株式会社日本M&Aセンターホールディングスのロゴ写真

株式会社日本M&Aセンターホールディングス

本当に行ってよかったインターン 2025年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスの評判・口コミ一覧(全257件)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日本M&Aセンターホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全257件中1〜25件表示

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては直行直帰が許されていたり、朝10時に出勤しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の進捗やクロージン...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じた四半期ごとのインセンティブ制度により、若手でも2,000万円以上の高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスの豊富な実績と全国の金融機関や会計事務所との強力なネットワークを誇り、中小企業の事業承継やM&Aにおいて圧倒的な情報量とマッ...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者の人生を懸けた判断に直接伴走し、後継者不足などの課題解決や企業の持続的成長に貢献できるため、社会的影響力と深い感謝を実感できる。
【気...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金や従業員持株会(拠出金補助あり)、簿記等の資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる日系大手企業...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関わらず成果や実績に基づく正当な人事評価が行われ、近年はダイバーシティ推進に伴い産休・育休制度の整備や女性の採用・管理職登用を拡大する...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討した理由は、今後のキャリアの方向性と、自分が長く続けていきたい働き方を改めて考えるようになったためです。M&Aという仕事には、経営...続きを読む(全596文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本M&Aセンターは、成果主義の文化が根付いている一方で、近年は働き方改革にも力を入れており、業務効率化や労働時間の適正化を進めています。リ...続きを読む(全512文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらなる高収入を目指し、売り手・買手一気通貫で担当できる制度の会社へ転職したかった。片側しか経験できないのは、もったいないと思った。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを求める人が入る業界ではない。
休日返上で仕事をする人も多く、結果を出している人は漏れなく仕事時間が長い。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高い人材が多い。中途で採用される人材は結果が出ずに辞めていく人も多く、平均的には勤続年数が少なく見えるが、中央値ではもう少し高いと感じ...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは多いと感じる。
一方で、特に買収になれている買手担当になると、感謝の言葉を言われる言葉は少ない。
売り手の担当をすることになれば、...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入、オーナーとかかわる仕事、無形商材の営業(コンサル)がしたかった。
入社前後でとくにギャップはなく、覚悟を決めて入社をしていた。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が詰まっており、昇格はほとんどない。
が、インセンティブ設定なので、若手からどんどん案件に絡み、成約を積み重ねれば高収入も期待できる。
一...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

女性はあまりいないと聞いたことがある。男子の方がもちろん多い続きを読む(全30文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

かなり劣悪だが、業界の中ではまだマシな方続きを読む(全20文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

M&A仲介自体将来性があまりないと言っていたが、次への事業への転換を進めていると言っていた続きを読む(全45文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

就労環境は劣悪で、新卒で半年しか働いていない人が、すでに終電を5回逃したと言っていた。続きを読む(全43文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

転職はあまりお勧めできない業界内なら転職できる キーエンスから転職してきた人はいた続きを読む(全41文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界の中だとあまり高くはないが、割ともらえる続きを読む(全22文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

なんと言っても給料が他の業界に比べるといい続きを読む(全21文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接からの印象だが、他社と比べて個人成果主義のように感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

激務かつ難易度が高い仕事のため、残業は多いと聞く。続きを読む(全25文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内でも高いシェアを誇り、今後伸びていく業界である。続きを読む(全27文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業は、多いが福利厚生に関しては、充実している。続きを読む(全24文字)

全257件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,068人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。