三菱総合研究所の評判・口コミ一覧（全272件）

ポートフォリオはかなりバランスの良いものとなっているため、将来的にも経営が傾く可能性は低いと思われる。続きを読む(全51文字)

民間から公共まで幅広い事業を扱っているため、社会的に大きな案件に携われると思う。続きを読む(全40文字)

リモートワークが増えてきており、有給も取りやすいため、働きやすいと感じる。続きを読む(全37文字)

カフェテリアポイントの用途が幅広く、自由が効くため良い。続きを読む(全28文字)

年収は外資コンサルと比較すると高くないが、十分な額はもらえる。
年功序列はいまだに残っている。続きを読む(全48文字)

休みの数は多いが、繁忙期は残業がかなり多いと伺った。続きを読む(全26文字)

東京本社勤務であり基本的に転勤がない。リモートワークを推進しており出社率も半分を切っていると伺った（インターン参加部署）。続きを読む(全61文字)

大学院卒一年目で500~550万程度で、30代半ばで1000万に到達する。福利厚生や住宅補助に充てられるカフェテリアポイントが存在するが、外資系の企業には...続きを読む(全85文字)

官公庁案件のシェアが最大であり、特にエネルギー分野などの規制産業においてプレゼンスがある。続きを読む(全45文字)

官公庁案件に強みを持つが、規模拡大のために人員確保と新規事業への注力が行われている。続きを読む(全42文字)

他のコンサルティング・シンクタンク会社に比べて柔和な人が多い印象。年次が高い人も若手の人の意見を積極的に求めてくれる文化がある。続きを読む(全64文字)

外資系コンサルや競合の野村総研に比べると劣るが、安定しており福利厚生も充実しているため納得の範囲内と思う。続きを読む(全53文字)

誰もが名前を知っているような大企業の経営課題解決に携われることがやりがい。三菱グループのつながりを活かした動きができるのも強み。続きを読む(全64文字)

休みをとる制度は整っているし、コアタイムも10時から15時半で融通が効きやすい。ただ、前提としてコンサルなのである程度忙しい。続きを読む(全63文字)

住宅手当やカフェテリア、スポーツ等に使える福利厚生ポイントのようなものが年45万支給される。日系企業であり、退職金などの制度もしっかりしていて福利厚生は手...続きを読む(全82文字)

若手から難易度の高い案件にもチャレンジさせてもらえる体制はいいと思います。続きを読む(全37文字)

社内で男女差を感じるような場面はなく、性別問わず活躍できるようです。続きを読む(全34文字)

テレワーク可能な就労環境で、働きやすいと思います。続きを読む(全25文字)

年収は成果に応じてどんどんあがっていくそうです。続きを読む(全24文字)

業界でも大手企業であるため、携わる案件が豊富なところは魅力です。続きを読む(全32文字)

初任給自体はそこまで高くないが、30代で1000万に到達するとの話。競合他社（コンサル・シンクタンク）と比較した際に、額面としては少々低いかもしれない続きを読む(全75文字)

少数精鋭のため、教育体制は厚いと思われる。続きを読む(全21文字)

女性社員も多く、各種制度は整っていると感じた。続きを読む(全23文字)

人材育成に大きく力を入れており、自己研鑽に対する福利厚生は日本トップクラスであると感じた続きを読む(全44文字)

国からの信頼が厚く、施策に直結する仕事ができ、やりがいがありそう続きを読む(全32文字)