ＭＩＣメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)

【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く在籍しているため、有給や突然のお休みも取りやすい状況。続きを読む(全44文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場に配属されるので、研修がなくてびっくりした。
習うより慣れろを地で行く感じ。
研修も1日しかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ライフワークバランスが整っていそうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉事業は人手が足りておらず、拠点によって練習ほぼ無しで送迎...続きを読む(全93文字)

【良い点】
地元では名前の広い病院であるため、社員のレベルも高く成長できる環境であるのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
病棟見学では、担当してくださった方がとても優しくて他の方も優しく見えた。雰囲気も良好に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。基本的に温厚な人が多くギスギスした雰囲気はない。アットホームで担当業務は縦割りのため、各担当は意外と自由に業務を進めら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーディネーターにならないとそこまで月収が上がらないかと思っていましたが、コーディネーターにならなくても前職より月収10万円アップしており、十...続きを読む(全98文字)

【良い点】
府立病院と言う先端の医療を学び、患者に貢献したいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えず、自分達のメンツ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転勤せずに地元でずっといられると思い志望した
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないが収支状況が悪いため増員できず、1部の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家から近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された病棟が、人手不足なのか、風潮なのかわからないが新人（１〜３年目）にあたりが厳し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
企業理念がしっかりしてるところ。社長の理念はこれからの介護問題に必要な考えだと思うし、共感できる。介護未経験な人をたくさん雇って育成していこう...続きを読む(全515文字)