この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚く、社員がきちんとフォローしてくれる。支店でも行員専用の食堂が施設内にある場合が多く、食後休めるようなスペースが用意されていた。ロビ...続きを読む(全196文字)
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が手厚く、社員がきちんとフォローしてくれる。支店でも行員専用の食堂が施設内にある場合が多く、食後休めるようなスペースが用意されていた。ロビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業なだけに育成プログラムはかなりしっかりと組まれていました。
全社のプログラムは勿論、部内でも先輩方が新人をフォローする仕組みができていた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、定期的な一斉研修により業務に必要な知識を身につけることが出来る。
また業務以外の研修も充実しており、eラーニングを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員でもお給料がいいです。昇進もしやすく女性でも働きやすい環境だと思います。もちろん頭がかたい上司もいるため大変なこともあります。古い考え...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月11日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年12月14日【良い点】
非正規で働いていたが、社員同士の風通しも良く残業もあまり推奨されない風土なのでワークライフバランスはとれていたとおもう。
また、有給なども事前...続きを読む(全163文字)
【良い点】
世の中のサラリーマンと比較するならば給与水準が低いという訳ではない。保険販売のノルマが課されるようなこともなく、ある程度の裁量を持って仕事がで...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに参...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さすが本邦トップバンクなだけあり、頭の回転が速く、優秀な人もいる。フロント部門のほうが優秀な人は多いイメージ。入社して全員が一斉に昇格するわけ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約社員で一般事務をしていました。女性がたくさんいるのでとても働きやすかったです。主婦の方たちも多く働いていてみなさん良い方ばかりでした。
子...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはちゃんとしている。職系にもよるが、育休明けでも問題なく復帰でき、異動もなく同部署へ配属。何度か育休を取ることも珍しくない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2兆1415億1000万円 |
従業員数 | 142,056人 |
売上高 | 9兆2810億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀澤宏規 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3240-8111 |
URL | https://www.mufg.jp/ |
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