この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
カシオ計算機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔をす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員にも研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育補助などがない。資格取得補助などもっといろいろ社員教育を充実させて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がお休みなど優先して取ってしまうので非正規はそれ以外の日しかやすめない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及してい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店は売れる商品が無く売り場縮小されている。高校への電子辞書販売もスマホの普及でオワコン化しているので今後営...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員は残業しないと生活が成り立たないがあまり許可してもらえない。管理職は単身赴任で家に早く帰る必要が...続きを読む(全94文字)
独自の電子機器を開発し、革新的な製品を世に送り出すことで大きな達成感を得られる。続きを読む(全40文字)
計測機器や電子辞書など多様な製品群で安定した収益基盤がある。技術革新により新市場開拓も進行している。続きを読む(全50文字)
グローバルなオフィス環境で、海外出張や国際交流が活発。社員旅行も企画されている。続きを読む(全40文字)
製品の開発サイクルに合わせたフレックス勤務を行っている。イノベーションを支えるため、適度な休暇も推奨している。続きを読む(全55文字)
社員は革新に向けた自由な発想が求められ、カフェテリア制度などの環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長も変わり、雰囲気も変わってきたかと思いますが、入社当時は同族企業ならではの風通しの悪さ、過度な忖度があらゆ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は多く、メリットはあると感じる。さまざまな制度を利用している人は多いと思う。自分だけでなく家族も利用できるのが多い。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は社員は良い。とくに管理職になれは60才から差が出る。ここ3年位に60才からのシニア社員の金額がやっと上がった。それまでは契約社員レベルま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望退職プログラムの案内があり、想定以上の加算金が出て、あまり判断に迷わずに退職の判断ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署は、休みに関することは割りと自由にとれる。半休や時間代休は積極的に取ってる人は多い。ただし休んだ分はじぶんで仕事のカバーをするの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の研修は体系だてで実施されるが、管理職になるまでは少なく、見込み薄い人にはチャンスもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業からの撤退が相次ぎ、成長性のある事業は極めて少なくなった。先ずはヒット商品を出すこと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はヒット商品が継続して出ていた。売れない失敗した商品もかなりどしたくかきかさく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の横の繋が...続きを読む(全82文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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