この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムや時短の制度があり、育児中の方も活用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいません。
ど...続きを読む(全135文字)
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムや時短の制度があり、育児中の方も活用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいません。
ど...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、評価はされると思う。
また女性管理職も増えていると思うが、子供がいるなかで、仕事を続けることは覚悟が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出産、育児を経験して復職する女性社員数は多い。
管理職以上に在籍している女性社員数は男性に比べると多くはないが一定数はいる。他社への出向制度な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
システム会社ということでやはり男性が多いため、役職に就いているのは男性が多めだった。
女性はそもそも人数が少ないが、役職についている人もいたた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女差別は無かった。
女性でも男性と同じレベルの仕事が求められ、任せてもらえる。
むしろ女性のほうが優秀な人が多く、活躍していたと思う。
育児...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事ができる女性が多い。男女平等に仕事の割り振りがなされる。評価も男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にシステム開発のプロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休は、きちんと法定通りにとれるのでいいところだと思います。また、それを咎めることはない風潮はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も一定数おり、育休や産休を取得している社員も見受けられる。管理職に登用されている女性も多いので、女性であれば安心して働くことができる環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容について、男女により区別されることは全くないので女性でも仕事を任される。育休後もほとんどの方が復職しており、時短勤務をしている方も普通...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トレンドを意識してか、やたらと女性登用が目立ってきているので、良いかどうかは別にして女性も出世しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。産休、その後のカムバック制度も充実している。これは文句がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10人に1人いるかいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすく、出産、育児休職もしっかり取ることができて、その後もちゃんと復職できるようになっている。
また、女性を対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の育児休暇は推奨されている。社内に育児休暇を取得している社員が多いため、とりづらい雰囲気はないと感じる。また、育児休暇取得後の職場復帰率は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育休とるのは当たり前で、元の部署に戻るのが基本。周りもしっかりフォローするし時短勤務だと時間になったらさっと帰って、保...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に優しく、産休育休制度を利用する人は多い。取得後、復帰する人も多く、時短勤務の人も多く見かけた。産休の取得回数に限度は無いようであり、3人...続きを読む(全201文字)
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産休や育休から復帰する社員は100%で、子育て支援の時短制度もあり、活用している女性が多くおります。部署によっては静養休暇(生理休暇 最大月2日)も取りや...続きを読む(全198文字)
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女性社員の働きやすさについては、旧国営企業の流れを汲んでいるにもかかわらず良いと感じた。産休・育休を取った社員もほとんど復帰しているようだし、お祝い金や補...続きを読む(全162文字)
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女性社員の労働環境を改善するために女性社員により女性プログラムという取組が行われている。具体的には、結婚・出産時に利用できる制度をまとめた冊子を作成し、配...続きを読む(全183文字)
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育児休暇があり取得する方が多かったです。社内結婚が多く、働くお母さんも多いため周りの理解があり、女性の働きやすい環境ではあると思います。なお、育休からの復...続きを読む(全218文字)
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女性が子育てしながら働くには、ベストな環境だと思います。産休をとりやすく、産休後、復帰しやすい環境です。産休復帰後は、勤務時間や仕事のボリュームを調整して...続きを読む(全190文字)
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女性と男性共にSE採用のため給与の差はありません。
ただ男性が多い会社ということもあり、女性にとっては良く言えば働きやすい会社であり、悪く言えば女性に甘...続きを読む(全200文字)
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女性が働く上では非常によい会社だと思う。
育児休暇後も元の職場・元のポジションで働くことができる。異動を希望すれば、希望は簡単に通る。時短勤務もできる。...続きを読む(全150文字)
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女性が全社員の約3分の一の比率を締めており、割と多い印象です。
産休・育休制度もあり、出産後も職場に戻っている例も多数あるため、女性が働きやすい環境では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラの安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの発注がいつまでも続くとは限らず、会社として力をつけていかなければい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
鉄道という社会インフラを支えているところはやはり面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーに丸投げなところがあり、調整メイ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックスタイムや在宅をうまく使ってプライベート時間を確保することは可能です。年休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準は世の中の平均と比べれば高い方だとは思います。家賃補助が7万円まで出るのも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
鉄道という公共インフラを支えるシステムに携わることができる。
また、鉄道以外にも交通系ICカードやクレジットカード、外販システムなど幅広い業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く働きやすい環境だった。ヘルプにもすぐ対応してくれるので、物事のやり取りもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時でも新卒で女性社員を積極的に採用しており、女性管理職もいたので、男女関係なく管理職になることができる環境がある。また、若い社員も多いのでみ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職に女性が全く居ないので女性は働きにくいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもっと女性を採用した方が良い会社に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
就労先によって変わると思いますが、男女関係なく働ける環境だと思います。
男女の差に関してはそこまで感じなかったので、その人それぞれのやる気等な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭の事情で在宅を併用される方が多く、子育てを行いながら働く方も多い。
若いメンバーは特に女性が多く、営業はほとんど女性。パートナーからも女性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別に囚われず活躍してる人はいるのでその点は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人が少ないこと。増えて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 811億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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