いい生活の新卒採用・就職・企業情報

株式会社いい生活の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数237件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社いい生活の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

いい生活の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社いい生活の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社いい生活の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

いい生活の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社いい生活

24卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 就活の軸について: 1. 自社開発のエンジニアを希望している 2. エンジニアを大切にしている会社である 3. 安定した経営体制である 以上の3点を軸に志望領域を選んでおります。 理想とする働き方について: 1. ワークライフバランスが整っている企業 2. 社内の交流がある程度盛んであり、コミュニケーションが円滑に取りやすい環境 これら2点について働く環境として求めております。 具体的な志望理由としては2点ございます。貴社はICPCのスポンサーをしていることや社内で競プロの大会への出場を推進していること、リモートワークを早くから行ってきたことからエンジニアに対する待遇の良さや技術に対して重要視していることを感じています。また、貴社でインターンに参加させていただいたことから、貴社の雰囲気の良さを感じました。これらの点を鑑み、ぜひ貴社で働いて見たいと思い志望いたしました。
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公開日:2023年5月9日

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株式会社いい生活

22卒 | 大阪市立大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私はITを通じて便利な世の中作りに貢献したいです。今の時代社会の課題解決に一番必要なものはITだと考えています。ITは人の生活も仕事も全ての物事の根幹に関わっており、お客様や社会の問題を解決するにはITを通じる事が最も効率的かつスピーディーで最適なものであると思います。 そして今特にIT化を求めているものの一つが不動産業界だと思います。私も地元から大阪に来るときに不動産会社にお世話になったのですが、物件情報は紙媒体で契約書は郵送で、また始め入居する予定だった部屋に間違えて他の人の入居を許可してしまうとうトラブルもありました。この経験から不動産業界をもっと便利にし、不動産会社の先にいる消費者にとっても便利な世の中にしたいと思うようになりました。
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公開日:2021年6月10日

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いい生活の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社いい生活

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!
通過
Q. インターンに参加したい理由
A.

私が参加したい理由は、プログラミングのバックグラウンドが異なる人たちとAPIを用いたチーム開発の経験を得たいからです。 私は、友人とハッカソン出場の経験がありますが、同じ分野の研究を行っているため、アイデアは今までやってきたことに準じてしまう傾向がありました。 そ...続きを読む(全212文字)

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公開日:2024年11月15日
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株式会社いい生活

技術職(サマーインターン)
内定
Q. 今回いい生活のサマーインターンに参加したいと思った理由を教えてください。
A. 主にIT業界についての理解を深めたいからです。 その中でも不動産業界へクラウドサービスを提供するという貴社の経営方針を見て、 まだ体験したことのない未知のフィールドで実際の業務を学びたいと感じました。 また、チームでのクラウドサービス開発の経験を通して、自身のIT知識・技術がどれほど通用するのか、 何が足りていないのかを実際に肌で感じ、スキルアップに繋げていきたいと考えております。
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公開日:2022年1月18日
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株式会社いい生活

技術職
通過
Q. いい生活のサマーインターンに参加しようと思った理由は?
A. 参加を希望する理由は二つあります.まず「自分のスキルアップため」そして「チーム開発を経験したいから」です.一つ目は自分のエンジニアリングスキルの向上に加え,実際の業務を体験し,インターンシップが終わった後の勉強の指針を見つけたいという思いもあります.次に,チーム開発を経験し実際の仕事のイメージを鮮明にしたいと思っています.また,大きなものを協力して作り上げる,という経験もしてみたいと思っています.
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公開日:2021年1月7日
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株式会社いい生活

総合職
通過
Q. 高さ150メートルのピラミッドを「人力」で、1ヶ月で建設するために必要な労働者の数を教えてください。
A. まず完成までのプロセスを、1.地盤調査、2.石切り、3.運搬、4.積み上げの4段階と定義し、便宜上、1か月の内訳を1週目地盤調査、2週目石切り、3週目運搬、4週目積み上げと定義する。次にピラミッドを構成するブロック1つの大きさを50㎤と定義する。この時、ピラミッドの断面図が正三角形になるつくりと仮定すると、 高さが150mであることから、断面の三角形の一片の長さはより300×√2/2より、約210mとなる。よってピラミッドの体積は210^2×150/3=2205000(㎥)であるので、必要な総ブロック数は4410000個となる。上記を踏まえ、以下プロセス別に必要人員数を概算する。まず1.地盤調査に関して、広さ210^2=44100(㎡)に対し、1日10㎡/人の地盤調査が可能だとすると7日間の期間を考慮し、630人の地盤調査担当者が必要になる。次に、2.石切りに関して、 総ブロック数4410000個に対し、 1日10個/人の石切りが可能だとすると7日間の期間を考慮し、63000人の石切り担当者が必要になる。次に、3.運搬に関して、石切り場とピラミッド建設予定地の距離を500m、また1ブロック1,5tと仮定し、5人1組で1日5往復できるとする。7日間であることを考慮すると、63000人の運搬担当者が必要になる。最後に、4・積み上げに関して、1ブロック当たり積み上げに係る時間を平均30分、必要人員数を10人、平均労働時間を8時間とすると4410000個を7日間で積み上げるには、約400000人動員する必要がある。以上より、必要労働者数は630+63000+63000+400000=526630(人)より、約53万人の労働者が必要になる。
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公開日:2018年1月18日
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いい生活の みんなの就活速報

いい生活の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい生活の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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いい生活の 社員の口コミ・評判

株式会社いい生活の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を持...
続きを読む(全106文字)

株式会社いい生活の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1回...
続きを読む(全124文字)

株式会社いい生活の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
少額ではあるが住宅補助がある。また支店勤務であれば借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については...
続きを読む(全147文字)

株式会社いい生活の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
退職手続き自体は問題なかった。管理部門は皆さんいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由。入社初日から、業務...
続きを読む(全196文字)

株式会社いい生活の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて優れている点が感じられないため、今後の成長は厳しそうだと感じました。現に自分が辞めたあとに、自分がいた...
続きを読む(全91文字)

株式会社いい生活の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、IT企業らしい自由な風土がありました。社員の方々も丁寧に指導してくれるので、未経験でも業務に馴染みやすかったです...
続きを読む(全239文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい生活の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社いい生活に関する口コミはありません。

いい生活の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いい生活の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

いい生活の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いい生活
フリガナ イイセイカツ
設立日 2000年1月
資本金 6億2841万1000円
従業員数 231人
売上高 30億2800万円
決算月 3月
代表者 前野 善一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号
平均年齢 35.1歳
平均給与 634万円
電話番号 03-5423-7820
URL https://www.e-seikatsu.info/
NOKIZAL ID: 1314899

いい生活の 業績データの推移

株式会社いい生活の2025年3月期
売上高
30億2800万円
営業利益
- 3700万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
19億7300万 21億8700万 23億5700万 25億4000万 23億4900万
純資産
(円)
16億3800万 17億1100万 18億3500万 19億4600万 18億7200万
売上高
(円)
22億1400万 24億3400万 26億9600万 28億800万 30億2800万
営業利益
(円)
6900万 1億6500万 2億3400万 1億7600万 - 3700万
経常利益
(円)
7100万 1億6600万 2億3600万 2億800万 - 4200万
当期純利益
(円)
2000万 1億600万 1億5800万 1億4600万 - 3900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
4.29 9.94 10.76 4.15 7.83
営業利益率
(%)
3.12 6.78 8.68 6.27 - 1.22
経常利益率
(%)
3.21 6.82 8.75 7.41 - 1.39

※参照元:NOKIZAL

いい生活の 選考対策

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