三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに参...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さすが本邦トップバンクなだけあり、頭の回転が速く、優秀な人もいる。フロント部門のほうが優秀な人は多いイメージ。入社して全員が一斉に昇格するわけ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
契約社員で一般事務をしていました。女性がたくさんいるのでとても働きやすかったです。主婦の方たちも多く働いていてみなさん良い方ばかりでした。
子...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与水準はほかの業種や、ほかの企業と比べても高いと思う。基本的に働いた分だけ給与がもらえる為、サービス残業といったものは存在しないので安心であ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりグローバル企業とは思えない人事評価の古さ。
①評価者に気に入られているかどうか
②新卒or中途
③男性or女...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前はお固くマニュアル通りにやらされるイメージだったが、実際に入社してからというものの、こちらの意見もバンバン取り入れて貰えた上で、うりばさ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分がやりたくて選んだ仕事はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話が合った仕事以外にもかなり幅広くやらされる。プロモ...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を志望して入社。実際には新卒は現場配属となり、どのくらいの期間クライアントで働いたら営業にうつれるかの決まり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテル等もあり福利厚生は良い方だと思う。比較的若い職員が多く、イベントもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
リクルートという社名に惹かれて入社をした自分が悪いがキャリアがキラキラしたものになるかでいうとそうではない。
当たり前だが内省をした上で頑張ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんなに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
これまでの自分の仕事の経験を生かせると考えたため。
また、さらにスキルアップできると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
簡単そうだな、接客がなく黙々とできるからいいなと思い入社した。その通りだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
以前からIT、DX などに興味があったから。前職は違う業界だったがサポート体制もあると聞いて、未経験でも挑戦できるかなと思い、ジョインした。続きを読む(全76文字)