この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
S2になるのに2年間、S3になるのに2年間経たないと昇給ができない。
圧倒時に技術力を持っていれば、飛び級できるこ...続きを読む(全82文字)
さくら情報システム株式会社 報酬UP
さくら情報システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくら情報システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にさくら情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
S2になるのに2年間、S3になるのに2年間経たないと昇給ができない。
圧倒時に技術力を持っていれば、飛び級できるこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに目標をたてます。
その目標を上司と面談という形ですり合わせ、10月頃に中間面談をして、実績の確認をします。
そのタイミングで目標を変...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実力主義のため、実力があればどんどん昇格できると思われる。
年功序列ではないため、のんびり会社員をしたい人には向いてない。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
降格、減収はなく安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で階段式でしたので、優秀な人材でもそうではない人材でも賞...続きを読む(全116文字)
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分かり易く充実している
毎年評価がありそれによりその年の給与が決る感じ。
資格を取ればその分手当がつくので給与も上がる。
資格取得の費用も出して貰える続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近年は一般社員の昇格のしやすさはあるかと思います。
S3までは年次が上がるとともに上がるイメージで、それ以上になると上がりにくいイメージです。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価は6段階にわかれており、基本的には上司の判断と営業実績の数値の2極的なもので評価される。クラス6になれば部長待遇であり、だいたい800万ほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒5年目までは2年毎に昇格。それ以降は実績が必要になる。自分が持つ案件次第で昇進スピードは大きく変わる。役員一歩手前でも年収1000万程度で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体型はほぼ年功序列で、全体的に安いため、出来る人はすぐに転職してしまうのではないでしょうか。IT関係の仕事は多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年度初めと終わりに、上司と面談する。年度初めは、目標と指標を定める。年度終わりに指標が達成したか、認識合わせをする。そのため納得することは可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必須となる資格を取得すればある程度までは昇格可能。
若いうちからある程度の年収は得られるのでその点において不満は少ないと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年目標設定を行い、評価が決まります。近年は業績も良いようなので臨時ボーナスや業績連動のボーナス支給は良かったとのではないか思います
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次と取得資格で基本給が決まっていた。
その為、勤続年数が経つにつれて給与は増えていく。
賞与は2回だが、業績がさらに良いと臨時賞与があったり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験に合格すると1万円、応用情報技術者試験に合格すると5万円の報奨金がもらえる。その他高度情報技術者の手当がある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。全社的に残業で稼ぐ雰囲気なのでガンガン残って稼ぎたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一年に一度、評価によってランクが上がるチャンスがあるが、年功序列のため自分の先輩が上がらないと、自分も上がれない暗黙の了解がある。
また、評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るので、プロジェクトなどで仕事量が多いと、すごく稼ぐことができる。
管理職以上で仕事が暇だと、給料が高く身体も休められるので良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内評価におけるランクによって年齢関係なく固定給となります。
各ランクごとにHigh、Middle、Lowの評価があり、2年連続でHighもし...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
基本情報・応用情報といった資格の取得を推奨しており、昇格に取得推奨とされる資格を取得すればある程度までは昇格は容易い。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
余程のやらかしが無い限り、マイナス評価にはならないと思う。大人しい社員が多いので、「出る杭」になれば評価してもらいやすい。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績に応じての賞与となるのだが、あまり良くなかった際も極端に下げること無く、次回に期待するという点は好感が持てた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は普通に生活できるくらいにもらうことができるし、賞与も年度始めにはある程度は確定しているので、年間を通しての使い道は立てやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は大企業のど真ん中より下目くらいです。
残業代もデベロッパーならでました。
最低賞与も決まっているので、いろいろと守られています。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の裁量制を廃止して残業手当を支給するようになったが、基本給が下がったので、結果的に年収ダウン。
プロジェク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適度に距離感があり淡白な人が多いため、コミュニケーションを密に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、同業他社との仕事ができるため、刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、部署により得られるスキルが異な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
後輩が先輩の仕事をとるくらいの勢いで行けば、仕事を任せてもらえる環境ではあると思う。研修制度などは充実しているので、学習できる機会はある。一部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇や時短勤務をしている人が多くいるため、とても働きやすい会社だと思う。女性でもリーダーをやっている人もいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、保守や定例作業が多く、挑戦したい人には不向きであった。部署によっては最前線で開発を行っている方も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットの割引などは使えるので、映画や宿泊施設が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いうえに、給料が安く、副...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
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フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 211億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
URL | https://www.sakura-is.co.jp/ |
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