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公共政策、社会課題、企業/産業分析、DX支援など、多岐に渡る領域で社会の根幹に関わるリサーチやコンサルティングに携われ、社会貢献力・影響力の大きさを感じられる。続きを読む(全80文字)
株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公共政策、社会課題、企業/産業分析、DX支援など、多岐に渡る領域で社会の根幹に関わるリサーチやコンサルティングに携われ、社会貢献力・影響力の大きさを感じられる。続きを読む(全80文字)
サテライトオフィス勤務なども可能であるが、プロジェクトによっては波のある働き方になることもある。続きを読む(全48文字)
少子高齢化、デジタル化、環境・エネルギー変革など社会課題が山積する現代で、シンクタンクのニーズはさらに拡大していくと思います。続きを読む(全63文字)
コンサルタントということでプロジェクトによっては働き方に波が出ることもある。続きを読む(全38文字)
専門性の高いリサーチャー・コンサルタントが多く、裁量が大きく自由度の高い働き方が可能。続きを読む(全43文字)
他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)
シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)
教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)
事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)
ワークライフバランスは他のコンサルに比べてPJ次第ではあるがかなり良いと思う。続きを読む(全39文字)
若手のうちであっても、リサーチや資料作成にとどまらず、クライアントへのプレゼンまで担当することができる。続きを読む(全52文字)
給与制度や評価制度が社内で公開されているため、指標がわかりやすい。続きを読む(全33文字)
官公庁案件が多く、民間企業の案件が少ないため、収益的に難しい部分があるのではないかと感じた。続きを読む(全46文字)
プロジェクト次第ではあるが、リモートか出社かは個人の裁量で選択できるため、プライベートと両立させやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
三菱グループの1つということもあって、法令順守意識が強く、真面目で落ち着いている社員の方が多いように感じた。続きを読む(全54文字)
会社の経営課題などを解決するためやりがいは大きいと現場社員も言っていた。続きを読む(全36文字)
日系企業にしては年収は高い。しかし、コンサルティング業界として見ると少し見劣りをする。続きを読む(全43文字)
教育体制はかなり整っている。説明会の際も教育体制の需実度についてはかなりアピールしていた。続きを読む(全45文字)
シンクタンク事業を行っているため安定性は高いと思う。続きを読む(全26文字)
ワークライフバランスは良いと現場社員は言っていた。部署にもよるがかなり良いらしい続きを読む(全40文字)
政策提言から企業コンサルまで、社会課題の解決に直結する仕事に携われる。続きを読む(全35文字)
政策・IT・コンサルなど分野別研修が充実。専門性を深めやすい環境。続きを読む(全33文字)
三菱グループ水準の福利厚生。住宅手当・財形・健康制度など充実。続きを読む(全31文字)
官公庁・社会インフラ領域に強み。民間案件・国際展開が今後の伸びしろ。続きを読む(全34文字)
繁忙期はあるが全体的には安定。土日休み・残業抑制も意識されている。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,738人 |
| 売上高 | 1153億6200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 1080万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
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