この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)
株式会社MICメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MICメディカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MICメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
月に1回の研修がある。CRA認定を更新するためのものなので、参加は必須。
また、希望者に対してはオンコロジー領域CRA育成のための研修もしてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社から2ヶ月間、本社とは別の建物で座学研修が行われます。座学研修では、試験の開始から終了までの流れや、それぞれの流れにおけるGCPなどを詳し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今では、母体の親会社が大きくなり安定してると思われる。
チームよっては良い環境で仕事ができます。
とにかく、母体がしっかりしたので、会社の安定...続きを読む(全177文字)
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中途も含めて入社3年目までは毎月フォローアップ研修があった。内容は疾患や治験制度等様々で、講義だけではなくグループワーク等を実施したり、研修の最後には確認...続きを読む(全158文字)
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会社が用意する研修制度は、CRAの場合、入社時の「導入研修」と、CRA認定後の「継続研修(月1回)」のみ。英語研修や一般的なビジネススキルの研修、PCスキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒1年目では症例発表会がありますが、とてもいい勉強になりました。発表会当日では先輩方からの質問も上がりましたが、事前に質問内容を教えてくださ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は流石国立という事もあって研修教育制度は整っていたと思います。外部研修を受ける際には補助金を出してもらえたりとスキルアップを目指す方に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年間で、大量調理、献立作成、発注業務、栄養管理、在庫管理、一通り学べます。
NSTもやっているので、転職する際に使えるかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社直後に集団での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、そこまで充実していないので自分で積極的に学びに行く姿...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後、一通りの研修やジョブローテーション行い、配属される。研修はあっても実践あるのみというところがあるため、正直きつい面が多い。わからないこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社したらまず本部で基礎を学び、配属院にて2週間程、シスター制度といい配属院の先輩がつきっきりで基本業務を教えてくれます。
相性が合わないと大...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
統合課程、実務者研修など会社負担で資格が取得できるところ。
介護福祉士の資格取得にも支援制度あり。
毎月介護関係の研修制度もあり、知識、技術の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セコムの通信教育が利用でき、自分の意思で外部の通信教育などで幅広いジャンルの勉強に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一定の役職者には社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や役職者以外はなかったので、各階級ごとに設けるべきだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい施設で体験等も行っているので、教育は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染対策で最近は研修会がとても少なくなって...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社MICメディカル |
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フリガナ | エムアイシーメディカル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.micjp.co.jp/ |
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