この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員とは関わる機会はない。自社とは担当営業かチームリーダーを通してのやりとりとなるため、あまり自社が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流もほぼ無い。しかも、誰が自分の直属の上司にあたるか、組織図が...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを測る人も中にはいてくれるのが救い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に身内で盛り上がってる感が強い。また自分の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層がひく低い、しんそ新卒にゅ入社だと、あんしだと、安心か感がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
し社員が多いので、なあなあ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがエンジニアの業務を把握してないので、相談をしても話が通じないことがしばしば。エンジニアを未経験で雇うのは...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や先輩上司の方とのコミュニティは、同じ配属先であれば日頃から関わりがあるが、配属先が違うと全く知らなかったりする。配属先が同じ人がいると心...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エントリー制度というものがあり、
形としては、誰でも内勤や役職に立候補できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と...続きを読む(全430文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた部署に限って言えば人間関係は良かったです。
自分の上司にあたる方も、派遣先の相談など気軽にできました。
本当に困ってた時も、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的に思われがちな、短期間で配属先を転々とする社員は少なく、一度配属されると重宝される場所が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは全くと言っていいほどないと言える。
派遣業ということもあり、自社に対しての思い入れはほぼない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強いてあげるとすれば、給与の未払いや有給休暇がしっかりとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、人が足りていない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によりますが、相談役の人はフラットな場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに管理者が不足しており、連絡が遅く、振...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業務が経験でき、自身のキャリアアップに繋がる。
将来
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
また、結果を残さなければ移転...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪いけどない。
そんな馬鹿みたいに悪くはないのだけど。
新規開拓の営業を必死でやっていた。
努力はしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属になるプロジェクトによるが、自分が配属された場所は残業も少なく休日出勤も基本的になかったのでワークライフバランスは整えやすかったと思う。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格の取得やスキルアップを応援するような制度がある。やる気さえあれば様々な資格取得ができる環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていなかった地方製造工場の案件に配属されたこと。(本来ならば製造系専門のグループ会社が請け負う仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先・所属先によってかなり変わってくる
休みがとりやすいところと取りにくいところに差がかなりある
本社に犬がいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験でもある程度必要な研修を受けさせてくれるところ
かなり大手の会社で仕事ができるので学べることも多いが結局は本人の意識次第でもある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が6割ある。ただし上限や会社の指定不動産を使うことになるか会社側がピックアップした物件の中から選ぶことになる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先が決まっていない待機期間中も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価と面談に基づくようだ。しかし、10...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、結局は派遣社員程度のスキルアップしか出来ない。また、入社時に志望していた分野の仕事に配属されるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額出るのは非常に良い。いつ無くなるか分からない点が不安だが。
また、副業も申請すれば可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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