ＭＩＣメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことによりMICとMPIで同じグレードでも基本給に差がある状態。すり合わせの対応も遅く、システム面でもMI...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く在籍しているため、有給や突然のお休みも取りやすい状況。続きを読む(全44文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価制度は、直属の上長と相談して、当期の目標を設定することができるため、どうやっても自分が納得できない目標が設定される、ということはない。自分...続きを読む(全273文字)

【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
引越し手当、家賃負担などは無く、基本的に実家から通う前提であった。
特例で地方から引っ越す人には費用を出したりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ内の病院を受診した分の診療費は、後日お給料と一緒に振り込まれて返ってくる。(上限金額はあり)
毎年人間ドックを無料で受けられる。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
医療費は指定された病院、薬局を受診して申請すれば給料と一緒に振り込まれます。
本人は全額、家族は半分会社に負担してもらえます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、確定拠出等はない。
退職金は有り、住宅手当等は条件を満たした場合に限る。
リロクラブがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年間6000円までの外部研修費用の手当がある。また、他拠点からの研修（WEB）の案内などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇やクラブ活動などの福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業も基本禁止で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
これまでは忘年会とか研修会があって参加して楽しんでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では感染対策で法人内で集まる事を控え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年末年始や何かイベントごとがあると理事長や院長先生が差し入れをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あって良かったと思う福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が110日と本当に少ないため、身体が休まらない日が続き体調を崩すことがありました...続きを読む(全117文字)