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世界で一番社会を変える会社を創る

DYMの新卒採用・就職・企業情報

株式会社DYMの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数542件)。ESや本選考体験記は85件あります。基本情報のほか、株式会社DYMの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

DYMは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社DYMの会社について写真1

「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、人材事業、WEB事業、M&A事業、医療事業など、多角的に展開しています。
2021年度のグループ合計売上は200億円を超え、2027年度までには売上1000億円を目指して、これからも新規事業をどんどん立ち上げ続け、社会の諸問題を解決できる会社を目指します。

■人材事業部
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。

■WEB事業部
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。

■海外医療事業部
タイ、ベトナム、香港、NYに日本人向けのクリニックを展開しています。今後は、東南アジアやアメリカ各地に進出予定です。

■エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
働き方改革の最前線へ。豊富な経験と人脈を活かし、経営者の参謀として経営をサポートする事業を展開しています。そして、新たな雇用の機会を創出することで、日本経済を活性化することを目指しています。

■メディア事業
全てユーザーの課題を解決する、優れたITソリューションを提供することで、世界の経済に貢献します。

■MA&事業
企業や事業をの売り手と買い手をマッチングし、双方に価値提供をし貢献します。

HRtech事業、オフィス移転事業、臨書検査事業、保育事業、
新規事業を年間4~5本立上げることで、入社年度に関係なく事業責任者が圧倒的に生まれやすい環境を創出しています。

・当社の強み

成長中ベンチャー企業!

創業以来成長をし続けるDYMは、今期213億円の売上高を目標に順調に事業展開をしています。毎年新規事業を3~4本立ち上げることで、景気に左右されずに売上を伸ばし続けています。
また、創業以来19年間、無借金経営を続けており、仮に全社員が2年間全く働かなくても給料を払い続けることができるほど財務基盤も安定しています。

私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。

社員が若い、元気、仲良し

DYMは平均年齢26歳台と、社員がとても若く活気あふれる職場です。
また、毎月1回全国にいる全社員がひとつの場所に集まりイベントを開催しています。社員同士仲が良いのも特徴です。

【年間スケジュール】
1月:新年会
2月:3Qアワード
3月:社員旅行(海外)
4月:入社式、新入社員歓迎会、お花見
5月:グランドアワード
6月:運動会
7月:サッカー観戦
8月:1Qアワード
9月:映画鑑賞
10月:ハロウィンパーティー、社員旅行(国内)
11月:2Qアワード
12月:忘年会

・当社の課題

社員が若い

DYM社員の平均年齢は26歳台と非常に平均年齢が低く、幹部層も20代後半~30代と若いです。 
その為に仕事を進めていく中でまだまだ経験不足や知識面が追いついていないことを通関するケースがあります。

しかし各部署ごとの勉強会や、役職者別研修、幹部研修などそれぞれに合った研修を行うことで、若くても成長を遂げて仕事をすることが可能となっています。
そして失敗を尊重するカルチャーであるため、恐れずにチャレンジし、更なる成長を手にすることも出来ます。

また、創業当時からビジネス経験の豊富な多くの顧問・経営アドバイザーの方々にご参画頂いておりこれまで約200名程の方々にお世話になりました。
例えば、野村證券でトップ営業として活躍されていた方やメガバンクやメガベンチャーで役員を務められた方々に顧問としてご参画いただくことで、人材の育成のみならず、企業成長にも貢献していただいております。

・向いている人

下記のいずれかに当てはまる方は、ぜひ一度弊社の説明会にお越しください!        
・素直、前向き、一生懸命な人
・向上心のある人
・主体性を持ち、積極的に自ら行動できる人
・成長したい人
・活躍したい人
・稼ぎたい人

・向いていない人

・就業意欲の低い人
・向上心のない人
・ネガティブな人

DYMの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社DYMの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社DYMの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

DYMの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. 私が取り組んだことは、2年生から始めた子供食堂でひとり親世帯の自立のサポートに貢献したことです。私は仲介者としてお子さんの新しいコミュニティを作り、勉強と精神的な支援に尽力しました。具体的には2つのことを実施しました。1つ目は、好きなおもちゃを持ってきて話すきっか...続きを読む(全388文字)
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公開日:2024年10月29日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい。
A.  私が頑張ったことは大学1年の夏から続けてきた販売のアルバイトである。働くにあたり、私は同じ店舗で働くアルバイターの中で1番接客が上手くなることを目標にした。この仕事の難しい点は求められる知識量の多さと、割引等の複雑な内容をお客様に誤解なく伝えるロジカルな伝え方が...続きを読む(全388文字)
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公開日:2024年8月23日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい。
A. アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年9月3日
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株式会社DYM

一般職
通過
Q. 大学生活で力を入れてきたこと300字
A. 大学生活では、アルバイトと留学の2つに力を入れてきました。アルバイトは結婚式場で3年間行っており、スタッフに対する口コミの改善提案やほかのアルバイトからの高い評価を頂くことが増え、現在は、10~15人をまとめるアシスタントというアルバイト内で、一番高い役職を頂き働...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年8月22日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったこと(400字)
A. ダンスプロジェクトが学生時代の最大のチャレンジです。現在〇〇コンテストという女子大学生ダンス界の日本一を決める大会に出場しています。ファイナルで5位以内に入賞することが目標で、セミファイナル期間ではSNS審査が主体で、インスタグラムを駆使してフォロワーといいね数を...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい。
A. サークル存続の危機を打破すべく、メンバーの参加率向上に取り組んだ。サークル全体の参加率が50%程度であり、サークル幹部として○○並びに継続的な参加を促す必要があった。参加率低迷の原因追求のため、全員に対して○○の○○を行った。結果、従来のサークルの○○であった○○...続きを読む(全359文字)
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公開日:2024年6月21日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内
A. 私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年6月21日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 2ヶ月のアメリカ短期語学留学の中で現地の言葉を用いて、友人作りに挑戦した経験です。私は海外の文化、価値観を学ぶ目的でアメリカに留学しました。しかし、同じ日に入学した生徒達はすでにその環境に溶け込んでいるにも関わらず、私に必要なのは話しかける積極性だと考えました。そ...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年6月5日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは行動力です。これを活かし、所属するサークルを部長として再興させた経験があります。このサークルでは、昨年度まで活動が半年に一度ほどしか行われていませんでした。この問題に対し、団体の中に部員を引っ張るような存在がいないことが原因と感じた私は部長に立候補するこ...続きを読む(全322文字)
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公開日:2024年6月3日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代に最も頑張った事をご教示ください。
A. 学生時代に最も頑張った事はゼミの活動である。その活動の中で自分はチームの潤滑油としての役割で貢献した。具体的な出来事としては他校のゼミと論文を交換し、討論をする大会での事である。自分はチーム内の役割の割り振りとルール決めの部分を取り仕切った。1つ目は、得意分野を加...続きを読む(全324文字)
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公開日:2024年3月27日
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DYMの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことを教えてください(400字以内)(エンカレッジの一括エントリー)
A. アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年9月2日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A. ○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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公開日:2024年8月30日
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株式会社DYM

サマーインターンシップ
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)*
A. 学生時代に最も頑張ったことは、寮の学生スタッフの業務を通じて、他の学生スタッフ向けの研修の内容を改善し、参加者の満足度向上に貢献した。私が所属している学生スタッフの組織は、半年に一回新しい人員を採用しているため、それに向けた研修を計画して実施するのが主な業務である...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年7月12日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)
A. 私は、集団塾のアルバイトにおいて「英語を生徒の得点源にさせ、受験生15人を志望校合格に導いた経験」を取り上げる。私は「受験生の8割を合格させること」を目標に、高校受験を控える中学3年生の英語指導を行った。しかし、カリキュラム通りの指導では英語への苦手意識を拭えず、...続きを読む(全394文字)
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公開日:2024年7月11日
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株式会社DYM

エンカレッジ一括エントリー
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
A. 大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月9日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示ください。400字以内
A. 体育会〇〇部主将としてチーム運営を務めたことだ。廃部の危機もあったチームだったが、部員全員が「この部活でやってきてよかった」と引退できることを目標とし、資金・相手・モチベーション・実力の4つが不足する現状に対し2つの取り組みを行った。一つ目は新大会の運営である。企...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年7月5日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと 400字
A. ◯◯委員会での活動に尽力した。私は主に◯◯局の◯◯担当として◯◯や◯◯、◯◯を担当していた。しかし◯◯祭までに◯◯品の制作が間に合いそうにないという状況になり、状況を改善するために以下の施策を打った。1点目は全員が作業工程を確実に把握する事だ。次に行う作業を把握し...続きを読む(全383文字)
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公開日:2023年12月5日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください
A. 私は学部全体で年に一度行われる○○祭で幹部を務め、学科に新しい文化を創った。○○祭では、学生たちが各専攻語で演劇を披露するが、○○専攻のみ不参加だった。「年齢を超え交流できる文化を創る」という大目標を掲げ、3人の幹部で部員を集めたが、2つの課題に直面した。演劇完成...続きを読む(全381文字)
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公開日:2023年10月18日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代最も頑張ったことをご教示下さい。
A. 私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動です。経済学部のゼミ同士、約10チームで合同発表会を行いました。最も苦労したことはチーム4人でスターバックスの値上げに関する戦略効果というテーマで一か月半、限られた時間の中資料作成から発表まで行わなければならず、とても焦りまし...続きを読む(全433文字)
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公開日:2023年9月15日
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株式会社DYM

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内
A. 個別指導塾のアルバイトで他の講師と連携し、生徒のニーズに寄り添った指導を行い、満足度向上に努めた。週1時間の指導があるのだが、複数の生徒が校舎に来ていないことがあった。そこで、他の講師が指導中に生徒と共通の話題や日常の話で盛り上がっている姿を見習い、勉強メインだっ...続きを読む(全393文字)
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公開日:2023年8月25日
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DYMの みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

なごやかだった

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

とにかく明るくを意識しました。受け答えの内容に関してはあんまり見てないのかなという印象。話し方や雰囲気をみてるよう。FBも明るい女性という印象をうけたとのことです。面接官は1人で、笑顔はあるものの緊張感はとてもあった。

26卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 6人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特になしです。

26卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 9人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一貫性を持たせる

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 6人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

特にありません

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になし。

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

絶対落ちたと思ったのに受かった。学生5人に見られているのが緊張した。

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

中学時代のことまで聞かれた

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔でハキハキ話した。より具体的なエピソードを話すようにした

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分のことをしっかり話せれば受かると思う

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

DYMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DYMの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.7

DYMの 社員の口コミ・評判

株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライベ...続きを読む(全160文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DYMの 学生の口コミ・評判

株式会社DYMの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療系に限らず、新規事業が増えていくためやりがいはあると思います。また、全社員が熱量高く業務に取り組んでいるため、自分だけやる気があるといったギャップが起...続きを読む(全87文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した財務基盤とベンチャーの挑戦環境がそろっており、将来性は高いと思います。一方で、社員の熱量が原動力になっているため、規模が拡大して熱量が薄まった際に...続きを読む(全98文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーの挑戦環境を持ちながらも、十分な福利厚生が整っているように思います。一方で、ある程度は業務にコミットすることを求められるため、土日を完全に休んで...続きを読む(全106文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考や面接で社員の方と話す機会が多いため、ギャップは少ないと思います。実際に他社と比べて会話をする機会が多いように感じます。続きを読む(全62文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実際に複数の社員の方と話しましたが、この会社は成果主義で、年に一度授賞式などもあるので、そこでアワードをもらうことをやりがいとしている社員の方が多くいました。続きを読む(全79文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今はまだ大きくないですが、どんどん成長しているベンチャー企業なので、今度大きい企業になっていくことを期待しています。広告、人材、医療など、様々な事業を展開...続きを読む(全105文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まず初任給が40万円と非常に高いのが魅力的に感じます。入社したら成果主義なので、いい意味でも悪い意味でも努力次第で、給料は大きく変わってくるのだと思います。続きを読む(全78文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の会社と比べて定時の時間は遅いです。成長中のベンチャー企業ということで、毎日忙しく働いていて、なかなかワークライフバランスを整えるのは難しいように感じま...続きを読む(全120文字)

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株式会社DYMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社に入った時、男性の方も女性の方も皆さんバリバリ仕事しているように見えました。女性であっても、男性同様、成果を出せばどんどん上に上がっていけるので、仕事...続きを読む(全100文字)

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DYMの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

DYMの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

DYMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DYM
事業内容 Web事業
人材事業
研修事業
エグゼパート事業
医療事業
ウェルフェアステーション事業
CEO社長情報事業
新規事業開発事業
M&A事業
保育事業
設立日 2003年8月
資本金 5000万円
従業員数 684人
※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日)
売上高 112億8000万円
※第20期売上高 213.5億円(見込み)
決算月 4月
代表者 水谷 佑毅
本社所在地 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
事業所 ■本社         
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10 階

■大阪事業所
大阪府大阪市北区梅田 2丁目4−9 ブリーゼタワー23F

■福岡事業所
福岡県福岡市中央区天神 2-14-13 天神三井ビル6階

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階

■札幌リクルートセンター
北海道札幌市中央区北4条西 4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 2階

■広島リクルートセンター
広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島 3階

■タイ事業所
Sukhumvit Rd, Klongton Nua, Wattana Bangkok 10110

■シンガポール事業所
10 Anson Road #14-06,International Plaza,Singapore 079903

■香港事業所
Room 1302,13/F,Kornhill PlazaOffice Tower 1 Kornhill road Quarry Bay

■アメリカ事業所
122 E 42ndStreet Suite 2515 New York NY 10168

■ベトナム事業所
Unit B103, m plaza, 39 Le Duan Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City.
関連会社 DYM Thailand (タイ法人)
DYM GLOBAL (シンガポール法人)
DYM インターナショナルクリニック
DYM HongKong
DYM America
株式会社CEO倶楽部
株式会社DYM M&Aコンサルティング
株式会社DYMマーケティング
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 26.0歳
電話番号 03-5745-0200
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
株式会社DYM
〒141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
採用窓口:03-5745-0200
E-mail:saiyou@dym.jp
URL https://dym.asia/
自社採用ページURL https://dym.bz/
NOKIZAL ID: 1655698

DYMの 業績データの推移

株式会社DYMの2023年4月期
売上高
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営業利益
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19年4月期 20年4月期 21年4月期 22年4月期 23年4月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
61億4062万 75億7297万 89億2327万 114億1096万 119億4744万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
6億5764万 6億4315万 7億1746万 8億1694万 11億5564万
利益余剰金
(円)
17億810万 23億5126万 30億6873万 37億8565万 48億4126万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

DYMの 選考対策

株式会社DYMが運営するサービス

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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