この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。社員のモチベーションを維持するために定期的に資格取得に向けたイベントが開催されています。また自社で研修用の機器...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
難関資格に対する資格取得の支援がとにかく熱い。新入社員は全員CCNAを取得させられるが、研修から受験費用まですべて負担してくれる。エンジニアと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、そこで資格(CCNA)を取るようになる,合格さえすればそれだけで一個ITに関する資格を持てることになり、未経験者は少し自信...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
IT未経験者に対してのサポートがかなり手厚い。
研修制度があり、資格取得に対するサポートも受けれる。
研修の講師側にもなることができ、教育の経...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
CCNA・CCNPなど、ネットワークエンジニアに必要な資格を同期全体で切磋琢磨しながら目指す体制ができており、筆記の対策はもちろん、実技面でも...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
キャリアアップは、微妙だが、スキルアップは、自身の力で伸ばせる。管理職になる方法は、付き合いなどスキルに関係ないところもあり、よくわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今は違うのかもしれませんが、入社後に先輩社員が先生として付いてくれて、資格取得まで手厚くサポートしてくれます。分からないことをじっくり聞くこと...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
しっかりと自分の考えを伝えればちゃんとその通りの案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはネットワーク系...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】この会社の一番の強みだと思っているところが個のキャリアアップの機会の多さだと思う。教育環境がとても整っている。資格取得をサポートする体制...続きを読む(全84文字)
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CCNA、CCNPなどの資格を取得するための研修はしっかりある。また資格を取ると、資格手当として毎月の給与に上乗せされていくのは良いと思う。
大抵の現場...続きを読む(全144文字)
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現場として運用をやっている現場が多いため、構築とかをやる現場に行けた方が将来性はあるように感じる。
どういった業務をやっていきたいかは営業と話しができる...続きを読む(全184文字)
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教育にはかなり注力しており、特にCisco系の資格取得支援は充実している。
自身のキャリアに沿った資格であればありがたい環境といえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の環境は整っている。
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、資格試験対策はもちろん実機の扱い方まで教えてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
みんなで成長していこうという雰囲気の会社で資格取得強化月間として資格取得マラソンなどを実施して、みんなが資格を取得できるように力を入れている
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格をとると給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新卒を採用しており、入社前の研修でCCNAの取得を目指している。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
みんなで成長していこうという雰囲気の会社で資格取得の案内などは会社側から連絡が来ます。また社内レクの運営・準備などもエンジニアの社員が中心で行...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得については、会社からテキストを貸し出されたりe-ラーニングできたりと勉強しやすい環境になっています。また機材も会社にあるため、個人では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、先輩社員などが教えてくれる環境も整っていた。一人ではなくみんなで資格取得に向けてやっていくって感じ。エンジニアとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、研修制度と環境がしっかりと整えられています。
パソコン初心者でもやる気を見せれば先輩たちが応援してくれるイメージです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後から2ヶ月ほど社内で勉強できる環境がある。新卒であれば入社前から研修を受けることができるため、未経験でも挑戦しやすい環境が整っている。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前から研修があり、資格取得のために先生が指導をしてくれる。
資格試験を受ける際は、合格した場合には受験料がキャッシュバックされる。
また、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
Excelなどは使えるようになる。
あとは最低限のビジネスマナー。
【気になること・改善したほうがいい点】
CCNAの研修は基本的に時間外。業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格勉強とか推奨はかなりしている。
自社にテキストやらが充実している。
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の資格...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、IT...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしない労働者も含めた多様な労働条件の整備な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境を作るために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、集中的かつ計画的に取り組ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクトにより異なるかとは思いますが、現場の環境が劣悪であった場合は、会社に相談すれば会社として動いてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
月に1度レクリエーションがあり、普段のプロジェクトでは関わらない人との交流を深めたり、他のプロジェクトの様子等を聞くことができます。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くのこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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