【グループワークで輝ける】【17卒】アイ・パッションの冬インターン体験記（エンジニア）No.700（専修大学/男性）（2017/12/14公開）

就活にまだ本腰を入れていなかったので自分自身に就活ということをしっかりと自覚させるとともにどのような企業があるのかを見ること

独自の選考

グループワーク

あるお題が出されてそれに対しての考え方をまとめて発表するものや、何か簡単なものをブロックを使って作り上げることを協力して行うことなどを５つほどグループで行いそれに対してのフィードバックをもらいながら進めた

グループワークを通じて自分を売り込もう

1日目にやったこと

午前中は顔合わせを行い午後からグループワークを５つ行なった。それぞれ自己紹介をする前にグループはあちら側で分けられていた。

なし

初対面が多い就活でのグループワークではグループのメンバーがどんな人かを見極めるのはとても難しいのでリーダーになれそうだったらなってしまってすぐに役割を決めた方がいい。

グループワークを５回ほど行うが各１回が40分ほどとソコソコの時間があり、それがほぼ連続で進むので頭を使うとともに体力も使うのでとても疲れる。また初対面の人とも行うので気を使うのが疲れる

グループワークでは役割が様々ある。進行役やタイムキーパーなどそういった役割をしっかりと分担することがより評価につながることや、しっかりと短い時間でグループの人と話をして打ち解け合うことが大切だと思った。

よりインターンシップの学びが大きくなるには、問題が出た時にその意図をしっかりと汲み取れる読む力やコミュニケーション能力がとても必要だと思ったので基礎的なことをしっかりと確認しておくといいと思った。

今回のインターンはグループワークが中心のものであったので実際に働くというわけではなかったのでイメージをすることはできなかった。しかし、経験としてはとてもいい経験にはなった。

IT業界ではあったが、未経験の人も多く話のレベルが少しちがう気がしたため。また、未経験の人はエンジニアとして働くつもりの人が少なく自分のアピールがしやすかった。未経験の学生とくらべると自分の経験があるぶん自信があった。

ベンチャーなどに行きたい気持ちがより強くなった。実際にベンチャーではたらいている人の話を聞くと若いうちから様々な活躍ができるということでやる気さえあればなんでもできるということだったので興味をより持った。

企業側がいいなと思った学生に声を実際にかけて特別な選考フローで選考をしてくれるような形の本選考をしてくれるようになった。

最後の交流会でいろいろ人事の人が自分に声をかけてくれて今日はどうだったか、これからこうした方がいいということをいってくれた

ベンチャーなどに行きたい気持ちがより強くなった。実際にベンチャーではたらいている人の話を聞くと若いうちから様々な活躍ができるということでやる気さえあればなんでもできるということだったので興味をより持った。

就活ということをまだ甘くみていた部分などが多くどうにかなるなどと考えていたが、実際に参加して見ると周りの参加者が本腰を入れていたので自分の気持ちの入っていない状況などを知ることができたのでこのあと本格的な活動がしっかりとできた。