
株式会社三菱総合研究所
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A.
民間企業を...続きを読む(全17文字)
株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数239件)。ESや本選考体験記は364件あります。基本情報のほか、株式会社三菱総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

民間企業を...続きを読む(全17文字)

研究では、複合材料の力学特性評価を目的に解析スキルを活用してきた。具体的には、材料特性予測ソフトウェアDigimat-FEを用い、実験で得られた引張試験データを基に、有限要素解析による材料挙動の再現・検証を行った。解析結果と実測値を比較することで、材料分散状態や界...続きを読む(全248文字)

私は、貴社においてIT業界で培った知見を活かし、社会課題の解決に継続的に取り組みながら自身を成長させ、日本社会の変革に貢献したいと考えています。現代社会では革新的な技術が次々と生まれる一方で、法規制やコスト、社会的受容の遅れにより、その実装や普及が進まない現実があ...続きを読む(全952文字)

貴社を志望する理由は、貴社にてお客様に提供するテクノロジーの可能性とそのお客様のビジネスや課題を的確にキャッチアップし、それぞれに対して新たな価値の創出を実現していきたいと考えているためである。
背景として、私は長期インターンシップにてチャットツールの中に疑問解...続きを読む(全1075文字)

貴社を志望する理由は、政策・事業・技術を横断し、調査で終わらせず実装まで伴走する姿勢に共感したからです。希望部門はコンサルタント。入社後は、公共×産業の境界にあるテーマ(脱炭素、地域交通、医療データ活用など)で、課題の因果を整理→小さく実証→標準化までを主導します...続きを読む(全203文字)

将来のビジョンを達成でき...続きを読む(全31文字)

私が貴社を志望する理由は、貴社がシンクタンクとしての深い研究力と、コンサルティングファームとしての実務的な課題解決力という2つの側面を持ち、長期的かつ本気で社会課題に取り組める点に魅力を感じたからだ。また、貴社のマルチアサイン制度は、様々な専門性を高めるうえで非常...続きを読む(全1030文字)

社会全体に波及効果をもたらす課題解決に携わりたいという想いから、貴社を志望いたします。特に、官民双方と連携しながら中長期的な視点で社会課題にアプローチする貴社のコンサルティングに魅力を感じています。私は大学で社会構造や制度の変遷を学び、社会課題が複雑に絡み合ってい...続きを読む(全1159文字)

貴社を志望する理由は、貴社が日本社会の持続的発展に向けた政策立案や経営戦略支援など、多様な分野にわたって知的価値を提供し、社会課題の解決に貢献している点に深く共感したからです。私はこれまで、社会の制度や構造の仕組みに強い関心を持ち、大学では経済や公共政策について学...続きを読む(全1086文字)

(1)社会に実際にインパクトを与える政策提言や企業戦略を考案する過程をリアルに体験できることを期待している。特に、少人数でのグループワークにおいて多様な視点を持つ仲間とのディスカッションを通じて、異なる問題解決アプローチを学びたい。また、実務経験豊富なコンサルタン...続きを読む(全554文字)

Python、MATLABは研究活動におけるデータ解析、数値計算、シミュレーション結果の可視化などで使用した。実験データを処理し、条件ごとの比較やグラフ作成を行うため、継続的に活用していた。また、HTML/CSS、JavaScript、PHP、SQLは長期インター...続きを読む(全248文字)

私は、貴社のインターンシップを通じて、経営コンサルティングの現場で実際に社会課題にアプローチする過程を体感し、自身の強みである行政法の知見をどのように実務に応用できるかを探求したいと考えています。特に、官公庁や地方自治体と連携しながら政策と民間の戦略を橋渡しする貴...続きを読む(全532文字)

貴社のインターンシップでは、DXコンサルティングにおいて、課題の発見から解決策の設計までをどのように進めるのかを実践的に学びたいと考えています。DXという言葉は広く使われていますが、単にデジタルツールを導入するだけではなく、業務の進め方や組織の意思決定、顧客への価...続きを読む(全395文字)

私は、貴社のインターンシップを通して、実務に即した社会課題解決のプロセスを体感し、シンクタンクとして求められる論理的思考力やチームワークを実践的に学びたいと考えています。特に、複雑な社会課題に対して多角的な視点からアプローチし、仮説構築から提言に至るまでの一連の流...続きを読む(全244文字)

私は、企業が直面する経営課題を構造的に整理し、実行可能な解決策を導くプロセスを体験したいと考えています。大学でマクロ経済学を学ぶ中で、企業活動は社会制度や政策と切り離せないことを実感し、社会全体の持続的発展に資する戦略立案に携わりたいという思いを強めました。貴社は...続きを読む(全607文字)

私が貴社のインターンに期待するのは、社会課題解決における構造的思考と実行力を統合したコンサルティング手法を実践的に学ぶことである。私は○○の設立を通じて、制約下での課題解決を経験した。詳しくは後述させていただくが、制約の中で多角的なアプローチを展開し、目標を超える...続きを読む(全255文字)

私は、DXを通じて社会や産業の課題解決に貢献できる視点を養いたいと考え、貴社インターンに参加を希望する。大学では環境配慮型複合材料の研究に取り組み、実験データの解析や画像処理を用いて材料特性を評価してきた。この経験から、精緻な検証や効率的な改善にはIT技術が不可欠...続きを読む(全600文字)

⑴インフラ・都市に関する政策立案における地域課題の調査・分析から解決手法の提案までのプロセスついて深く理解し、実践する経験を期待している。官民連携に関する研究では地方での○○を対象に、○○を採択した理由ついて調査・分析した。○○の活用や新たなPPPへの挑戦など、地...続きを読む(全569文字)

私は本インターンシップにおいて大きく2点を期待しています。1点目は、シンクタンクとして多様な社会課題に対し、どのようなアプローチで構造的に分析し、解決策へと落とし込んでいるのかを実務レベルで理解することです。特に、多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、大規模な...続きを読む(全508文字)

私が力を入れたことは、〇〇の授業で行った〇〇週間にわたる〇〇サービスの開発プロジェクトである。〇〇人チームのリーダーとして、差別化不足という課題を乗り越え、〇〇チーム中1位の成果を収めた。開発を始めた当初は、チームとして順調に進んでいた。しかし、〇〇発表では「既存...続きを読む(全465文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月27日【良い点】
優秀な人がいるイメージだったが、その通りで比較的おとなしく優秀な人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコンサル会社のよ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
社員には良い人が多いです。ねちねち詰めてくるような人や、人格を否定するような人は一切いません。専門家気質の人が多いので、なんでそうなんだろう?...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月25日【良い点】
有給は事前に伝えておけば基本的に好きな日に取得することが可能。裁量労働制の場合、事前に予定を伝えておけば休暇を取らずに一時的に抜けて用事を済ま...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
自分で何でもやりたいバリバリ働きたいという人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して働きたい人向けではな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
正規雇用ならば定期的に人事考課があってボーナスもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価基準も曖昧で、昇給も一...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月12日【良い点】
正規雇用であれば昇給も賞与もかなり良いです、家賃補助もあります、女性管理職もそこそこいますが、管理職になれるほどの女性はそもそもが華々しい経歴...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
普段の仕事は、大変ですが、全社一斉休業として長期休暇期間を複数回設定するなど、社員を守る仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
社内での教育体制は充実していると思いま...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
三菱グループ企業らしく、福利厚生制度は充実していると思います。カフェテリアプランを活用し、自身の好きなことにお金を使えます。
【気になること・...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月15日【良い点】
あまり思いつかないが、強いてひとつ挙げるならば給与が下がることはあまりない点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと待遇をあげ...続きを読む(全276文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月13日
社会課題の解決に向けた政策提言や研究開発に携...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月13日
AIやエネルギー、医療、DXなど幅広い分野で...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年07月13日
専門性や成果を重視する評価制度が整っ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年07月13日
福利厚生や研修制度が充実しており、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月13日
柔軟な働き方を推進しており、仕事...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年06月21日
国家規模の技術・経済の将来性を担う企...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月21日
コンサルティングとITが中心であり、いわゆるAI...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年06月21日
給与は大手コンサルティ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月21日
激務ではない。非常にバランス...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月21日
シンクタンクではあるものの、業務の大半はコンサ...続きを読む(全53文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,615人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
997億400万 | 1146億5200万 | 1180億900万 | 1197億3200万 | 1281億1300万 |
|
純資産
(円)
|
638億3600万 | 711億5100万 | 743億8500万 | 763億7300万 | 813億4600万 |
|
売上高
(円)
|
1030億3000万 | 1166億2000万 | 1221億2600万 | 1153億6200万 | 1214億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
68億5300万 | 91億6500万 | 86億8800万 | 70億6000万 | 80億1000万 |
|
経常利益
(円)
|
75億6800万 | 104億9300万 | 100億200万 | 81億4700万 | 97億3400万 |
|
当期純利益
(円)
|
50億900万 | 77億700万 | 62億8700万 | 50億300万 | 63億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
11.96 | 13.19 | 4.72 | - 5.54 | 5.28 |
|
営業利益率
(%)
|
6.65 | 7.86 | 7.11 | 6.12 | 6.59 |
|
経常利益率
(%)
|
7.35 | 9.0 | 8.19 | 7.06 | 8.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。