キッコーマンの評判・口コミ一覧（全190件）

【良い点】
営業はスーツ代補助、非営業はワイシャツ補助があったり、食事手当、住宅補助、帰省手当など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員は穏やかで優しく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職でパワハラと言われるような人がいるようだが、わりと見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。残業もそこまで多くなく、休暇は上司にいつ休むかを伝えれば取れるため取りやすい環境である。年に5日は計画年休と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に加えて手当が多い。特に住宅補助は手厚い。労働組合も強いため毎年所得や制度など改善されてている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
海外の事業がのびているため、今後も会社としては成長していくと感じる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
私の部署では基本的には転勤が想定されていないため、ライフプランが立てやすいです。
業務面では、他社でも十分通用するスキルが身につけられると思い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多岐にわたりそれに対して完璧を求めてくる。仕事は増えるばかりでそれに対しての対価はない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にはまだまだパワハラをする方がちらほら。会社では対策をかなりしているように見えますが、実際現場では泣き寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は正社員であれば良い方だと思います。評価は上司によりかなり不公平感がある気がします。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員（事務員）の採用をもう何年もしていないこともあり、女性社員の平均年齢がとても高いです。
若い人は派遣社員さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古いこともあり、考え方が古いと思うことがよくあります。
社員も保守派な方が多く、あまり冒険をする社風ではあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
かなり充実しています。住宅補助や独身の方は電気水道ガス代も出ます。組合もしっかりしており心強いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によりますが、内勤部署は有給取得率は高いです。第一線で活躍されてる男性などは仕事量が多くあまり消化していない人もいます。しかし会社が積極的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は基本外回りで私の場合は量販店等担当してました。
条件が出ないので特売などを決めるのは難しかったですが
近年はそういう商談よりも値上げ値上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
６年ほど勤めて退職しましたが、退職金も１２０万円ほど支給されましたので
引っ越し等の心配もせずに済みました。今は最初から給料も高いみたいですし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
名古屋でしたが社宅扱いでマンションに住めましたし、
光熱費もすべて会社持ち。そのほかにもスーツ手当や
帰省補助など本当に福利厚生は充実してまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
家族的で優しい人が多いと感じていました。体育会系でバリバリ、っていう人はそこまで多くなく、バランスの取れている常識的な印象です。もちろん、仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
早くから始めた海外展開が功を奏し、業績が数十年単位でずっと右肩上がりで好調。持株会の制度もあり、今５０歳以上で入社からコツコツと自社株を購入し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、野田本社の人は野田や柏、東京本社の人は好きなところに住めるなど、東京本社の人が優遇されている。そ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成果主義が導入されているが、建前上であり、仕事ができなくても、一律に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では風俗やパチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
野田本社勤務の場合は、田舎のため住居費が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが横行している。休職者や過労死と思わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
持ち家でなく借り上げ社宅の場合、家賃補助がある。自己負担は1〜2割程度。ただし上限があり、規定を超える部屋は不可。手出しできない。規定は、首都...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり大手企業なだけあって、ワークライフバランスはしっかりとしている印象です。休みたい時はしっかりと休めて、フレックス制度もあるため、メリハリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オペレーションは一般職、意思決定やマネジメントは総合職という役割分担にシフトしてきており、プレッシャーは大きいものの、専門知識をベースに関係各...続きを読む(全247文字)

【良い点】
総合職は一般社員で4段階に分かれており、1段階上がるために昇格試験がある。職階によるが、上長の推薦状に合わせて通信教育、論文、面接、適性検査が...続きを読む(全188文字)