1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
小学生から大学生まで、自身のエピソードを話した
株式会社オープンアップテクノロジー 報酬UP
株式会社オープンアップテクノロジーの社員・元社員による総合評価は2.0点です(口コミ回答数335件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
小学生から大学生まで、自身のエピソードを話した
面接経験も少ない段階での面接でしたが、かなり和やかな雰囲気で進められていきました。質問内容もその人を知るための質問が多く、どうしてこの業界・会社なのかといった質問はほとんどありませんでした。
一次面接ではテンプレな自己prや学生時代に頑張ったことなどではなく、小学校から現在までどのような人だったかを聞かれ、最終面接では雑談から入り、今までの経験や頑張ったことや考え方などを話しました。正直に話して人間性を評価してくださったのでとても良かったです。面接で聞かれる内容は面接官によって違うらしく、人間性を評価するための質問が多いなと思ったのが印象的でした。
これまでの人生を振り返ってのエピゾード
過去どんなことをしてどう思ったか聞かれます。 就活の面接っぽくないと思います。
とにかく人生の今までのことを詳しく振り返ってください。業界理解も大事ですが、何よりも自己分析です。なんで?なんで?深掘りはエグいです。質問攻めで頭が回らなくなってしまう人は注意した方が良いかもしれません。。
お互いの自己紹介
UTテクノロジーが勧めているPLMソフトについて話したら受かった。
自分の軸をはっきりとさせていたこと。
GDを行いました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
同期はいても3か月研修以降は関わりがないため、自らコミュニケーションをとっていくと関係性が深まるかもしれません。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
いろいろなプロジェクトに参画できる環境であるため、幅広い知識が身に着けられると思います。またお客様とのコミュニケーションも多く取れます。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
あまり対面で会話する機会がないが、上長は社員のメンタルケアを中心にコミュニケーションをとってくるので、マイナスなイメージはつかないと思います。...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
当時はプロジェクトマネジメントに関わりたいとビジョンが変化していたが、環境的にプロジェクトマネジメントに関わる機会が少なかったため退職しました...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司と関わる機会が少ないので、評価基準は、お客様からの評価ベースになっているかもしれません。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
社員研修は本社で行われ、基本情報処理技術者試験の対策も含んだITの基礎を3か月間学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
派遣先によりけりです。ただ自分がやりたい!と手を挙げれば話くらいは聞いてくれる感じはありますが、基本放任の印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
研修はまあまあやってるイメージで、そこまで特異なことはなく、普通です。社員もそこまで面接時と変わることなく、良い人と悪い人が別れてる感じです。...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
資格など取れば報奨金がもらえる。また、お客様から評価されればある程度は年収が上がる。いい意味で成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
完全に配属先の現場次第だが、休みは比較的にちゃんと取れる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやらないといけない作...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社オープンアップテクノロジー |
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フリガナ | オープンアップテクノロジー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 37億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布村玲子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5447-1588 |
URL | https://openuptechnology.co.jp/ |
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