。
そのうえ、9時出社19時退勤が当たり前。退勤時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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