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【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボードルアの評判・口コミ一覧（全750件）
株式会社ボードルアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ボードルアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 年収・評価
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2.3
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2.7
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.4
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3.8
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.5
ボードルアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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【良い点】
中途入社でも新卒入社でも給与ベースは変わらないので、新卒組からすると気に入らないかもしれないですが中途未経験入社組にとっては不公平感は少ない...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給与や評価への不満
未経験スタート時は妥当でも、資格取得や経験を積んだ後の昇給幅が少なく、スキルに見合った適正な評価や収入アップを求めて他社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、未経験からITインフラの専門スキルを習得し、社会基盤を支える重要なシステムに携われる点です。資格取得や努力が評価に直結し、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
１．「未経験100%・文系8割」を掲げて採用を行っているため、スキルアップに関するバックアップが非常に手厚いのが最大の特徴です。
全額会社...続きを読む(全790文字)
回答者：
選考を通して、フランクな上司の方が多く、先輩や上司に対しても気負わずに意見をぶつけられる風通しの良さがあると感じました。形式的な報告よりも本質的な議論が好...続きを読む(全146文字)
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回答者：
最終面接で担当してくださった方はとても気さくに話してくださってとてもフラットな体制だなと感じました。その方に限った話ではなくて、ボードルアの経営陣は意識し...続きを読む(全92文字)
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回答者：
IT需要の拡大に伴い、クラウドやセキュリティ等の成長領域で安定的な成長が期待される一方、深刻なIT人材不足や人月型ビジネスへの依存からの脱却が、中長期的な...続きを読む(全99文字)
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回答者：
本社のオフィスを訪問させていただいた時に拝見したのですが、残業で残ってる社員や、退社後に勉強している社員のためのカップ麺やスナックが用意されていました。ま...続きを読む(全89文字)
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回答者：
新卒の初任給は月給21万5,000円です。この金額には固定残業代（月10時間分）や深夜割増手当が含まれています。固定時間を超える残業代は別途全額支給される...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給与のアップのために、資格手当が社内試験なとが存在している。もちろん資格を取るための支援制度として、勉強会を開いたり、講演会、実技練習などを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均年齢がまだ若い為、みんな熱心を持ってやっていることが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視になってくると、エラーが起きる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
株式会社ボードルアの年収面での良い点を挙げると、主に「若手の成長に対して年収を伸ばせる可能性」と「ITインフラ経験の市場価値が上がる点」です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が配属された現場は大手企業だった為、その会社に準ずる休みで土日祝を休むことが出来た。休日出勤などは一回もなく、残業も比較的少ない方だった。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得を推奨している。定期的に資格取得への参加を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者へ資格取得させ、現場へアサイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験をSES現場へアサインできる教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者特化の会社のため、育った中堅層のやりがいはなくな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験者にとっては監視、運用などの下流から上流へステップアップできる体制がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な領域がオンプ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果がなくとも自動的に一定の金額は上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があれど上がる金額は非常に少なく、同業他社と比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収の内訳は基本給がベースとなり、年に2回の賞与がしっかりと支給されるため、生活の安定感は非常に高いです。昇給実績に関しても、毎年の定期昇給...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ボードルアの良いところは、企業としての成長スピードが非常に早く、会社と一緒に自分自身も成長していける環境がある点です。若手社員が多く、社内に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強み:
ITエンジニアとして評価するのは、新しい技術領域に挑戦させてもらえる裁量が大きい点です。
入社して数年で、提案段階から関わるプロ...続きを読む(全917文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ボードルアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 3,704人 |
| 売上高 | 174億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
NOKIZAL ID: 1393923
