株式会社ＭＩＣメディカルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクト次第です。
休みとかは申請すればNG出ることはほぼなかったように思いますが、進捗が良くないようだと当然休みは取りづらいです。業務が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度までは年功序列。競合と比較しても比較的高い水準であり、納得はできる印象。評価制度については定量の方が重要視されており納得できる。役職な...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内資系企業なので、落ち着いた雰囲気がある。働きやすい温かみのある社風である。業界内でも実績があるので、信頼されており安心して勤務することができ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エムスリーグループのため、グループが保有しているテクノロジーやデータ等を活用した治験のe化を積極的に推進しているという触れ込みだった。他のCR...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 正社員

【良い点】
m3グループの傘下に入ったため、以前と比較して案件が取れやすくなったと思います。そのため、タイミングによっては自分の希望するプロジェクトにアサ...続きを読む(全306文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
能力の高い管理職のチームに配属された場合は、仕事をスムーズに実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼者から無理な業...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
開発している薬で患者さんの症状が良くなっていく時は、CRAとしてのやりがいを感じる。
はじめはコミュニケーションを取るのが難しかった医師や医療...続きを読む(全162文字)