この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という点では自分の努力だけでの成長に限界を感じたため。
マネジメント面の成長を重視しているが、それゆえに技術...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンバン新規参加者を入れるため、個々人の専門性を上げていくことに関して意識が低い。夜勤帯の勤務が多く。夜勤も請け負うことで大手の仕事をもらって...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と評価面が特にひどい。
年収は、3年目までは一定で上がり3年目以降は評価によってだが、評価制度も不透明である...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入が低かったことです。
新卒1年目はボーナス無し、2年目以降は年一回もらえるとのことでしたが、先輩に話を聞...続きを読む(全160文字)
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SESであり、案件が変わるたびに毎度取り扱う技術が変わること、人間関係の再構築と働き方が自分に合わないため。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に社内の仲は良く、人間関係には困らなかった
優しい社員が多く、質問をしても嫌な顔せず教えてくれることが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の人間の人柄がよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないなど周りのIT業界の給料に比べて低い点。
2~3年単位で案件や...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
収入の項目でも書いたが、上場企業とは思えないほどに低い。
そこそこ有名な大学出身の人であれば、同級生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内レクが月1回あり、バーベキューなどを行います。
参加は自由で行かなかったとしても評価に響くことはないとされている。
そういうのが好きな人は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さに尽きる。
転職活動をはじめたとき、自分の年収が月20時間のみなし残業代を含めて400万円に届いていな...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。月平均40hの残業をしても、年間総額で400万円を下回る。
ボーナスが1回1か月であるために、必然と低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が少ない。基本常駐先での業務の為、実力が資格取得などをしないと認められにくい。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験からでもスキルをつけていけるのはいい点、資格や研修はとても充実していて、業界歴が長い人でもあまり持っていない資格を取れたりする。
未経験...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由としてはシフト制で夜勤だったため体調管理が難しくなってしまったことと、夜勤なのに手当がなく給料もだいぶ低か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人は温かく優しい人が多かった。気にかけてくれる上司が何人も居てそこは心の支えになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取ればそのぶん即給料に反映されるところ。社員同士の仲が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料があが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアになりたい人は入って損はない、むしろ優良な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からエンジニアのスキル...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社をしろ、と言われるのも帰社をするのも嫌になった。帰社をしても偉い人たちとそのお気に入りがワイワイしてるので、行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
BOと呼ばれるエンジニアを管理する人たちは基本的には自分の担当しているエンジニアの面倒はちゃんと見てくれていると思う。
しかし、BOも人間なの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
CCNA以外の資格取得については、ほぼ独学で頑張ることになるでしょう。
ナレッジを持つ社員がいるならば教えてもらえますが、案件が忙しいのか居る...続きを読む(全881文字)
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キャリアパスが理由で退職しました。
派遣先によりいい経験がつめるところとそうではないところがはっきり分かれています。
私が勤務したところではのぞむよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境を作るために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、集中的かつ計画的に取り組ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、IT...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしない労働者も含めた多様な労働条件の整備な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くのこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月に1度レクリエーションがあり、普段のプロジェクトでは関わらない人との交流を深めたり、他のプロジェクトの様子等を聞くことができます。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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