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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キッコーマンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キッコーマンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

キッコーマンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キッコーマンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】社員の口コミには年功序列と書いてあった。若手から主導権を持って活躍したい人には向いていないのかもしれない。

【イベントや選考を...続きを読む(全139文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】アイデア提唱制度という、テーマを主体的に提唱できる機会があるので、新しく取り組みたいことが実現する可能性がある。続きを読む(全65文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キッコーマンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
一般的な食品メーカーと比べてそんなに悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと言えるのではないかと強く考える。なぜならば、プライベートに関しては年間休日が多いため非常に充実...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
入社を決めた理由:
日清食品株式会社に魅力を感じたのは、その製品の高品質さとブランドの信頼性でした。長年にわたって、日清は消費者の期待に応える...続きを読む(全517文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
将来性はないと思ったため転職した。研究所は素晴らしいため、研究所頼りの商品開発になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、経...続きを読む(全199文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

キッコーマンの 他のカテゴリの口コミ

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いち早く海外に目をつけており、日本食の普及とともに今後も海外売り上げを伸ばす可能性が十分にあると思う。続きを読む(全51文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は非常に整っている。就労環境としても、野田の研究所については最近新しくなったため非常に綺麗であり、働きたいと思える環境だった。続きを読む(全67文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メーカーとしては十分もらえると思う。評価制度としては歴史のある日系企業であるため年功序列の色は濃いと感じた。続きを読む(全54文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内においては醤油やタレ業界のリーディングカンパニーであり、非常に知名度の高い企業で働けることは一つのやりがいであると思う。また、高い海外売り上げ比率を誇...続きを読む(全105文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

座談会などで先輩社員の話を聞く限りは残業なども少なく、休日も充実している人が多いと感じた。続きを読む(全45文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一部フレックスタイムを適用しているので個人の都合に合わせた働き方が可能になる。続きを読む(全39文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キッコーマンは国際的な市場で事業を展開し、アジアや米国などで広く認知されているので、グローバル市場での成長機会が期待される。続きを読む(全62文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キッコーマンの製品は多くの家庭で使用され、健康的な食事の一部として重要で、健康と栄養に配慮することができる点が魅力である。続きを読む(全61文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から規模の大きいプロジェクトにアサインされ、社内コミュニケーションも盛んであると聞いた。続きを読む(全46文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年齢が26歳ということで若い力が活躍しているという。先輩社員も年齢が近いため、コミュニケーションも取りやすく、アットホームで活気のある社風である。続きを読む(全75文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若い人が多く、男女ともに平均年齢28歳程度とのこと。責任者の平均年齢も31歳程度で、チャレンジする環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高いレベルで学べる環境が整えられている。続きを読む(全20文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方はかなり穏やかな印象を持った。また、若手に職位を超える経験をさせて、上司がそれを評価するという文化が出来上がっているとのことで、若手が前にたつシー...続きを読む(全89文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手でも積極的に意見を出すことが喜ばれると聞いたため、風通しは良いと感じる。続きを読む(全38文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的、同期内でも仲が良く、先輩・後輩同士の間柄も近いようです。続きを読む(全32文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の事業間同士だけでなく、社外とも連携やコミュニケーションが活発な企業だと感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

合同説明会や、webセミナーに登壇されていた社員の方は生き生きとされており、やりがいを持って仕事を行っているという感じが伝わり、良い社風を感じられた。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キッコーマンの 会社情報

基本データ
会社名 キッコーマン株式会社
フリガナ キッコーマン
設立日 1917年12月
資本金 115億9900万円
従業員数 7,539人
売上高 6188億9900万円
決算月 3月
代表者 堀切功章
本社所在地 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 789万円
電話番号 04-7123-5111
URL https://www.kikkoman.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132126

キッコーマンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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