
さくら情報システム株式会社
- Q. ◆学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (全角250文字以内)
-
A.
経営戦略・組織論というテーマでゼミに取り組みました。戦略論は企業がどのようにして競争優位を確立するか研究する学問です。組織論は大きく分けてミクロ組織論、マクロ組織論に分けることができます。具体的な活動は、主に2つあります。第1に輪読です。輪読は半年を掛けて一冊の専...続きを読む(全245文字)
さくら情報システム株式会社
さくら情報システム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数324件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、さくら情報システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したさくら情報システム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したさくら情報システム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
経営戦略・組織論というテーマでゼミに取り組みました。戦略論は企業がどのようにして競争優位を確立するか研究する学問です。組織論は大きく分けてミクロ組織論、マクロ組織論に分けることができます。具体的な活動は、主に2つあります。第1に輪読です。輪読は半年を掛けて一冊の専...続きを読む(全245文字)
地震に備え、地震・津波の影響を受ける○○の安全性を評価する手法を構築している。また、地震や津波の影響を受け...続きを読む(全112文字)
大学では社会学を専攻し、特に社会心理学に注力して学びました。社会心理学の中でも深く学んだのは「PM理論」と呼ばれるリーダーシップの機能に関する理論です。大学時代部活動で、キャプテンに就任し、個人と集団・社会との関係性を学ぶ社会心理学、そしてPM理論に興味を持ちまし...続きを読む(全346文字)
私はデータ分析をテーマとしたゼミに所属しており、物事の因果関係を理論的に捉え、統計的な手法で実証分析する技術を学んでいます。これまでの研究では、○○を用いた回帰分析を行って企業戦略の有効性を検証したり、○○を多変量解析の手法によって分析することで、消費者行動の解明...続きを読む(全208文字)
フットサル(2ヶ月毎にバイト先の同僚とフットサルをしており、普段あまり話す事が...続きを読む(全85文字)
趣味はゲームです。ゲームで遊ぶとき、回復をしないなどのハードルを自ら設定し、それを乗り越えることを目標としています。その結果難...続きを読む(全133文字)
私の強みは個別指導塾のアルバイトで培った○○○と○○○の構築力である。私は生徒の数学の成績を上げるため、様々な工夫を考え実行した。まず、原因を探るために定期テストを見直すと、基礎の理解不足による空欄が散見されたので、教科書内容の補充と疑問点の解消が必要だと考えた。...続きを読む(全428文字)
ゼミの卒業研究として「日本国内における○○の可能性」について取り組んでいます。大学での講義を通じて、失業手当や生活保護を受けられない人が多い事実を知り、どのようにすればこの問題を解決出来るのだろうかと考え○○に興味を持ち、実現するための施策や費用対効果について研究...続きを読む(全141文字)
私はアジア経済学のゼミで「イギリスの植民地であったインドでの疫病パンデミック」について考察を行なった。なぜな らコロナウイルスで身の回りのあらゆる生活が変化したことで、過去のパンデミックに対してどのように対応したのか、 知識欲を刺激されたためだ。この研究結果から身...続きを読む(全260文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは居酒屋のアルバイトです。
コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少してしまいました。私は売上を少しでもあげたいと考え、テイクアウトに注目しました。テイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やした...続きを読む(全409文字)
経営戦略・組織論というテーマでゼミに取り組みました。戦略論は企業がどのようにして競争優位を確立するか研究する学問です。組織論は大きく分けてミクロ組織論、マクロ組織論に分けることができます。具体的な活動は、主に2つあります。第1に輪読です。輪読は半年を掛けて一冊の専...続きを読む(全245文字)
地震に備え、地震・津波の影響を受ける○○の安全性を評価する手法を構築している。また、地震や津波の影響を受け...続きを読む(全112文字)
大学では社会学を専攻し、特に社会心理学に注力して学びました。社会心理学の中でも深く学んだのは「PM理論」と呼ばれるリーダーシップの機能に関する理論です。大学時代部活動で、キャプテンに就任し、個人と集団・社会との関係性を学ぶ社会心理学、そしてPM理論に興味を持ちまし...続きを読む(全346文字)
私はデータ分析をテーマとしたゼミに所属しており、物事の因果関係を理論的に捉え、統計的な手法で実証分析する技術を学んでいます。これまでの研究では、○○を用いた回帰分析を行って企業戦略の有効性を検証したり、○○を多変量解析の手法によって分析することで、消費者行動の解明...続きを読む(全208文字)
フットサル(2ヶ月毎にバイト先の同僚とフットサルをしており、普段あまり話す事が...続きを読む(全85文字)
趣味はゲームです。ゲームで遊ぶとき、回復をしないなどのハードルを自ら設定し、それを乗り越えることを目標としています。その結果難...続きを読む(全133文字)
私の強みは個別指導塾のアルバイトで培った○○○と○○○の構築力である。私は生徒の数学の成績を上げるため、様々な工夫を考え実行した。まず、原因を探るために定期テストを見直すと、基礎の理解不足による空欄が散見されたので、教科書内容の補充と疑問点の解消が必要だと考えた。...続きを読む(全428文字)
ゼミの卒業研究として「日本国内における○○の可能性」について取り組んでいます。大学での講義を通じて、失業手当や生活保護を受けられない人が多い事実を知り、どのようにすればこの問題を解決出来るのだろうかと考え○○に興味を持ち、実現するための施策や費用対効果について研究...続きを読む(全141文字)
私はアジア経済学のゼミで「イギリスの植民地であったインドでの疫病パンデミック」について考察を行なった。なぜな らコロナウイルスで身の回りのあらゆる生活が変化したことで、過去のパンデミックに対してどのように対応したのか、 知識欲を刺激されたためだ。この研究結果から身...続きを読む(全260文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは居酒屋のアルバイトです。
コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少してしまいました。私は売上を少しでもあげたいと考え、テイクアウトに注目しました。テイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やした...続きを読む(全409文字)
経営戦略・組織論というテーマでゼミに取り組みました。戦略論は企業がどのようにして競争優位を確立するか研究する学問です。組織論は大きく分けてミクロ組織論、マクロ組織論に分けることができます。具体的な活動は、主に2つあります。第1に輪読です。輪読は半年を掛けて一冊の専...続きを読む(全245文字)
御社は、幅広くソリューションを提供しているが、そのなかでもSakurobo(UIPath)といったRPA関連の業務ソリューション事業に携わりたい。
DX化によって、ITによる業務改善は当たり前になり、ITによる企業価値の向上が必須となっていると感じる。
そのな...続きを読む(全211文字)
私が御社を志望する理由は、ITを通じて働きやすく、暮らしやすい社会を実現したいと考えているからです。飲食店でのアルバイト経験を通じて、データ送信システムの導入によって作業効率が向上し、回転率の上昇と売上向上につながったことを実感しました。この経験から、ITの力で業...続きを読む(全424文字)
中でも御社を志望する理由は、 2つあります。
1つ目は幅広い業界で働くことができる点です。50年以上の歴史信頼性がある上に、金融業界以外にも 流通、官公庁など幅広い業界 携われる点が魅力的です。
具体的には、SI事業の法人事業部門で業界を問わず、企業に対してI...続きを読む(全416文字)
私は人々の生活を豊かにしたいという想いがあり、IT業界を志望しています。以前ユニクロでアルバイトをしていた際に、レジの読み取り部分に商品を置くと無線でタグを読み取り金額が検出されるシステムに感動しITによって私たちの生活は支えられていると実感し、興味を持ちました。...続きを読む(全512文字)
私がIT系に興味を持つきっかけは2年生のアルバイトでの出来事でした。いわゆる103万円の壁を750円超えてしまったことで、親に24万円の追加課税がされてしまったことがきっかけです。あらゆることがデジタル化されていく中、このような計算はすべて手動で行うことに疑問を感...続きを読む(全202文字)
IT技術を用いて人々の生活を豊かにしたいからです。IoTやAIなどの技術を活用して、今後様々なモノが自動化、効率化されていく中で、そうした技術を用いて社会を頼豊かにしたいと考えています。また、日々新たな技術や知見が生まれる環境に身を置くことによって、挑戦と成長の機...続きを読む(全242文字)
まずIT業界の志望理由として自身の研究内での効率化を図れたことからITの可能性を再確認したことがきっかけです。自分の専門分野を活かしてお客様企業の業務効率化に貢献したいと考えるようになりました。
御社の志望理由は2点あります。
1点目は他社よりも学生に対して真...続きを読む(全349文字)
私は小さい頃からITに触れる機会が多く、社会人として仕事をしていくと考えた時にIT業界で仕事をしたいと考えたので御社を志望する。理由としては御社が金融ITの分類にありながらも他の分野でも幅広く様々なシステムを扱っていることです。金融ITの強みとして大きなシステムを...続きを読む(全244文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、事業領域が幅広い点です。ユーザー系でありながら、金融、会計、人事給与、セキリュティ、システム運用という5つのソリューションを持っているので様々なことにチャレンジする事が出来ます。御社は会社が設立されて50年間にわたり...続きを読む(全285文字)
私は東日本大震災の発生時に、被災地の支援活動に参加しました。その経験から、人々の困難な状況に対して積極的に対応し、社会に貢献することの重要性を強く感じました。さくら情報システムは、企業としても社会的責任を果たし、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っていること...続きを読む(全310文字)
御社は、幅広くソリューションを提供しているが、そのなかでもSakurobo(UIPath)といったRPA関連の業務ソリューション事業に携わりたい。
DX化によって、ITによる業務改善は当たり前になり、ITによる企業価値の向上が必須となっていると感じる。
そのな...続きを読む(全211文字)
私が御社を志望する理由は、ITを通じて働きやすく、暮らしやすい社会を実現したいと考えているからです。飲食店でのアルバイト経験を通じて、データ送信システムの導入によって作業効率が向上し、回転率の上昇と売上向上につながったことを実感しました。この経験から、ITの力で業...続きを読む(全424文字)
中でも御社を志望する理由は、 2つあります。
1つ目は幅広い業界で働くことができる点です。50年以上の歴史信頼性がある上に、金融業界以外にも 流通、官公庁など幅広い業界 携われる点が魅力的です。
具体的には、SI事業の法人事業部門で業界を問わず、企業に対してI...続きを読む(全416文字)
私は人々の生活を豊かにしたいという想いがあり、IT業界を志望しています。以前ユニクロでアルバイトをしていた際に、レジの読み取り部分に商品を置くと無線でタグを読み取り金額が検出されるシステムに感動しITによって私たちの生活は支えられていると実感し、興味を持ちました。...続きを読む(全512文字)
私がIT系に興味を持つきっかけは2年生のアルバイトでの出来事でした。いわゆる103万円の壁を750円超えてしまったことで、親に24万円の追加課税がされてしまったことがきっかけです。あらゆることがデジタル化されていく中、このような計算はすべて手動で行うことに疑問を感...続きを読む(全202文字)
IT技術を用いて人々の生活を豊かにしたいからです。IoTやAIなどの技術を活用して、今後様々なモノが自動化、効率化されていく中で、そうした技術を用いて社会を頼豊かにしたいと考えています。また、日々新たな技術や知見が生まれる環境に身を置くことによって、挑戦と成長の機...続きを読む(全242文字)
まずIT業界の志望理由として自身の研究内での効率化を図れたことからITの可能性を再確認したことがきっかけです。自分の専門分野を活かしてお客様企業の業務効率化に貢献したいと考えるようになりました。
御社の志望理由は2点あります。
1点目は他社よりも学生に対して真...続きを読む(全349文字)
私は小さい頃からITに触れる機会が多く、社会人として仕事をしていくと考えた時にIT業界で仕事をしたいと考えたので御社を志望する。理由としては御社が金融ITの分類にありながらも他の分野でも幅広く様々なシステムを扱っていることです。金融ITの強みとして大きなシステムを...続きを読む(全244文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、事業領域が幅広い点です。ユーザー系でありながら、金融、会計、人事給与、セキリュティ、システム運用という5つのソリューションを持っているので様々なことにチャレンジする事が出来ます。御社は会社が設立されて50年間にわたり...続きを読む(全285文字)
私は東日本大震災の発生時に、被災地の支援活動に参加しました。その経験から、人々の困難な状況に対して積極的に対応し、社会に貢献することの重要性を強く感じました。さくら情報システムは、企業としても社会的責任を果たし、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っていること...続きを読む(全310文字)
御社は、幅広くソリューションを提供しているが、そのなかでもSakurobo(UIPath)といったRPA関連の業務ソリューション事業に携わりたい。
DX化によって、ITによる業務改善は当たり前になり、ITによる企業価値の向上が必須となっていると感じる。
そのな...続きを読む(全211文字)
IT業界に興味があり、SE職の仕事を体験できるということがインターン参加の1番の動機。SEにつ...続きを読む(全100文字)
IT業界のSIerを志望しており、その中でもユーザー系にあたる同社のインターンシップに参加することで、ユーザー系の特徴を...続きを読む(全126文字)
さくら情報システムのインターンに興味を持ったきっかけは、金融・公共分野を中心とした社会基盤を支えるシステム開発に魅...続きを読む(全121文字)
大学で情報系の勉強をしておりIT業界に行きたい気持ちがあった。その中でも特にシステムインテグレータに興味が...続きを読む(全112文字)
マイナビか何かの就活サイトで6月に行われた合同説明会を聞いてインターンがあることを知ったのがきっかけ。とにか...続きを読む(全115文字)
IT業界を見ている中で、大阪に事業所があり、残業時間が15時間以内で、有給休暇取得率が高い会社を探して...続きを読む(全108文字)
ユーザー系SIerに興味を持っていたため、どういった雰囲気なのかを掴むために参加しました。比較...続きを読む(全101文字)
自分のゼミの先輩が就職しており、かつ評判が良かったので、会社の雰囲気や社員さんの雰囲気を感じてみたかった...続きを読む(全111文字)
元々会社の名前自体を知っていたので興味が湧き行くことにした。あまりインターンシップの内容などは...続きを読む(全100文字)
IT業界に興味があり、SE職の仕事を体験できるということがインターン参加の1番の動機。SEにつ...続きを読む(全100文字)
IT業界のSIerを志望しており、その中でもユーザー系にあたる同社のインターンシップに参加することで、ユーザー系の特徴を...続きを読む(全126文字)
さくら情報システムのインターンに興味を持ったきっかけは、金融・公共分野を中心とした社会基盤を支えるシステム開発に魅...続きを読む(全121文字)
大学で情報系の勉強をしておりIT業界に行きたい気持ちがあった。その中でも特にシステムインテグレータに興味が...続きを読む(全112文字)
マイナビか何かの就活サイトで6月に行われた合同説明会を聞いてインターンがあることを知ったのがきっかけ。とにか...続きを読む(全115文字)
IT業界を見ている中で、大阪に事業所があり、残業時間が15時間以内で、有給休暇取得率が高い会社を探して...続きを読む(全108文字)
ユーザー系SIerに興味を持っていたため、どういった雰囲気なのかを掴むために参加しました。比較...続きを読む(全101文字)
自分のゼミの先輩が就職しており、かつ評判が良かったので、会社の雰囲気や社員さんの雰囲気を感じてみたかった...続きを読む(全111文字)
元々会社の名前自体を知っていたので興味が湧き行くことにした。あまりインターンシップの内容などは...続きを読む(全100文字)
IT業界に興味があり、SE職の仕事を体験できるということがインターン参加の1番の動機。SEにつ...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
最初はいいと思いますが、長く働いても全然あがらないで...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
地方出身の新卒にだけ住宅補助があります。しかし、5年しか払ってくれません。5年以降は住宅補助はないです。
5年後の年収では、多くて500万くら...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
比較的、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、完全在宅もあります。しかし、完全出社もあります。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はありますが、2年目の社員にメイントレーナーを任せたりするので、新人があまり育ちません。
中堅社員もいな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での仲が悪すぎます。うちの部署ではやりたくないから他に押し付けようみたいなのがよくあります。
これはよくない...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
部署や案件によるとは思いますが、残業を強要されることも有給が取れないということもなく、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。9連休など、...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
結婚、出産してもほとんどの社員が復帰していました...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
やりたいことだできないこと以外は不満はなかった。人に恵まれて...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
最初はいいと思いますが、長く働いても全然あがらないで...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
地方出身の新卒にだけ住宅補助があります。しかし、5年しか払ってくれません。5年以降は住宅補助はないです。
5年後の年収では、多くて500万くら...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
比較的、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、完全在宅もあります。しかし、完全出社もあります。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はありますが、2年目の社員にメイントレーナーを任せたりするので、新人があまり育ちません。
中堅社員もいな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での仲が悪すぎます。うちの部署ではやりたくないから他に押し付けようみたいなのがよくあります。
これはよくない...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
部署や案件によるとは思いますが、残業を強要されることも有給が取れないということもなく、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。9連休など、...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
結婚、出産してもほとんどの社員が復帰していました...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
やりたいことだできないこと以外は不満はなかった。人に恵まれて...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフ...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月05日
オフィスカジュアルだったり社員同士が仲良さそうだったのでよい社風...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年04月17日
災害に対してのソリューションを多く提供しており、ま...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年04月17日
様々な分野にソリューションを提供しており、また年末調整のソリューションな...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年04月17日
リモートワークを積極的に提供してお...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月17日
新人教育制度が充実しており、焦らず...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月17日
座談会を通じて、とても話しやすく...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年03月05日
なりたい自分のキャリアアップに向けて人によっ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月05日
研修がしっかりしているため自分や下の世代も育ちそう。将来性...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年03月05日
フリーアドレス制、オフィスカジュアルとのことで風通しがよさそう。客先常駐メ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年03月05日
どんな人がキャリアアップできるかも具体的に説明してくれた。PL...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月05日
オフィスカジュアルだったり社員同士が仲良さそうだったのでよい社風...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年04月17日
災害に対してのソリューションを多く提供しており、ま...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年04月17日
様々な分野にソリューションを提供しており、また年末調整のソリューションな...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年04月17日
リモートワークを積極的に提供してお...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月17日
新人教育制度が充実しており、焦らず...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月17日
座談会を通じて、とても話しやすく...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年03月05日
なりたい自分のキャリアアップに向けて人によっ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月05日
研修がしっかりしているため自分や下の世代も育ちそう。将来性...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年03月05日
フリーアドレス制、オフィスカジュアルとのことで風通しがよさそう。客先常駐メ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年03月05日
どんな人がキャリアアップできるかも具体的に説明してくれた。PL...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月05日
オフィスカジュアルだったり社員同士が仲良さそうだったのでよい社風...続きを読む(全70文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
---|---|
フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 226億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊延充正 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
URL | https://www.sakura-is.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
188億4600万 | 195億900万 | 198億3800万 | 200億3200万 | 208億5100万 |
純資産
(円)
|
123億3800万 | 126億6800万 | 130億6800万 | 133億100万 | 136億9700万 |
売上高
(円)
|
201億2700万 | 199億7600万 | 202億900万 | 211億8100万 | 226億9500万 |
営業利益
(円)
|
7億7500万 | 7億7600万 | 9億7100万 | 7億7400万 | 9億7400万 |
経常利益
(円)
|
8億4900万 | 7億9700万 | 10億700万 | 8億300万 | 10億1300万 |
当期純利益
(円)
|
4億3800万 | 5億4900万 | 6億7300万 | 5億1400万 | 6億5300万 |
利益余剰金
(円)
|
116億2500万 | 119億5500万 | 123億5400万 | 124億500万 | 128億200万 |
売上伸び率
(%)
|
- 0.13 | - 0.75 | 1.17 | 4.81 | 7.15 |
営業利益率
(%)
|
3.85 | 3.88 | 4.8 | 3.65 | 4.29 |
経常利益率
(%)
|
4.22 | 3.99 | 4.98 | 3.79 | 4.46 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。