コーエーテクモホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
役員にも女性がおり、女性でもリーダーなどの役職につき活躍している人は多い。各種休みも問題なく取れている印象である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女差別は基本的に無いと考えてもらって差し支えない。一番えらい人が女性ということもあるので差別もなければ逆差別もなく、実力通りの人事評価がなさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だから、という理由で仕事に差をつけられたことはありません。
育休制度もあり、フレックスタイムも導入されていたので、勤務時間の融通は効きまし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性で上に上がっていく人も多い職場で、実力次第でしっかり評価してくれます。周りの人の理解が得られれば、仕事を回しながら子育てをしたりといった方...続きを読む(全179文字)

当時は出産、育児休暇を取った方や、それらの休業から復帰してくる方はほとんど見たことがありませんでした。女性管理職もほぼゼロの状態でした。ずいぶんと以前の話...続きを読む(全166文字)

女性は働きやすい職場だと思います。ただし、コンシューマゲーム開発チームの繁忙期は非常に忙しく6ヶ月で休日1日といったこともありました。たしか育児手当が1人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時数少ないXboxに注力しているメーカーだったので、Microsoftの最先端の開発環境でゲーム開発を行うことができた。
Microso...続きを読む(全206文字)

やはりゲーム会社特有の男社会ではあるものの、女性も比較的多い職場なので働いてく上での安心感はあります。全体的に既婚者も多かったので女性への理解もあったよう...続きを読む(全161文字)

女性社員は少し少ない程度でそれなりにいます、
チームとしても女性の上司は見たことがありませんが、パートリーダーあたりだと
ごろごろみかけます。
育...続きを読む(全164文字)

出産、育児をしている方、育児休暇をとっていた方は、けっこういたように思います。
復帰も確実にできます。が、業務量が多いので、やりくりは大変だったように見...続きを読む(全218文字)

モノづくりの現場=ハードワークには違いありませんが、女性スタッフには
無理をさせない職場環境だったと思います。
当時はまだ既婚者、育児経験者が少なかっ...続きを読む(全176文字)

上司にもよるが、比較的働きやすい会社ではある。
ただ上司によっては、繁忙期でも女性だからと言って終電手前で帰宅が許される場合もあるが、そうじゃない上司だ...続きを読む(全230文字)

育児休暇取得後復帰する社員は結構多かったです。規定より早く出社し早めに退社するような働き方の調整や、子供の急病等緊急の休み願いも融通を利かせてもらえるので...続きを読む(全164文字)

業界柄女性はあまり多くないのは確かです。
が、作成しているゲームの中には女性をターゲットにしているものも
ありましたので、その部分での女性の感性は大い...続きを読む(全158文字)

女性が働きやすい環境であると思う。
女性だからといって評価に影響がでることはまずないし、そういった差別を受けたことはない。
育休をとって復帰している人...続きを読む(全167文字)

会長が女性なので、性別による差別はほとんどないといっていい。
逆に言えば、女性による甘えを容認してくれない。逆に厳しさを感じる人も多いかもしれない。
...続きを読む(全167文字)

育児休暇の認知度が高く、男性女性問わずに育児休暇の取得率が高い方だと思います。
社内全体的に性別による差は特に感じられませんでした。
育児休暇にかかわ...続きを読む(全158文字)