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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

入社していないので不明だが、悪い印象はない。続きを読む(全22文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社会課題解決に向けて長期的な目線で、取り組めると考えたため入社を決めたと仰っていた。また、大学で学んできた専門性をこの会社のある部門で特に活かせるところ...続きを読む(全92文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件に集中的に従事できる。官公庁案件を受注できる強さは三菱ならではの強みを生かしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との約束を守らないことも多い。それを注意しても、あまり気に留めることはなかった。そのくせ、人にはいろいろ話を聞...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い職種であり、一業種についてのことを専門に深掘りしていくのかと思っていましたが、幅広い分野(鉄道や生物科学系など)とにかく多岐に渡り...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の制度が用途ごとにいろいろある。あまり活用されていないが、取得する権利はある。
労働時間短縮のための取り組みがなされている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系企業ということで穏やかな雰囲気、穏やかな人が多いです。その点は環境が良いと言えると思います。あまり嫌な思いはしません。ただ研究職部門と管...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は静かで、他人に関心のない人ばかりなので、自由度は高いです。細かいことにうるさくないところも、魅力的なところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数のシンクタンクのため、案件はスケールが大きい。若手ながら、大企業の40代以上の社員の方と業務を行える点は、圧倒的な成長を実感出来る。そ...続きを読む(全249文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内設備はよく、綺麗でした。
駅に直結していて通い易かったです。
地下にはコンビニもあり、周辺はランチで困らないほど多くのレストランがあります...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するシンクタンクであり、公的機関への提言を多く実施できると考えていた。入社後も概ね実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事の進め方がとても自由でした。プロジェクトリーダーの裁量が大きいみたいで、プロジェクトリーダーの個性が発揮できていたように感じられます...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間官公庁とも豊富にプロジェクトがあり、ある程度希望が考慮される。官公庁プロジェクトにアサインされるほうが楽といえば楽。ただし年度末は多忙を極...続きを読む(全196文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員の格差が大きい。熱心に取り組む社員もいるが、派遣社員に多くをやらせて自分ではほとんどやらない社員もいる。沢山...続きを読む(全257文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達さは認識通りであった。また、配属後すぐにPJの中心的教務を遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業がクライアント...続きを読む(全202文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってることに関しては大きい仕事ばかりなので、かなりやりがいがある。、その反面、昔ながらの企業ということもあって中々出世できなかったりする。やってる業務と...続きを読む(全150文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパーではないですが、能力によっては研究員のサポートとして通常出来ないようなお仕事をさせていただきました。英語や事務局運営が得意だと重宝されるようです。...続きを読む(全450文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるか昔のことですので、参考にならないかと思いますが、その当時の三菱総合研究所は創立間もなくて、若くて元気な方が沢山いました。シンクタンク系とシステム系の...続きを読む(全180文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:エクセレントカンパニーと謳っていたり、頭脳集団でもあるため、もっとフレキシブルに動く会社かと思ったが、非常に旧態依然とさえ思える会社であり、職級が上...続きを読む(全181文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことと求められていることのギャップを感じ退職をしました。そのほか、会社の文化に問題があると思います。社内には、ちょっと変わった人というか、人を人と...続きを読む(全160文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の案件が多いため、外形的には政策策定等の公共的な仕事が多いように見える。ただしやはり上場企業のため収益は求められる。目標を達成するために数百万円程度...続きを読む(全157文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティング部門では優秀で真面目な方が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

クライアントありきでの仕事ではあるため、時期によって差がある印象を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティングが飽和状態になりつつある中で、強みを持っており生き残ることができると思われる。続きを読む(全47文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の業界と比較しても高く、仕事内容に見合った給与がもらえる印象続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

官民連携を強みとしており、大きなプロジェクトに携われる可能性も高いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

官公庁と太いパイプがあることから将来性はある。続きを読む(全23文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得だけは、日本コンセントリクスは、世界中にある法人に遅れを取っているため、早く追いついて欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

アクトインディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを常に考え取り入れている会社
ベンチャー企業なので変化を楽しめる方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でこれが...続きを読む(全185文字)

株式会社国和システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のため...続きを読む(全259文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間に余裕があった。パートアルバイトだったので、自分が働ける日に仕事を入れて、働きやすかった。コールセンターだったので、電話が嫌...続きを読む(全253文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で転職したのとあり、なかなか内定が出なかった中それでも入社できたのでどうしても入社したい場合の選択肢になると思いました。退勤時間がしっか...続きを読む(全303文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりアットホームであり、働きやすかった。
社員同士の仲がとてもよくプライベートでも集まりがあるためとてもよく感じた続きを読む(全65文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第でかわるが、コツコツ同じ作業を苦に感じない人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業なとが出...続きを読む(全83文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介による応募
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での説明不足や、入社後の説明も不足しており、自分が明確に業務内容や実態を質問したほ...続きを読む(全81文字)

株式会社フィールドコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材としては拡大発展できる余地はあります。増税や脱炭素化などの社会情勢から2025年から2030年にかけて案件が増加し、業務負荷が大きくなる時...続きを読む(全589文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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