株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nihon-ma.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2016年6月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】青天井の年収。自分の予算を超えるとインセンティブが青天井に入る仕組み。やればやるだけ収入に反映される仕組みがある。【気になること・改善したほうが...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年11月21日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

中小企業M&A業界におけるパイオニア的存在として、クライアントや提携先等多方面において多大な信頼を獲得している。
特にセミナーにおいては、面白くかつインパ...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス

実績主義であり、青天井のインセンティブが支払われるため、大きなプロジェクトをまとめた時などはインセンティブが一千万を越えることも少なくない。
ベース給も比...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

毎期各コンサルタントに対して課される相応のノルマさえクリアしていれば、プライベートとのバランスを取ることは十分に可能。
ただし、ディールが佳境に差し掛かっ...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年10月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

後継者問題をメインに業績を急拡大してきたが、今後も当面は案件数の増加が見込まれる。
競合プレーヤーも出たり消えたりしているが、ネットワークが強固であり後継...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年10月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっているが、営業力・交渉力等の基礎的スキルにおいて優れた人間がたくさんいると思う。
先輩が後輩の面倒を見るという文化...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年10月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

営業、コンサルティング、ネゴシエーション、バリエーション、エグゼキューションと業務範囲が広いため、特に異業種から入る人にとっては得られるスキルは非常に魅力...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年10月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職

譲渡企業にとっては人生の集大成とも言える重要案件であり、また、譲受企業にとっても企業戦略の実現への貢献に関われる仕事であり、仕事のやり甲斐は非常に大きい。...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年10月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

後発入社者にとってはとてつもなく厳しい営業環境になっており、天才的な経営者感覚を持っているか、前職の顧客をそのまま顧客にできる等がない限り、早期に目立つ成...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

女性社員は何人かいるが、営業ではほとんどいない。良くも悪くも男女差別はなく能力で判断するスタンスなので、やる気と能力があればバリバリ仕事はできる。ただ仕事...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

この会社にいる限り、ワークライフバランスは全く望めない。一生この会社にいるつもりの人間は役員クラスより下では一切いないのではないかと思う。単純にハードすぎ...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

極めて優秀な社員が多く学ぶものが多い。成績下位者であっても同社に入社している人間は他社で抜群の成果を出してきた人間であり、どこかしか秀でたものを持っており...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

後継者不在の会社は増え続けているし、会社の知名度は高いので、年々案件の数は増えており、陰りは見えない。今後も増え続けるであろうし、会社自体の先行きは明るい...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

強烈な営業会社で数字のプレッシャーは半端ないことは入社前から理解していたが、上場企業でもあるので最低限のモラル・労働環境は保たれているだろうと思っていた。

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

転勤時の引越費用もここ1年でやっと出来たもので、以前は引越費用も全く出なかった。当然住宅手当もなし。ちなみに見なし残業で月10時間程度の残業を想定した残業...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス

給与は固定給プラスインセンティブ。固定給部分は前職の給与がベースなので、年齢がある程度いった段階でメガバンクから転職した人は無能でも1000万円の固定給が...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

仕事としては抜群に面白いしやりがいも大きい。あらゆる業界の経営層と痺れる経営マターに関わることができる。M&A業界で王者たる存在でもあるので、社外競合の脅...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2014年9月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス

転職して入社する際の年俸は、前職並みの水準で固定給となる。実質的には残業代も込み。あとは、目標に対して100%達成すればインセンティブがもらえる。インセン...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2013年9月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

上場前までは雰囲気も良かったが、上場後は四半期毎に売上目標達成の為に毎日詰められる日々。ゴリゴリの営業会社へと変わってしまった。崇高な仕事ゆえ知識、営業力...

株式会社日本M&Aセンターの口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

ハードワークな社員が多い。そもそも創業者が倒れる直前まで働いて成功してきた背景があるため、社員に対してもその考えをおしつける傾向がある。労働時間はどの社員...

21 件中 1 〜 20 件を表示