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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスの評判・口コミ一覧(全225件)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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日本M&Aセンターホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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225件中1〜25件表示

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義が根...続きを読む(全180文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要は増える業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを実行する上でのさらに上流過程に入り込まなければ案件が取れな...続きを読む(全84文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。男性育休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。基本的に自己責任なので休みは取り...続きを読む(全118文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方創生というテーマを、会社として真剣に解決していこうという姿勢は強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社...続きを読む(全164文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
達成すれば年収1000万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は5〜600万円。また家賃補助はない。達成できないと家...続きを読む(全86文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

困っている会社に手を差し伸べて、その会社がこれからも生きていく手助けをするというのはとても素敵なことだと思う。続きを読む(全55文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社内に色々プログラムはあるらしい。たくさん営業電話をかけるらしい。続きを読む(全33文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

過去には会社での貸切ディズニーがあったと聞いた。続きを読む(全24文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ワークライフバランスの良さは会社としてかなり押し出しているように感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

かなり体育会系らしいので合う合わないはあると思う続きを読む(全24文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の絶対額は低くない。良くも悪くも世間からはとてつもなく高いと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理がないに等し...続きを読む(全291文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼夜問わず猛烈に働くので、若いうちにスキルを身につけたいという人にはとても良い環境。大企業でぬくぬくと育ちこの会社以外じゃ通用しないと内心思...続きを読む(全217文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが困っていることにダイレクトに訴求できるので、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aの経験を積めば次のキャリ...続きを読む(全83文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に「女性活躍推進プロジェクト」を始動し、2023年からは社内全体でD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)プロジェクトとして継続...続きを読む(全318文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を出せば上がるので成果が問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署等のマーケットの乖離も多く、稼げる部署と稼げない部署がある。続きを読む(全79文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が成長する機会を得られて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何十年も働くイメージがつかないし、長くいすぎると固定が...続きを読む(全91文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由出勤ではあり、自由はきいていたが、最近はそのあたりが厳しくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとワー...続きを読む(全93文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

企業の売買に携わることで、責任感も必要で大変だろうが、その分のやりがいは強い。続きを読む(全39文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

完全出来高制度。結果を残さなければかなり厳しいが、結果を残した時のリターンも大きい。続きを読む(全42文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

中小企業の後継者不足は深刻なので、伸びる業界だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

夜遅くまで電気がついているというのは有名な話。そもそもワークライフバランスを気にする人には向かない。続きを読む(全50文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

周りの社員、特に中途社員は超優秀な人しかいないので、成長できると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

中小企業の後継者問題は深刻で、やりがいを感じることはできると思う。ただ、中小企業のM&Aを標的とした詐欺も最近あるので、注意をすることが必要。続きを読む(全71文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

平均年収は非常に高い。成約件数によってインセンティブがもらえる。続きを読む(全32文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

中小企業の後継者不足という社会問題に対して事業を行っている一方で、この企業の社長も高齢である。続きを読む(全47文字)

225件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,118人
売上高 440億7700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.9歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。