この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。断言できるほど当時は本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は飛込みの準備を始業前に行い、営業エリアに移動した...続きを読む(全287文字)
株式会社いい生活 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いい生活のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いい生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。断言できるほど当時は本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は飛込みの準備を始業前に行い、営業エリアに移動した...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方の温かいサポートや働きやすい環境が整っており、労働時間の柔軟性やリモートワークの許可、休暇の取得しやすさ、充実した福利厚生などがあります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇制度がじゅうじつしていた。有給もとりやすく働きやすさ重視の方にはおすすめです。コロナ対策も万全で、アルコール消毒は頻繁に行っていました。飲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CEOが4名程いてGSから独立、パワフル
新卒にしては初任給が高く、当時の自分には魅力的な点に思える。場所も広尾で1階はランボルギーニが置いて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に休日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は夜中まで仕事をしている社員も多かったのが印象的で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが重視されている。ただしその部署が成果を出しているから許容されていると言うわけではないのは気になるところ。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役員が働いていたゴールドマンサックス風な気質があり、早く帰ろうと思えば早く帰れるのではないでしょうか。
数字を出せばの話ですが。
早く帰ること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。休日出勤はあまりなく、休みの日に出勤することになったとしても、その分はどういう形で消化をするのか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の負担が大きい。
長時間労働、休日出勤、夜間連絡はざら。
ノー残業デーは存在したが形骸化し、上長から「...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に20時以降に残業する場合には、上長への申請が必要なため、20時以降に会社に残っている人は多くはない。
水曜日はノー残業デーのため、18...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れています。労働基準局が入ってから直帰もできるようになりましたね。営業でつめられることも少なくなったと思います。どこで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が良い。
見込み残業が40時間分出て、一定残業時間を過ぎたら残業手当がプラスでつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞い...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実していると思う。
週休2日制で休日出勤は禁止。
平日は20時以降は残業をしてはいけない。水曜日は早帰りデーで1...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日はほぼ休めていた。
忙しい時期は出社もあるが、代休を取ることができたので、システム開発会の中では悪くないバランスだったと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。
平日は8:30頃に出社すれば問題なく、今は20:00には帰社出来るので、徹夜で仕事をするといったことはなくな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日は基本休みなので、プライベートも充実できます。公式なイベント事は少ないし、飲み会や忘年会も基本自腹でやる会社なので、有志だけでコミニュケー...続きを読む(全169文字)
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不完全なままリリース⇒トラブル⇒火消し作業の繰り返しだったので常に障害対応に追われていました。リリース前になると土日どちらか、あるいは両方出社などはザラに...続きを読む(全124文字)
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営業事務は、ほとんど残業はありません。スタッフ同士仲もよく勤めやすいかと思います。育児休暇も取得しやすく復帰もしやすいかと思います。営業事務に関しましては...続きを読む(全157文字)
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部署にもよりますが仕事中心の生活になってしまいます。残業が多いので、帰ったら寝るだけの生活という社員が多いと思います。趣味を多く持っていて、プライベートを...続きを読む(全177文字)
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土日はしっかり休める。平日は夜遅いこともあるが、水曜は早帰りで18:30には退社。
数字を上げていれば、それだけ自由度も高まるし、報告も簡単で構わないの...続きを読む(全155文字)
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土日は休んでいたが、遅くまで仕事をしていた印象がある。
但し、水曜日はノー残業デーで、定時にあがらなければいけなかったため、
プライベートとしての時間...続きを読む(全175文字)
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基本的には土日は完全休養ですが、忙しい時期などは土日のどちらか一方もしくは両方出なければならない事があります。ただ、振り休もしくは休日出勤手当のどちらか選...続きを読む(全190文字)
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毎週水曜日は早帰りデーと称し、ノー残業を基本としています。週の半ばでリセットすることは仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、大変意味があると思い...続きを読む(全174文字)
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派遣でしたから条件通りで、時間で帰れるし働きやすい職場でした。会社や社員の対応も良かったのですが、総じて社員が若く、不慣れな為か指示待ちで手が空く事が多か...続きを読む(全166文字)
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土日は必ず休みで残業も少なく必ず定時に帰れるくらいでした。
有休も比較的に取りやすくとてもプライベート部分は充実できる会社だと思います。
出産休日、育...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子会社に不動産会社があるので割引で利用出来る.リモートワーク環境は整えて貰える。休みなども自分の仕事を片付けていれば問題なく取れる
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。
ボーナスは小さい会社であることから会社全体の実績に影響するので、どこかの人...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
宅建をとると月1万円?程度プラスされる制度があった。これにより業界知識獲得のためのモチベーションは高くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経営層は優秀で、指示も一定論理的であった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が経営層に追いついておらず、指示が調整無しに現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の同好者が集まって、いくつかのクラブ・部が設けられている。
社員なら誰でも自由に入部することができる。運営は社員によって自主的に行われてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1ヶ月から2ヶ月の研修制度があり中途採用でも手厚く研修が受けられる。学生向けのインターン制度もあり、そのまま社員として活躍するものも多い。
資...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チームにも寄るが風通しがよく、下の意見も聞き入れてくれる。良い上司に当たれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が連日オ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生クラブの活用はできたと思う。それ以外はこれといっていい福利厚生はなかった。持株制度みたいなもあったけど利用してないのでわからない。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事にある程度慣れれば、休みは自分でコントロールできる。(休日出勤があっても代休は取得可能)予定があり早く帰りたい日はほかの日で業務調整するな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワークも部署によるとは思うが、私の部署では柔軟に活用できています。業務時間も、会議の調整がつけば途中抜けや早退な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員は残業が多くなりすぎないよう管理されており、正社員に比べると無理なく働けると感じた。分業により作業時間も比較的読みやすくなっている。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、平日のプライベートは確保できないと考えた方がいい。定時で帰る人を仕事していないとみなして指摘される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートで業務が実施できる。出社は個人の自由。ただしライフスタイルはどのプロジェクトにアサインされるかで大きく異なる。
残業時間に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
サポートエンジニア職は土日祝が休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への回答の時間が間に合わせるために、業務終了後や土日な...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がとても多くて正直ワークライフバランスはあまり良いといえなかったが、職場の人間関係がよかったので気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休が取りやすかった
有休の買取もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーのマネキンをやった。
休日にほぼ強制で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時間や給与面がきちんとなされている分、休日との切り替えが容易い環境づくりをしていると感じました。ギスギスした感じもなく、人間関係などの悩みで休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制だったが、基本的に有給は通りやすく有給は100%
消化できるし、システムトラブルがない限り、残業もないため退勤しやすい環境だった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社いい生活 |
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フリガナ | イイセイカツ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6億2841万1000円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 26億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前野善一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-5423-7820 |
URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
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