ＭＩＣメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
臨床開発モニターという職種のためか、性別問わずに活躍できる環境です。有給休暇もとりやすいため、体調不良時も休みやすいです。また、女性の管理職も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新人教育は充実していたように思う。座学でGCPから社会人としての一般的なことまで一通り学んだあとに、先輩社員を役に見立てたロールプレイを実施し...続きを読む(全337文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く在籍しているため、有給や突然のお休みも取りやすい状況。続きを読む(全44文字)

【良い点】
比較的おとなしめな方が多く穏やかな職場。飲み会やイベントなども今までない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が多いこともあり、な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プロジェクトによって残業はまちまちだが、基本的に休暇は難なくとれる現場ではある。社内の人間関係も問題ないため給与面に不満がなければよい環境だと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックス制度を採用している。直属の上長次第だが、コアタイム内で会議や打ち合わせが設定されることが多く、時間の融通がききやすい。フレックス制度...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休育休後の女性も比較的復職する割合は高く感じました。理解のある上司にあたれば、比較的働きやすい環境なのではと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職付になると様々な手当がつくそうです。
また、CRAになると無条件で毎月CRA手当が3万円支給されます。
残業代も1分単位で出ます。(在宅時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
エムスリー傘下であること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、受諾獲得率が低下しているためか、毎月何人かはエムスリー 関連会社へ出向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクト次第です。
休みとかは申請すればNG出ることはほぼなかったように思いますが、進捗が良くないようだと当然休みは取りづらいです。業務が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は安定しており、周りの病院に比べたら十分には貰えていたと思います。ボーナスも安定していました。満足のいく給与だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他の大学病院に比べたらきっと多くお金がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給が安いため三か月と書かれている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給はわかりやすいシステムだった。
拠点長の評価がどうなるかはその前に辞めたので分からない。他の職員はしっかり評価されていると感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても平社員のままでは基本給がほぼあがらない。
残業代はしっかり出るため、残業を増やすことでしか給料を増やせ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価制度はある。年度はじめに目標を立てて、一年かけて目標達成を目指す。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに良くないです。医...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価については、上司によるところが大きい。管理職希望者が少ないため、管理職を希望している人に対してはいい評価をして、管理職にならせるようにして...続きを読む(全139文字)

【良い点】
収入はこうゆう職種では一般的だと思います。ボーナスは周りより高いです。残業代もつきますが20時間あたりになると呼び出しがあるため、退勤はやくき...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ですが、ほとんどあがりません。上がることも下がることもない印象です。
賞与は毎年2回ありました。長くい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は基本給が年5000円アップ。
役職に就くと、リーダーは5000円、副主任10000円、チーフ15000円程月給に加算されます。
また、カ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職位がはっきりしており、職位が上がるごとに収入もしっかりと上がる制度がある。
チャレンジ制度というものがあり、職位を上げるチャンスだけでなく自...続きを読む(全172文字)