株式会社ボードルア
- Q. IT企業を選ぶ理由は?
-
A.
衣食住が人間には必要不可欠だが、その生産する会社を支えるのがITサービスであり、ITサービスが崩れたら現代は、多くの会社で混乱が置き、必需品の生産も止まりかねない社会であり、ITサービスの重要性を強く感じたから。続きを読む(全106文字)
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株式会社ボードルア 報酬UP
株式会社ボードルアの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数316件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、株式会社ボードルアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ボードルアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ボードルアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
はきはきと喋った
頑張ったと思う
話しやすい雰囲気であった。 簡潔、明確な返答をする。 好印象を与えられた確信があった。
雑談に近い感じだった
笑顔で応対した
自分を伝えられるように頑張りました
はきはきと
明るくハキハキと喋ることを意識した。 部活などを聞かれ、これまでのグループ活動の経験を評価したと聞いた。
特に意識したことはない
話しやすい雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
客先常駐をおこなっている会社なので基本的に本社には行きません。平日の仕事終わりや土曜日に自主的に帰社し、同期や先輩と仲良くなっていくうちに社内...続きを読む(全557文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
どの月で入社しても、しっかり入社後研修を行っているように見えました。
また、実際に現場に常駐したあとも、積極的に資格取得に向けて勉強会や研修を...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低いかもしれません。
あまりその辺にこだわりがなく、やりがいが会社と合致している方だと気にならないかと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月15日
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年11月15日
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年11月15日
資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年11月15日
他社よりキャリアアップが早い、3〜4年目で係長、5〜6年目で課長が一般的続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月15日
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月15日
若い会社であり、今後10年が会社の成長期になるので、会社と共に成長することができる実感は大きなやりがいになると感じる続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月15日
成長企業であるため将来性が不透明な部分がまだ多い、自社で開発している事業がないので、新事業を作り出すことができるかが今後の成長するかの分かれ道になると思う続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年06月15日
給与は比較的低く、福利厚生もあまり整っていないと感じた、客先常駐なので、評価も常駐先に依存することになる続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年06月15日
事業の拡大が不透明であるため今後のキャリアもそれに伴って伸びづらい印象続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月15日
社員同士の距離が近く、非常に仲の良い印象、優しい方とても多い、ともだちカンパニーという名前もあるほど社員同士仲良くするという文化が創業当時から受け継がれている続きを読む(全79文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
19億1325万 | 24億78万 | 39億100万 | 52億2700万 | 62億5900万 |
純資産
(円)
|
8億6166万 | 12億7737万 | 29億500万 | 37億1400万 | 41億9700万 |
売上高
(円)
|
26億4800万 | 30億8497万 | 39億2200万 | 52億4400万 | 73億3000万 |
営業利益
(円)
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4億933万 | 5億943万 | 6億7900万 | 9億7500万 | 15億6700万 |
経常利益
(円)
|
3億9584万 | 5億4249万 | 6億8800万 | 10億3300万 | 15億5800万 |
当期純利益
(円)
|
2億7882万 | 4億1571万 | 5億4200万 | 7億9300万 | 11億7100万 |
利益余剰金
(円)
|
8億624万 | 12億2195万 |
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売上伸び率
(%)
|
17.09 | 16.5 | 27.13 | 33.71 | 39.78 |
営業利益率
(%)
|
15.46 | 16.51 | 17.31 | 18.59 | 21.38 |
経常利益率
(%)
|
14.95 | 17.58 | 17.54 | 19.7 | 21.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。