【未知への挑戦、経営の舞台】【21卒】フォーバルの冬インターン体験記（文系/経営コンサル体感）No.7663（東北福祉大学/女性）（2019/9/26公開）

経営コンサルは総合職やコンサル職でも、営業職が強いということが分かりました。そのことから経営者に向けた法人営業の仕事が重要だと学べました。その営業の中でも、相手（クライアント）の目線に立って説明をしたり、提案をしたりすることが相手に刺さる営業になると感じました。

法人営業（BtoB）と個人営業（BtoC）の違いを学んでおけば、その違いでより良い提案ができると思います。

今回のインターンは実際の業務を体験できるワークでした。そのため、自分の好き嫌いや得意不得意がより明確になり、自己分析が深まりました。そのため、自分の「なぜ好きなのか？」等の自分を知れたので、働いている自分を想像しながら参加できました。また、多くの社員さんと関わることができたので、社員とどのような関わりをしていくのかもイメージできました。

厳密には不明であるが、社員の出身校が皆、有名大であったため学歴で見ている部分もあると感じました。しかし、学部は様々であったので関係ないと感じました。また、私はインターン参加当時は学部2年生でした。また、フォーバルはベンチャー企業ではないので、内定は出ないと思いました。

社員さん同士がとても仲が良く、雰囲気が良いと感じました。具体的には、社員さんの入社の決め手はほとんどの人が「社員の人柄の良さ」だとおっしゃっていました。私は社風を大切にしているので志望度が上がりました。また、チームで仕事をしているので、お互いを尊重し、褒め合う文化も素敵だと感じました。

一次→二次（ウェブテスト）→三次→最終→合格という本選考のフローがあります。インターン参加者は一次選考が免除される特典があるので、本選考に有利になると感じました。

一次→二次（ウェブテスト）→三次→最終→合格という本選考のフローがあります。インターン参加者は一次選考が免除される特典があります。

漠然とコンサル系の企業を志望していました。具体的には、スカイライト、山田コンサルティング、PwCコンサルティング等です。企業の問題解決をするための力になると感じていたので、これらの企業を志望していました。その中でも経営戦略ができるのではないかと思い経営コンサルに興味がありました。そのため、経営コンサルの企業に行こうと思っていました。

実際に経営コンサルタントの仕事を体験してみて、コンサルメインではなく、仕事のほとんどが営業メインであることが分かりました。コンサルタントだからと言って、経営戦略をずっと分析・提案するのではなく、商品を売ることでビジネスにしていることが新たに知りました。今後はコンサルタントには営業の要素も入っていることを視野に入れて考えていきたいです。