この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署では働いてるママ社員がおりましたが、独身の女性社員のようには働いておらず企画の立場として働いておりました。続きを読む(全63文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の部署では働いてるママ社員がおりましたが、独身の女性社員のようには働いておらず企画の立場として働いておりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
急な休みに対応はしているが補填が必要。
月に何十時間というのが決まっているのでそこは調整すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性のキャリアの在り方や働き方を考えるコミュニティのようなものが社内の中で発足されており、女性の管掌取締役が責任者としてプロジェクトを推進して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産育休を取る方も多く、制度は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていても、マネジメントする側がワーママ社員の働きぶり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働ける環境(評価制度)は十分整っている。
頑張った人にはチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やっぱり残業あり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女による差などは全く感じない。
むしろ女性に対して配慮が行き届いていると思う。
復職や時短勤務についても寛容であり、実際に新卒中途を問わず女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職務内容をみても、男女関わらず全うできる内容のため、性別によって出来る出来ないという振り分けはされてない印象。産休をとって復帰している人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く在籍している。子供が理由の休みや当日の急な休みなども比較的取りやすい。時間に融通が効くのが1番メリットでした。社員やアルバイト同士も...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
社員の約半数程は女性で、チームリーダーやマネージャーにも女性の方が数名おり、比較的女性でも働きやすい環境が整っていたように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員主体のキャリア形成のプロジェクト活動がある。女性管理者の輩出に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらずで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも増えてきています。女性だからといって働きにくい印象はございません。男性だから、女性だからということはなく男女問わずバリバリ...続きを読む(全87文字)
フレキシブル制度もあり、テレワークも一部あるらしいので子供の送り迎えなどで一旦仕事を離れることも可能らしいので子育てをしながら働きたい人には良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職やキャリアアップを積んでいる社員が多数いる。
そのため、正当かつフラットな評価制度は存在している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の方でも関係なく、リーダーやマネージャーの職務に就くことができる。手をあげればタイミングがあえば異動も叶う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果を出していれば性別や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。実際に多くの部署において女性の管理職の方が活躍されています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい!ままさんがいっぱいいる。時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとかになるのは難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にリモートワークである点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は取りやすいが、連休などにつなげて取るのは推奨され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒でコピーになれるケースは珍しいと思います。特に研修はかなり充実しており、教育系の事業もやってるだけあると行った印象です。
新卒で入社して独...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く働きやすい環境だった。ヘルプにもすぐ対応してくれるので、物事のやり取りもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時でも新卒で女性社員を積極的に採用しており、女性管理職もいたので、男女関係なく管理職になることができる環境がある。また、若い社員も多いのでみ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職に女性が全く居ないので女性は働きにくいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもっと女性を採用した方が良い会社に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
就労先によって変わると思いますが、男女関係なく働ける環境だと思います。
男女の差に関してはそこまで感じなかったので、その人それぞれのやる気等な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭の事情で在宅を併用される方が多く、子育てを行いながら働く方も多い。
若いメンバーは特に女性が多く、営業はほとんど女性。パートナーからも女性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別に囚われず活躍してる人はいるのでその点は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人が少ないこと。増えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多く、学校行事やご家庭の用事等でお休みを取る時もお互いさま、という雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。