この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
さくら情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくら情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさくら情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇や時短勤務をしている人が多くいるため、とても働きやすい会社だと思う。女性でもリーダーをやっている人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休に入られる方、復帰される方も多く、とても働きやすい環境だと感じます。
男性も、長期短期関わらず育休に入る方も多いので、性別問わず、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援制度がしっかりあるので、働きやすく復帰もしやすい。
実力主義なので、女性でもリーダーや管理職がいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社にいた期間に男性と女性の仕事上の差は特別感じたことがありません。社員には優しい会社だと思いました。特にここ数年は女性が働きやすいような様々...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性は働きやすいと思う。また、基本的に温厚な社員が多いため人間関係でストレスはたまらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、女性も昇格の機会はある。また、社内向けに女性役職者のセミナーのようなものを開いていたこともあり、会社としては女性管理職の...続きを読む(全224文字)
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休暇が取り易い
育休が取り易い
ハラスメント関連はかなり厳しくそのせいかあまり皆喋らない。
黙々と作業している。チームスなどで個人同士で会話している事が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性活躍推進法が出来てから、出世しやすくなり、女性役職者を会社も積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし子供が病...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発プロジェクトでは女性だからと言って特別扱いされるようなこともなく、対等に仕事はできていると思う。産休制度もあり、活躍している女性も多い。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の役員は少ないものの、活躍している女性は多かった。
お子さんが小さい方は積極的に時短勤務もしていた。
またオールフレックスということもあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。時短勤務の人も多く、職場結婚も多いため、理解ある人が多い印象。但し、やはり男社会なので女性でもバリバリに働きたい人はタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合は他社と比べて多いと思います。女性の管理職も一定数いるため、とても働きやすいのではないでしょうか。キャリアについては、積極性さえあれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇の制度を活用した女性社員がスムーズに復帰できるよう時短勤務や子供の看病のための休暇も別途与えられており、家庭と仕事の両立...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、復帰後のフォローもしっかりしていると思う。リモートワークの制度も始まり、子供を持つ女性がより働きやすくなった。有給とは別に、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社ではあると思う。
産休、育休は比較的取りやすくたまに女性の働きやすい会社の一例として
取り上げられていることがあり、介護休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社
育休の配慮もある他、女性に対しても責任のある仕事を任せる風習がある
基本女性社員については真面目で切れる方が多いため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社全体的に女性が働きやすい福利厚生が整っている。女性管理職の人も多くはないが、年々増えてきている様子を感じた。
ただし管理職自体、若い人が抜...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり前に退職しましたが、当時も産休や育休は取りやすい環境だったように感じます。また、同期入社の女性でもまだ働いている人がたくさんいます。結婚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性でも働きやすく、育児休暇もととのっている。また、出産後も復帰する女性社員が多いように感じる。昇進願望のない人であればいい会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。各種勤怠制度や育休、復帰制度が整っており、実際に復帰された方も何名かいらっしゃいます。
業務フローも大きく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の割合は3割くらいだったと思いますが結婚出産しても復職歓迎されたり女性に優しい風土は多分にあったと思います。
女性のチームリーダーやグルー...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性の比率はSEという職の中では多かったのではないかと思う。産休・育休から復帰した女性社員も部署に何人もいるため、長く働き続けるための制度は機...続きを読む(全188文字)
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50人未満の部署で 育休取得者が3名同時になることがあった。
それでも、その後復帰し、職位もさがらず働いている
女性にとっても働きやすい職場であるとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適度に距離感があり淡白な人が多いため、コミュニケーションを密に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、同業他社との仕事ができるため、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、部署により得られるスキルが異な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、作業が全くないことが数日続くことがあったこと。自身のスキルアップのために退職を決意。穏やかに言われた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、保守や定例作業が多く、挑戦したい人には不向きであった。部署によっては最前線で開発を行っている方も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットの割引などは使えるので、映画や宿泊施設が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いうえに、給料が安く、副...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。私がいた部署はあまり残業も多くなく、買い物や夕食の準備もできる時間があった。ゆるい部署であったので、フレックス...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
S2になるのに2年間、S3になるのに2年間経たないと昇給ができない。
圧倒時に技術力を持っていれば、飛び級できるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
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フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 211億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
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