三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティン...続きを読む(全275文字)

【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに参...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さすが本邦トップバンクなだけあり、頭の回転が速く、優秀な人もいる。フロント部門のほうが優秀な人は多いイメージ。入社して全員が一斉に昇格するわけ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い支...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与水準はほかの業種や、ほかの企業と比べても高いと思う。基本的に働いた分だけ給与がもらえる為、サービス残業といったものは存在しないので安心であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
550万 三年目 7年目までは毎年1ー2万円ずつアップする。月給は基本横並びで、ボーナスにて差がつきます。ボーナスは個人評価、会社業績、部の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員にも女性がおり、女性でもリーダーなどの役職につき活躍している人は多い。各種休みも問題なく取れている印象である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の多い部署もありますので働きやすいとは思います。しかしグループの長は男性ばかりにはなっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職は何人かいる。産休も取りやすく、時短勤務を取っている方もたくさんいる。何人も出産されている方もいるため、大変働きやすい環境だと言える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
塾なので女性講師は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の講師を希望する生徒だからと言って、担当科目以外の科目を女性講師に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)