株式会社三菱総合研究所
- Q. 就職先を選ぶとき重視すること
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A.
自身の強みを活かして社会全体に貢献できること...続きを読む(全50文字)
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株式会社三菱総合研究所 報酬UP
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自身の強みを活かして社会全体に貢献できること...続きを読む(全50文字)
貴社を志望する理由は、貴社が提供する革新的なソリューションと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに深く共感しているからである。貴社の事業領域における広範な経験と先進的な技術に触れることで、自分のキャリアをさらに発展させ、社会的貢献を果たしたいと考えている。特に、...続きを読む(全902文字)
私が貴社を志望する理由は、環境問題や社会課題に対するソリューションを提供し、社会全体に広く長く貢献したいからです。私がこれまでに学んできた学問や◯◯に携わる社会インフラ部門で学んできたことを活かして大いに社会発展に貢献したいと考えております。科学技術等が大きく進歩...続きを読む(全920文字)
私が御社を志望する理由は二つあります一つ目はクライアントの抱える課題を共に発見し柔軟に対応する環境が御社にあると考えているからです。現在社会や企業の抱える課題はいっそ複雑化して言ってると考えています。そのような中で御社ではクライアントの抱える課題を対応をとうして明...続きを読む(全563文字)
Microsoft Office Word Microsoft O...続きを読む(全72文字)
まず、私がシンクタンク業界を志望している理由を述べる。大学入学以前から教育と少子化に関心を持っていた私は、大学で学ぶ中で労働・社会保障・財政にも問題意識が広がり、これらが複雑に絡み合う社会課題を解決することを通して「個人の希望する生き方が実現できる社会」への貢献を...続きを読む(全1046文字)
私には、ITを用いた課題解決を通して働く人の感じる不満を軽減し、世の中を変革するような「新しい当たり前」を創出することで、仕事に対してより一層やりがいを感じられる社会を実現したいという想いがある。これはアルバイトにて、アナログ業務の多さから身体的負担を感じた私が、...続きを読む(全1116文字)
貴社を志望する理由は主に2つある。
1つ目は、貴社が国内最大規模のシンクタンク機能を備え、クライアントの長期的な戦略策定に強みを持っているからである。私は自己成長が日本企業の発展に直接繋がっている点に魅力を感じ、コンサルティング業界を志望している。特に、イギリス...続きを読む(全1024文字)
私が貴社を志望する理由は、シンクタンクとして培われた豊富な知識や幅広い業界の専門家から学ぶことで自身の業務領域に新たな付加価値を追求することができ、前例のない課題に対しても積極的に挑戦できると考えたからである。
また、インターンシップに参加した際に現場で働いてい...続きを読む(全1014文字)
貴社を志望する理由は、「エネルギー業界に対する自身の研究経験・背景知識」と、貴社の「官民双方のプレイヤーに対する業務実績が豊富かつ顧客・専門性の観点で業界内でも類まれな位置付けにいる点」が、マッチし自分が将来貴社で働くイメージができるからである。
自身の思考軸...続きを読む(全1102文字)
(1) 貴社のインターンシップに期待することは、貴社が求める人物像を肌で感じ明確にすることだ。貴社は学習意欲や思考力、そして未来共創への思いを持った人間を求める人物像として挙げている。しかしこれだけでは、具体的にどのような思考力を求めているか、実際に働く社員の方々...続きを読む(全491文字)
(1)
自身の「技術的なアプローチで社会課題を解決したい」という目標を、より明確なものにしたいと考えている。大学院進学の際も、社会課題の解決には技術力が不可欠だと考え、●●の研究室を選択した。
貴社は技術力を基に、幅広い顧客に対して戦略立案から実装までを行...続きを読む(全489文字)
(1)貴社のインターンシップを通して、ITを活用した実践的な課題解決策の提案、実行までの一連の流れを学びたい。大学でITと関わりのある研究を進めるうちに、その応用可能性に気づき、◯◯学以外にITについても勉強し知識は貯まる一方、それをどのように活かせば良いのかは机...続きを読む(全517文字)
貴社への理解を深め課題解決に必要な思考力・を養いたいと考えている。私は学生時代サークルの副代表を務めていた。副代表として団体を率いていく上で正解のない課題を解決することの難しさを知った。それぞれの意見を比較衡量し団体としての1つの解決策を導く必要性がある。150人...続きを読む(全263文字)
貴社が持つ高度な研究・分析能力を通じて、実務的なスキルを習得したいと考えている。私は街づくりに強い関心を持っており、都市の持続可能な発展やスマートシティの実現に向けた総合的な戦略策定に携わりたい。そこで、貴社の多様なプロジェクトに触れることで、都市計画や社会インフ...続きを読む(全486文字)
私はカフェアルバイトにおける売上増加、特に客単価の向上を図ったエピソードを挙げる。まず、私の店舗はオフィスビル内に位置しており、新規顧客が少なく、より既存客にアプローチする必要性があった。これに対して、私は、お客様一人一人との接客を充実させることを店長に提案し、実...続きを読む(全565文字)
(1)インターンシップに期待することは、Think&ActタンクとしてのDXコンサルティングを体感することだ。理由として、「技術の属人化」という社会課題を体感したことから、これを解決する「匠AI」というサービスを提供する貴社に興味を持ったためだ。研究で用いる装置を...続きを読む(全580文字)
当社インターンシップに対して期待することは、実務におけるプロジェクトの全体像を理解し、業界の最前線での取り組みを実際に体験することです。特に、三菱地所が進めている都市開発プロジェクトや地域活性化施策に関わることで、理論と実践のギャップを埋め、実務的な知識とスキルを...続きを読む(全488文字)
(1) 期待することは2つある。1つ目は、コンサルタントの具代的な業務理解をすることだ。大学1年次、私は体操・ダンス教室を起業し、集客と資金調達に携わった。その際、集客や資金不足だけではなく、人手不足や教室のホームページ作成など多面的に課題があり、総合的に最善の解...続きを読む(全588文字)
期待していることは主に2つある。1つ目は、コンサルタントとして働くために必要なスキルを学ぶことだ。研究で身につけた学力と、実際の企業で求められる実践的な問題解決能力にはギャップがあると感じる。だからこそ、多様なバックグラウンドを持つ専門家との交流を通じて、新しい視...続きを読む(全565文字)
論理的で簡潔に話すことを心がけました インターンをしていなかった理由などを逆にうまく活用できたのがよかったとおもいます
コミュニケーション能力を意識した
逆質問の時間が10分程度
特に無し。
こちらの回答をくみ取っていただけた
やりたいことがほとんど
受かったとは思わなかった
基本的にはESに沿って質問が行われた。 なぜ、シンクタンクか?についてよく考えておくと良い。 印象に残った質問は、『あなたの研究をどこかに売り込み、共同研究などを持ち掛けるなら、どういった点をPRする?』
わりとやりたいことも聞かれた。あとはパーソナリティ系
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
カフェテリアプランに変更された。
補助等も見直しされ、充実を図ったとのことだが、恩恵を受けられず、補助も減ることになった。
この点の補助や救助...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
ランクによる。
低ランクの時には休みも融通が効くが、PLになると案件によっては全く自由が効かなくなる可能性がある。
いくらでも働きたい人にとっ...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
取りやすい。ただ繁忙期(12-3月)はライフワークバランスはよくない。基本的に打合せが入るので有給なども取得にしにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
働きやすいと感...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
官公庁案件に集中的に従事できる。官公庁案件を受注できる強さは三菱ならではの強みを生かしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月9日【良い点】
政策立案であったり、上流工程のやりがいのある仕事ができます。ただ、政策が施行されるには時間をようするためもどかしく感じることがあります。
【気...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月08日
国の政策提言に携われることや、スケールの大...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年12月08日
業界のなかでもトップクラ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月08日
給与水準はかなり高い方であると思われる。個人で定めた目標の達成率に応じ賞与が決まるため、自分の努力が給与に反映される点はモチベーションの維持につながりそう...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年12月08日
年功序列ではなく実力主義であり、自主的にキャリアを作っていける環境。...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年12月08日
女性の働きやすさを強くアピールしており、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年11月20日
シンクタンクとして、国への政策提言に...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年11月20日
年収は高い方であるが、残業代...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月20日
オフィスが綺麗で就労...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年11月20日
テレワークや時間差勤務は考慮されており、インタ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年11月20日
社会課題に関心を持ち、自分事と...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
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フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 63億3600万円 |
従業員数 | 4,583人 |
売上高 | 1221億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 籔田健二 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1103万円 |
電話番号 | 03-5157-2111 |
URL | https://www.mri.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
845億6800万 | 962億5300万 | 997億400万 | 1146億5200万 | 1180億900万 |
純資産
(円)
|
548億4300万 | 615億4100万 | 638億3600万 | 711億5100万 | 743億8500万 |
売上高
(円)
|
900億2900万 | 920億2000万 | 1030億3000万 | 1166億2000万 | 1221億2600万 |
営業利益
(円)
|
51億3000万 | 62億3100万 | 68億5300万 | 91億6500万 | 86億8800万 |
経常利益
(円)
|
57億1800万 | 83億8700万 | 75億6800万 | 104億9300万 | 100億200万 |
当期純利益
(円)
|
35億9900万 | 70億9600万 | 50億900万 | 77億700万 | 62億8700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.24 | 2.21 | 11.96 | 13.19 | 4.72 |
営業利益率
(%)
|
5.7 | 6.77 | 6.65 | 7.86 | 7.11 |
経常利益率
(%)
|
6.35 | 9.11 | 7.35 | 9.0 | 8.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。