報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日- 回答者：
-
- 50代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルというよりはシンクタンク気質の研究員が多く、キャッシュを産むことに対する執着が薄い。官公庁からの継続受注依...続きを読む(全136文字)
株式会社三菱総合研究所の新卒採用・就職・企業情報
株式会社三菱総合研究所の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 給与水準
-
4.2
- 安定性
-
3.3
- やりがい
-
3.9
- 福利厚生・環境
-
2.8
- 教育制度
-
3.4
- 企業の理念と浸透性
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日- 回答者：
-
- 50代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
残業が多いと陰口を叩かれる状況からはかなり改善しているように思うが、忙しい人に仕事が集中しがちな状況はあまり変わらない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日- 回答者：
-
- 50代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
仕事のアサイン、昇格共に男女差はない。
産休育休は取得しやすく、職場復帰後の時短勤務も柔軟に対応していただける。露骨なマミートラックもない。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日- 回答者：
-
- 50代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
これぞと誇れるほどのキャリア開発ツールは提供されていない。e-Learningの題材も、社会人として最低限のコンプ...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代後半
- 女性
- 1年前
- 研究員、リサーチャー
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
正社員以外の契約職に対する同一労働同...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
複数回面談が設けられ、意見を話す機会をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育を受けれず、仕事の進め方がわからないままプ...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
在宅勤務が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。続きを読む(全45文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
官公庁の顧客が多く、影響力の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジャーによってはマネジメンドがほぼない...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1490577さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年12月2日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分をきちんと伝える事
会員番号:1451827さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月18日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
和やかな雰囲気だが，時折突飛な質問があった．考え込むのではなく何かしら答えるようにする姿勢が大事
会員番号:1541000さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月17日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
会話に近いような感じで和やかに進められた。就活の軸と交えて、なぜこの会社なのかを語れるように。
会員番号:1323567さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月16日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
他社よりも学業面の深掘りが多い
会員番号:1519403さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月8日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
実質的にはGD。議論の時間よりも質疑応答の時間が長い。幅広く様々なことを聞かれる。感覚はゼミや学会での質疑応答に近い。
会員番号:1482868さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年11月6日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
特になし。
会員番号:1490577さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月5日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
思ったことを聞いてくださる。 自分の考えをきちんと相手に伝えることが大切か
会員番号:1541000さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年10月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
インターンの振り返り。
会員番号:1477685さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月9日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
部署が特殊な分野だったためか，志望動機についてかなり深堀られた． 面接時点で配属グループが確定しており，人事ではなくそこの社員の方が面接担当であった
会員番号:1132468さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年7月14日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気。業界・業務・企業理解を問われる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社三菱総合研究所
シンクタンク部門
通過
- Q. (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください(400字～600字)。
- A. (1)貴社のインターンシップに期待することは2点ある。1点目はコンサルティング・シンクタンク業務について深い理解を得ることである。実際の業務さながらのケーススタディを体験し、社員の方々からのフィードバックをいただくことで、よりリアリティのある学びを得られると考えて...続きを読む(全603文字)
株式会社三菱総合研究所
経営コンサルタント
通過
- Q. ①当社のインターンシップに期待すること、及び②インターンシップで取り組んでみたいテーマを教えてください。（400字以上600字以下）
- A. 私が期待することは２つある。１つは、貴社のコンサルタントの方々からの的確なFBを通じ、ビジネスの局面で求められるスキル・思考体系を学ぶことだ。私は学生団体にてNPO法人を対象とするコンサルティング活動を行っているが、現役のコンサルタントからのFBを通じて自らのパフ...続きを読む(全596文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. ⑴当社インターンに期待すること、⑵インターンで取り組んでみたいテーマ（400～600）
- A. ⑴ 貴社のインターンシップに期待することは二つある。一つ目は貴社で働くイメージの解像度を上げることである。今回のインターンシップでは稼働中の業務に、貴社の社員の方々と同じスペースで働くことができると伺った。これにより私が一社員として働く際のイメージ作りに最適...続きを読む(全628文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。
- A. 私が貴社のインターンシップに期待することは、コンサルタントに必要な課題解決のスキルや思考プロセスを学ぶことだ。私は高校時代、バレーボール部のキャプテンとして練習メニューを一新してチーム力の向上に努めた経験があり、自らの行動で他者およびチーム全体を成長させることにや...続きを読む(全546文字)
株式会社三菱総合研究所
研究員
通過
- Q. (1)インターンに期待する事 (2)インターンで取り組みたいテーマについて教えて下さい
-
A.
【⾼度な専⾨性を持つ個が集まり解決策を導く、そのプロセスとは？】
私は、エネルギー資源の乏しい⽇本において原⼦⼒は安定供給、経済性、環境保存の⾯から不可⽋だと考えていますが、安全⾯における課題が存在するのも事実です。私はその課題解決に貢献したいと思い、原⼦⼒発電...続きを読む(全610文字)
株式会社三菱総合研究所
コンサルティング
通過
- Q. 当社インターンシップへの応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください
- A. 私が貴社のインターンシップへ応募する理由は、コンサルタントとして私の叶えたい軸を叶えたいからだ。私は、沢山の人から感謝されるようになりたいと考えている。コンサルタントとして、会社の発展に大きな貢献をすることにより、より多くの人から感謝をされるようになりたい。よって...続きを読む(全367文字)
株式会社三菱総合研究所
経営コンサルティング
通過
- Q. (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400〜600文字)
-
A.
期待することは二つある。
一つ目に『日本の科学技術の発展に携われる』ことだ。自身の研究活動において感じる海外と日本の科学技術の差を埋めたい。技術の遅れの要因として、研究資金および若手研究者の不足、企業と大学の連携が取れていないことが考えられる。これらの問題に対し...続きを読む(全557文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. 設問 19必須 (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下
-
A.
(1)2点ある。
1点目は、シンクタンクとしてどのように問題の解決を行っているのか学べることである。私は社会的な問題と関わりの深い土木工学科に所属してきたことから、社会問題に対して自分なりに考えてきた。そこでプロフェッショナルが、また企業が、問題やクライアントの...続きを読む(全571文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
内定
- Q. (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 400文字以上600文字以下
- A. （1）業務や選考を体験し、シンクタンク・コンサルティング職に必要な適正、能力を学び成長することを期待し、目指しています。私は学部時代建築学科に所属し突き詰める向上心・探求心を大切にしてきました。将来的に、課題や問題の本質が何かを考え、解決できる人材を目指したいと考...続きを読む(全538文字)
株式会社三菱総合研究所
デジタルトランスフォーメーション部門
通過
- Q. (1) 当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。
- A. 私がインターンシップに期待することは大きく分けて二つあります。一つはITを用いたコンサルティングに対する理解を深めることです。私は研究やインターンでのプログラミングを通してIT技術は物事をより効率化させる力を持っていることを実感しました。しかし、IT技術を実社会の...続きを読む(全561文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社三菱総合研究所
総合職
内定
- Q. 習得済みのプログラミング言語（例：JavaScript、Python、C++ など）とその活用実績（例：研究でデータ解析、アプリ開発、サーバー構築 など）をお答えください。 400文字以下
-
A.
Kotlin:エミュレータを用いて仮想Android内にアプリケーション開発（体系記録アプリ・スケジューラアプリ・ツーリスト情報アプリ）
C:授業で基本構文～ファイル処理まで取得（新・明解C言語 入門編）
HTML/CSS/ Javascript:２年:Wor...続きを読む(全158文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900~1100字）
- A. 私は「企業の成長を支援できること」「より多くの人の幸せに貢献したい」の２つの軸から、コンサルティング会社やシンクタンクを志望している。ゼミで中小運送事業者の経営者５人にお話を伺った。地域社会への貢献という夢や事業をもっと拡大したいという夢を持っている経営者の方がい...続きを読む(全969文字)
株式会社三菱総合研究所
コンサルタント/シンクタンク
内定
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900文字以上1100文字以下
- A. 就活の軸、貴社の志望理由、入社後の展望の順に述べる。就活の軸として、様々な人の可能性を最大化したいという想いがある。これは塾講師のアルバイト、大学での多分野学習経験にもとづく。塾の指導では、生徒とのコミュニケーションからそれぞれの長所を見出し、それを生かした指導方...続きを読む(全1098文字)
株式会社三菱総合研究所
研究員
通過
- Q. MRIを志望する理由を述べよ。合わせて希望する部門や、自分の興味関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割を述べよ。
-
A.
【志望理由】
私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は『日本が抱える社会課題の解決に挑戦したい』からです。
私は資源の乏しい日本において、エネルギーの安定供給を実現したいという想いから、電力の一選択肢である原子力の研究を行っています｡しかし原子力には...続きを読む(全1132文字)
株式会社三菱総合研究所
研究員
内定
- Q. 就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）
- A. 官公庁を相手に大きな事業に携わることができ、かつ環境問題のような社会課題に貢献することができること。続きを読む(全50文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください
- A. 私は「問題解決を通して社会を支え、〇〇を広げたい」という夢を持っています。その実現の為、社会全体に働きかけられる仕事と社会問題を解決したい思いの２つから、コンサルティング・シンクタンク業界を志望しています。その中でも私が貴社を志望する理由としては、官公庁のみならず...続きを読む(全1011文字)
株式会社三菱総合研究所
研究員・コンサルタント
内定
- Q. 就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例えば、自分の能力が生かせる等） 50文字以下
-
A.
自身の行動で多くの人の将来に良い変化を与えることができる
幅広い業界に関わることができる
続きを読む(全47文字)
株式会社三菱総合研究所
総合職
通過
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。
- A. 志望動機は主に2つあります。1つ目は、クライアントの課題に対し、英知の結晶である専門集団として一丸となって伴走する社員の方々を支えたいからです。2つ目は、幅広い分野における社会課題解決を通して、より良い未来を築き上げていく貴社の事業方針に強く共感しているからです。...続きを読む(全1099文字)
株式会社三菱総合研究所
コンサルタント
通過
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。
- A. 私は、貴社に入社後ICTテクノロジーを用いて日本企業の更なるグローバル化、特に海外進出を支援したいです。現在の日本では、経済のグローバル化や少子高齢化に伴い、企業の更なる成長のために、積極的な海外進出が必須となっています。そして私のこれまでの経験からも、様々な国の...続きを読む(全600文字)
株式会社三菱総合研究所
ITコンサルタント
内定
- Q. 当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900文字以上1100文字以下
- A. 私がコンサルタントを志し、貴社を志望する理由は、課題解決を通じた大きな社会貢献と人々の生活の豊かさの向上に貢献したいからである。ゼミや研究、長期インターンで培った情報分析・仮説立案・検証を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ、社会的に最も貢献ができ、私自身がモチベ...続きを読む(全1036文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
採用実績
株式会社三菱総合研究所の会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,018人 |
| 売上高 | 1166億2000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1111万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130923
