この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多かったです。
上司は男性が多かったのですが、仕事に関しては男女の分け隔てなく担当業務を割り振っていただけました。
【気になること...続きを読む(全123文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はかなり多かったです。
上司は男性が多かったのですが、仕事に関しては男女の分け隔てなく担当業務を割り振っていただけました。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業に配属されたとしても5年以内にコーポレートやマーケティングに異動することが多く、キャリアプランをしっかりと考えている企業だと感じております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。男性から見ると羨ましいくらいです。
女性の管理職はまだ少ないですが、そもそも社風的に管理職でバリバリやりたい女性は少ない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休などを取りやすく、復帰している人も結構見かけるので、女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の...続きを読む(全128文字)
女性の働き方に積極的なサポートを提供しています。女性リーダーの登用を奨励し、育児休暇やフレックスタイム制度、テレワークオプションを提供してワークライフバラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給、育休が取りやすく、かなり働きやすい。男性も育休を使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば何も問題ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女とか何か差別的なものはないが、男性比率は高い。日本企業典型だと思うので何か問題があるわけではない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
記載者が独身男性であるため実感的なコメントが書けないが、育休や時短などについて管理職は敏感になっているため、積極的に申請すれば問題なく活用して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部門にもよるが休みが取りやすい。
コロナ禍からずっと在宅勤務が続いている。子供がおり時短勤務だった女性もコロナをきっかけに通常勤務に戻していた...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
働き方を考慮してもらえるため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数ではありますが、地方への配属を命じられるパタ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】とてもフラットな環境だとおっしゃっていた。また場所によっては女性の方が多いということもあるそうで、女性だから働きにくいということはほとん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
10年以上前に、女性で役職をもっていた方もおられました。現状見る限り、女性だからという差別はないように感じます。産休後に戻ってくる人も多いです...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休などの制度も充実しており、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を高くする施策があり、女性は昇進しやすくなると思う。数年間でかなりの管理職が増えて女性が活き活き働いている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を大切にする社風であり、女性管理職や女性社員の活躍がある。基本的に女性に優しい会社。フレックス、時短勤務や産休もごくごく当たり前に行われて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇もとりやすいし、時短勤務も時期によって変更できるので、現在の生活環境に合わせやすい。女性にとっては長く働ける環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員はとても多くキャリア形成に関してもしっかり相談に乗ってくれる女性の先輩も多く居ると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別にかかわらず業績は評価される。時短勤務を利用している人も多い。保育園等の送迎に合わせてフレックス出社をすることも可能なので、ある程度は家庭...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なく、男性ばかり。古い会社の古い体質、良し悪しは別として旧型のよくある日本企業。管理職は目指しにくいかもしれないが、女性が働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事のできる方は管理職に就くことができる。また育休、産休も取得しやすく、在宅勤務も可能なので妊娠中も体に負担がそれほどかからない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員全員がやさしく、基本的に仕事の進め方は任せてくれる。また、やりたい仕事も可能な限り、希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオープ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は、こちらの一方的な理由にもかかわらず、嫌味など言われる事もなく、送別会までやっていただき、ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、きちんとオリエンテーションを時間をかけてやっていただきました。社員を人材として大切にしている印象があります。
年収は、当初の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポート...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事内容の割にそこそこ高い
昨年度から新しい評価制度が導入されたが、営業からすると厳しい内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人々の健康、命に関わる仕事であると日々感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、お客様が神様以上の存在であることがしばしば。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制、有給休暇の取りやすさなど、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
強いて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は派遣さんが多いです。皆さん優しいですが、いろんな方もいるので、気が合う人会わない人はやはり出てくると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職もよく見かける。出退勤時間の調整もほぼ自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業種的に女性が少ないのは仕方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は男社会ですし女性が活躍できるような環境提供はなかったです。そもそも女性を評価する気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理者も存在して為、性別関係無くキャリアアップを目指して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年9月から生...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性が多いとは思いますが、女性もそれなりに在籍しており、特に女性だから働きやすい、働きにくいといった感じはみうけられませんでした。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはわからないですが、その人性格や配属先の部署の方達の性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、残業も少なく、職場雰囲気や部署間の風通しも良い為、女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正規、非正規は多いが田舎の企業特有の仲良しグループ...続きを読む(全102文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,903人 |
売上高 | 8819億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。