【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。特に赴任先では中心となって現地法人をまとめる必要があり、...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キッコーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キッコーマンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
キッコーマンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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キッコーマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
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【良い点】
しっかり育てる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、食品メーカーの営業でしか役立たないスキルです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職ごとの研修、自己啓発等、豊富で身についたことが多くある。入社時も合宿での研修が1〜2カ月あり、配属先ではエルダー制で、1年間新人の面倒を見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員のうちは、年に一回同期研修があり、同期と仕事の悩みなどを話せる。また、中堅研修、海外研修、工場視察など普段の仕事からは離れて自社のこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福祉等の制度がしっかりしていた点はやはり大手という所でしっかりしている印象は非常に受けた。
地方出身の方で安定的なところにいきたいようなかたは...続きを読む(全176文字)
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品質管理に関するセミナーについては、積極的に参加させてくれる環境です。
一般的な品質管業務や、表示に関わる部分など覚える分野が多く、品質管理に携わる多く...続きを読む(全192文字)
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営業職であったため、営業トークなど営業スキルは身についていった。
研修でも、学ぶことはたくさんあったが、今思うと、この会社だからこそ学べたことというのは...続きを読む(全150文字)
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基本的に和を重んじて行動する社員が多く、自己主張が強い人間、スタンドプレイに走る人はそこまで多くは感じられないように見受けられる。研修はたいへんてあついも...続きを読む(全160文字)
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社内制度として
通信教育制度提携会社の選択で色々な通信教育を受講できました。
ただし、通信教育満了者には全額会社負担です。
現在においてこのような制...続きを読む(全162文字)
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研修は非常に充実していると思う。やはり一番の決めては大量採用の金融業界等に比べて同期の数も限られてくるため、一人一人にかけることが出来る時間や、労力が当然...続きを読む(全255文字)
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社員のスキルアップは学習等についての取り組みですが、他の有名・大企業がどのような取り組みを行っているのか知識がありませんので、なんとも言えませんが、良くも...続きを読む(全174文字)
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自己啓発にバックアップをしてくれます。 (どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど) 研修に参加すれば、知識が身につくのでは?ガツガツした...続きを読む(全157文字)
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大手企業なので配属先によってスキルアップができるかどうかは異なる。ただもともと優秀な人が多いので成長する人はどんどん成長し海外や違うフィールドに旅立ってい...続きを読む(全161文字)
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営業はOJT、研修はほとんど無意に等しい。いかに自分で勉強するか、また、客先で学び取るかが重要。海外展開に力を入れているので、語学の研修はある。会社のシス...続きを読む(全160文字)
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社員研修を行っているようです。他にも自己啓発にバックアップをしてくれます。
(どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど)
研修に参加す...続きを読む(全150文字)
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教育制度が充実している。
新人研修期間が長い。現在はわからないが、数年前までは1月半はあったはず。
その後も随時研修がある。
営業は一般的な小売店営...続きを読む(全153文字)
全16件中16件表示
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTなどで資格取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもCCNAなら基礎から講義してもらえるとかでなくCCNA対策シートみたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次ごとの集合研修など会社レベルでの教育体制は比較的整備されている。通信教育の補助や資格取得褒賞金の制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
定期的に全社員必須教育としてe-Learningを受講する必要があり、勉強する良い機会となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定はしていて古い体質が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスには成長の機会はほぼない。削減されている。異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修をかなりしっかり行ってくださるので心配な人でもチャレンジして良いと思います。空き時間にPhotoshopやIllustratorを使用して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制の充実さは、従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境を提供することを重視していると考えられます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外部の教育ツールを導入し、また定期的に外部講師を招いた講座も受けることができる。受けるための書類審査もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キッコーマンの 会社情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,539人 |
| 売上高 | 6188億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132126
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