3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
留年した理由の深堀はされた
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 報酬UP
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
留年した理由の深堀はされた
4次でしたが即日回答は無し。じかいがどうなるか、不安ですが精一杯頑張りました
熱意を伝えましょう!
結構聞かれる。
幼少期面接
和やかだった。
ゆるやかだった
全体の内、逆質問の時間が割合として多かった印象があった。
最終は厳しめだった
一つの質問に対して深掘りされた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月17日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティン...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年4月2日【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいます...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年5月22日【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通勤...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月9日【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに参...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月9日【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業時...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
さすが本邦トップバンクなだけあり、頭の回転が速く、優秀な人もいる。フロント部門のほうが優秀な人は多いイメージ。入社して全員が一斉に昇格するわけ...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年8月2日【良い点】
契約社員で一般事務をしていました。女性がたくさんいるのでとても働きやすかったです。主婦の方たちも多く働いていてみなさん良い方ばかりでした。
子...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月23日【良い点】
ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月3日【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2兆1415億1000万円 |
従業員数 | 145,412人 |
売上高 | 11兆8903億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀澤宏規 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-3240-8111 |
URL | https://www.mufg.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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336兆5713億7900万 | 359兆4735億1500万 | 373兆7319億1000万 | 386兆7994億7700万 | 403兆7031億4700万 |
純資産
(円)
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16兆8557億3800万 | 17兆7162億5700万 | 17兆9882億4500万 | 18兆2728億5700万 | 20兆7469億7800万 |
売上高
(円)
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7兆2990億7800万 | 6兆253億3600万 | 6兆758億8700万 | 9兆2810億2700万 | 11兆8903億5000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1兆2357億7000万 | 1兆536億1000万 | 1兆5376億4900万 | 1兆207億2800万 | 2兆1279億5800万 |
当期純利益
(円)
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5281億5100万 | 7770億1800万 | 1兆1308億4000万 | 1兆1164億9600万 | 1兆4907億8100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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8.98 | - 17.45 | 0.84 | 52.75 | 28.11 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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16.93 | 17.49 | 25.31 | 11.0 | 17.9 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。