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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティングが飽和状態になりつつある中で、強みを持っており生き残ることができると思われる。続きを読む(全47文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

官公庁と太いパイプがあることから将来性はある。続きを読む(全23文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ポートフォリオはかなりバランスの良いものとなっているため、将来的にも経営が傾く可能性は低いと思われる。続きを読む(全51文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

官公庁案件に強みを持つが、規模拡大のために人員確保と新規事業への注力が行われている。続きを読む(全42文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研究と提言から事業の開発までを幅広く行う強みを継続しているため安定性は高い。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テクノロジーによっているわけではないので、なんとも言えないが、三菱繋がりがとても強いので、そこそこ将来性もあると言える。続きを読む(全60文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】選考前に、ホームページと外資就活の企業概要ページで情報を収集しました。三菱総合研究所は幅広い分野において、高度な技術力をもとにイノベ...続きを読む(全213文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルというよりはシンクタンク気質の研究員が多く、キャッシュを産むことに対する執着が薄い。官公庁からの継続受注依...続きを読む(全136文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁向け案件に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューで案件を獲得している印象がぬぐえなかった。続きを読む(全69文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなが優秀であり、尊敬できる点
能力があるので、仕事ぶりを観察しているだけで、とても勉強になる。
仕事自体もやりがいがあり、程よく負荷がある。...続きを読む(全201文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的になろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンクタンク・コンサルティング会社なのに、人工ビジネスの分量を減らして、サ...続きを読む(全191文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中にとらわれていなく、あまり焦りがないのは、官公庁系の案件がとれているとこでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の話題...続きを読む(全185文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から日本の中枢で業務を行える。ただそれを仕事といって良いのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究をサービス...続きを読む(全269文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
俯瞰的に世の中を見て、意思決定をしていくというのは一般的な企業勤務をしていてもなかなか獲得出来ないスキルであり、その意味では勤務していると自然...続きを読む(全168文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済動向や人口動態などのマクロデータ、およびPOSデータやポイントに紐付いた購買動向データなどを様々な角度から解析することで新たなサービスや付...続きを読む(全193文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の仕事に深く係わっているため、他に代替企業がいないため、多くの領域で当社が選ばれるような状況になっていますので、非常に安定している。また、国...続きを読む(全198文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは付きます。見習うべきお手本になる研究員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の方や院卒の方も多いので、ちょっと変わっ...続きを読む(全178文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁向けの仕事が多いため、安定はしているが、先細り感は否めない。近年は比較的好調であり、事業としては成長しているものの、10年以上のスパンでは政府予算が...続きを読む(全159文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

政府から発注される案件は年々減少傾向にあり、分野によっては予算規模が大幅に縮小されるケースも多く、総合評価方式により提案内容やそれまでの関係性だけでなく見...続きを読む(全151文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁業務が多いため、安定はしているが大きな成長は望めない。
また、官公庁企画コンペでの評価が金額のみの入札や総合評価の場合、企画内容は優れていても価格...続きを読む(全170文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外拠点・海外でのブランドネームがほぼ皆無なので、外資コンサルのようにグローバル案件を手掛けることは無理だろう。国内でいかに食っていくかが焦点になる。その...続きを読む(全166文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・シンクタンクという業態が少ないが、近年はSIerとの競合も意識しているように感じます。シンクタンク起源の企業が、SIer大手とどのように戦っていくのかが...続きを読む(全156文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査事業は数年前から値崩れが生じており、価格競争が激しくなっている。コストが高い当社は、価格競争では圧倒的に不利。無理して低価格で仕事をとると、その後が大...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティング部門では優秀で真面目な方が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

クライアントありきでの仕事ではあるため、時期によって差がある印象を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の業界と比較しても高く、仕事内容に見合った給与がもらえる印象続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

官民連携を強みとしており、大きなプロジェクトに携われる可能性も高いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

特筆すべき印象はないが、悪いイメージはない。続きを読む(全22文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

官公庁や大企業がクライアントでありインパクトが大きいため。続きを読む(全29文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング、研修が終わって、会社側の評価で足切り、解雇になるエージェント社員もいたので、それなりに生き残るのも厳しい。続きを読む(全80文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスがどれも芳しくない。アイデアが枯渇している。レベルの低いアイデアを実現させても焼け石に水のように感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は会社の未来を案じて退職したが取扱事業を変えて時代のトレンドを見据えた事業展開をされている様子がある。続きを読む(全59文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)

株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ紙ベースの書類保管に依存をしている状況で、徐々に衰退していくことが見えている。デジタルサービスへのシフトの姿勢...続きを読む(全90文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にはなくてはならない会社だと考えている。
少しずつ会社の規模が大きくなりつつあるので将来的にはすごく良い会社だと感じた。
社員一丸となっ...続きを読む(全97文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を行うためのシステムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が下降気味のため、アポが取りづらい。取れても切り返しがしづ...続きを読む(全103文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が自治体や学校なので、安定して依頼が来ると見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の管理システムがオリジナルなので...続きを読む(全110文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や人材育成についても手厚く、成長感を感じられる社風があります。社員としても個人としてもスキルアップがはかれる雰囲気です続きを読む(全67文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業は気づいたらおなじかいしゃのどっかのだれかがやっているなという感じでしたが、事業数だけでみるとかなり多く幅広い展開をしているかんじでした。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。