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【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さくら情報システムの評判・口コミ一覧（全468件）
さくら情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はsierとしてみると標準くらいかなと思う。可もなく不可もなくな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそんなものかもしれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的保ちやすい方。有給休暇も取りやすい方である傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本番リリース時はピンポイント登板がありえる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい。
人はとてもよいかと思います。みんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい職場です。
ゆるく働きた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも子会社です。競合他社にまけて、失注したりします。子会社なので案件がなくなることはないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との評価面談などを通す過程もあるが
基本的には徐々に在籍年数で年収は上がっていく
また、いくつかの資格試験の合格で別途お祝い金があるの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でも業務は一応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な業務が多くつまらない。成長できる環境ではない。
コードを書きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。理由を聞かれる訳でもないので、いい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わる。
年間休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目からそこそこの額は貰えている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が難しい。
自分で目標を決め達成できたかどうか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出産して復職している人が多く、出世もている環境。
女性が働くにはとても良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の意見を聞いてくれる点は良かった。
反映しようともしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な業務が多く成長を感じられ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でも仕事が出来る点。
人の良さや環境は部署によるが良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しにくい点。
技術力...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
チャレンジ制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高い訳では無いのに、家賃補助が出ない。残業代で稼ぐことになって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの実現と、人を大切にする温かい社風が魅力
何よりもまず、ワークライフバランスが非常に取りやすい会社である点が最大の魅力...続きを読む(全563文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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さくら情報システムの 会社情報
| 会社名 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラジョウホウシステム |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 225億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊延充正 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 03-6757-7200 |
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