この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
トレーサーに必須な3D CADの講習などを受けることが出来るので、未経験でもメーカーで業務を出来るチャンスが掴みやすく良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなもの。教材自体は充実しているかもしれないが、「このテキストやったならいけるでしょ」ぐらい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときはちょうど最近ではわりかし見るようになったe-Learningの基盤を整え始めていたと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によって得られるものが全然違うので、そこは運としか言いようがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合、配属先...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修を行ってくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のケアがだいぶ手薄い。社員数が多い分、担当社員の手が回っていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の取得に対してお祝い金がもらえます。会社が求めているスキルもわかるため評価されるためにどういった努力をすればいいのかが明確です。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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オンライン講義はある。
別に役に立てない。
派遣先への入社する制度はあるが、
普通の派遣会社のようにお金をもらって送る。
派遣先からお金を払ったので、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては派遣先次第となる。
派遣先で仕事を任される立場になれば、それなりのスキルアップは出来る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするために、教育体制があると聞いていたが皆無。実際には会社に派遣されて覚えると言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに対して積極的に案件を探してきてくれることです。
私はネットワーク関係に携わりたかったので営業の方に伝えたところ
1か月無料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育研修はありますが基本一人で自習する流れになります。配属先ですぐに実践経験を積むOJTが本物の教育研修みたいなものなので、現場に飛び込んで学...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
大手企業に務めることが出来るため、やる気さえあればスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として企業に出向する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職としては、やる気があればスキルアップできる環境がある。研修施設の利用は、勤務地によっては難しいが、E-learningを使ったネット学習...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣業なので派遣先によりけりとしか言えませんが、私は現在未経験で入らさせてもらって、スキルの向上や他では経験することができないことを経験するこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先が自身を欲しい人材としていれば、その会社に転職することが出来るため、やりがいのある仕事であれば良い結果が望める可能性がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修施設が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設は存在するが、希望する人の中で通う事ができるという人は全体の1割程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、会社がこの研修を受けろと言わない限り受けさせてくれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先派遣のため、客先次第ではすごく経験を積むことができる。
教育も、上司によっては熱心に指導してくれる場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
構内請負業務と言うことで派遣先で業務に取り組むのですが、どの部署でもコンピュータ知識は必要不可欠です。しかし、スキルレベルに応じて教育がされる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属場所にもよるが、残業がないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談などで、相談などで話をしていても、それとはま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で頑張るしかありません。
運が良ければ派遣先でしっかりとスキルを
身につけていけると思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく災厄
未経験として入社しましたが、未経験だから、仕事がないなどふざけているように言わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
UTグループ全体で導入しているUTlearningというコンテンツがあるが、大変分かりやすく、講座内容など充実している。また資格を取得する際に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
e-Learningを使用して場所を選ばずに自分のしたい講座を受講することができる。給与が発生する講座もあるため受講して損はない。
【気になる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトによるが、自分が配属された場所は残業も少なく休日出勤も基本的になかったのでワークライフバランスは整えやすかったと思う。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていなかった地方製造工場の案件に配属されたこと。(本来ならば製造系専門のグループ会社が請け負う仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先・所属先によってかなり変わってくる
休みがとりやすいところと取りにくいところに差がかなりある
本社に犬がいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験でもある程度必要な研修を受けさせてくれるところ
かなり大手の会社で仕事ができるので学べることも多いが結局は本人の意識次第でもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が6割ある。ただし上限や会社の指定不動産を使うことになるか会社側がピックアップした物件の中から選ぶことになる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によっては自分に適した仕事にしっかりと従事出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先によるとしか言えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさんが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修、トレーニングがしっかりある点は良かったと思います。
QA部署からの指摘も入り、エージェント社員の対応の品質向上になるはずですが、自身でス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発について、会社側は基本的にあまりサポートしてくれないので、自分次第と考えたほうが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マニュアルもあり、質問すればきちんと教えてくれる環境はありますが、雰囲気は配属先により大きく異なるため、相性がよくなければやはりつらいと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
先輩から教えられるので心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が多く、人によって教え方が異なり、マニュアルがないのが欠点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
淡々と同じ業務をこなすだけのため、スキルアップは特に期待出来ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが同時入社の方達と一斉に進めていくので、ついていけなくなると離脱していく方が多かった印象。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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